A Google Una empleada con licencia de maternidad dijo que descubrió que su trabajo había sido despedido cuando estaba alimentando a su hija recién nacida en medio de la noche, lo que se sumó a una serie de quejas sobre los métodos que el gigante tecnológico utilizó para comunicarse con los trabajadores sobre los despidos recientemente anunciados.
In una publicación de LinkedIn el sábado, Jana Elfenbein, que había trabajado en Google como reclutadora durante casi cinco años, según su perfil, dijo que recientemente se enteró de que su puesto en la empresa había sido eliminado.
“Mientras estaba de baja por maternidad alimentando a mi hija de tres semanas a las 4:30 am del viernes pasado, me enteré de que mi puesto en Google había sido eliminado”, dijo.
La empresa matriz de Google, Alphabet, se convirtió en el gigante tecnológico más reciente en anunciar recortes de empleos el 20 de enero cuando el director ejecutivo Sundar Pichai anunció la empresa estaría despidiendo a unas 12,000 personas.
“No puedo cambiar lo que sucedió, pero puedo controlar mi respuesta”, dijo Elfenbein, que reside en Texas, sobre su pérdida de trabajo durante el fin de semana. “Entonces, hoy, elijo apreciar las conexiones significativas y los maravillosos recuerdos que hice, honrar el crecimiento personal y profesional que obtuve y celebrar el legado de trabajo que dejo atrás”.
Un portavoz de Alphabet no estuvo disponible de inmediato para hacer comentarios cuando fue contactado por Fortune.
Sin embargo, Elfenbein no es el único Googler despedido que descubrió indirectamente que lo habían despedido en medio de la noche.
En los días posteriores al anuncio de Pichai de que Alphabet llevaría a cabo la mayor ronda de despidos de su historia, varios trabajadores que habían sido despedidos de la empresa tomaron a las redes sociales para ventilar sus quejas sobre cómo se habían orquestado los recortes.
In una publicación viral de LinkedIn, un exgerente de ingeniería que había trabajado en Google durante más de 16 años dijo que descubrió que lo habían despedido cuando su cuenta se desactivó automáticamente en las primeras horas de la mañana.
“Esto simplemente lleva a casa que el trabajo no es tu vida, y los empleadores, especialmente los grandes y anónimos como Google, te ven como 100% desechable”, dijo.
Otro ex empleado dijo en una publicación que estaba "devastada" y "enojada" al descubrir que la habían despedido de la misma manera, mientras que un ex gerente de programas de Google detalló en un video de TikTok que los trabajadores habían sido "sorprendidos" por la naturaleza "aleatoria" de los despidos.
Pichai defendió los despidos la semana pasada, diciendo que eran necesarios para evitar que los problemas de la empresa "empeoren mucho" e insistiendo en que el "proceso estuvo lejos de ser aleatorio".
En otro caso de mala publicidad de Google como empleador, un ex ejecutivo recientemente presentó una demanda en el que aseguraba haber sido despedido de la empresa tras rechazar las insinuaciones de una colega de alto rango.
Google y la empleada niegan enérgicamente el reclamo.
Esta historia apareció originalmente en Fortune.com
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/google-layoffs-worker-maternity-leave-165212775.html