El plan del Departamento de Trabajo para revertir una regla de la era Trump y permitir que las cuentas de jubilación incorporen estrategias de inversión basadas en valores goza de un apoyo público abrumador, según un nuevo estudio de los comentarios presentados en respuesta a la propuesta.
El análisis de los 4,050 comentarios que la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados (EBSA, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo recibió sobre su propuesta encontró que el 97% de los comentaristas apoyan la medida para eliminar las restricciones ESG para los planes de jubilación, así como una propuesta para aliviar la carga de asesores del plan fiduciario para votar acciones por poder.
Ese apoyo incluye un quién es quién de los grandes bateadores en el espacio de la jubilación: empresas como
BlackRock
,
Franklin Templeton
,
y Vanguardia.
La administración anterior había promulgado reglas que hacían más difícil para los asesores de planes que trabajan bajo el marco de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados incorporar factores ambientales, sociales o de gobierno en sus estrategias de inversión.
En octubre pasado, EBSA propuso rescindir esas regulaciones, que Ali Khawar, subsecretario interino de EBSA, dijo que tenía un "efecto paralizador" en las inversiones de ESG.
“Una idea principal que subyace a la propuesta es que el cambio climático y otros factores ESG pueden ser importantes desde el punto de vista financiero y, cuando lo sean, considerarlos conducirá inevitablemente a mejores rendimientos ajustados al riesgo a largo plazo, protegiendo los ahorros para la jubilación de los trabajadores estadounidenses”, dijo Khawar. En el momento.
Resulta que la gran mayoría de las partes interesadas están de acuerdo.
“El cambio climático es una amenaza grave y creciente para nuestro sistema financiero”, dijo en un comunicado Michael Panfil, abogado principal y director de estrategias de riesgo climático del Environmental Defense Fund, uno de los grupos detrás del análisis. “La propuesta ayudaría a salvaguardar el futuro financiero de los estadounidenses al dejar en claro que las consecuencias del cambio climático pueden considerarse junto con otros riesgos financieros”.
Los pocos defensores de la regla de la administración anterior argumentan que la principal motivación de los asesores debe ser maximizar los rendimientos de la inversión para garantizar que los participantes del plan disfruten de una jubilación financieramente sólida, y que la combinación de factores ESG en la estrategia de inversión podría distraer la atención de ese objetivo singular.
"¿Es la inversión ESG principalmente para asegurar recompensas financieras a largo plazo o para promover las agendas de políticas no financieras asociadas con frecuencia con los marcos ESG?" Richard Morrison, investigador del Competitive Enterprise Institute, un grupo de expertos conservador, escribió en su carta de comentarios, una del 3% de las cartas que se oponen a la propuesta actual.
“Los requisitos de Erisa claramente permiten que solo la regla anterior y la regla actual, publicada en 2020, intente reforzar esta obligación”, dijo Morrison. “Sin embargo, la regla propuesta actualmente bajo consideración normalizaría lo último”.
Un argumento más común se encontró en el comentario de apoyo de
State Street
Global Advisors, que dijo que la regla propuesta "equilibra adecuadamente" las obligaciones fiduciarias básicas de Erisa de los asesores con los factores ESG.
“Creemos que abordar los problemas materiales de ESG es una buena práctica comercial y es esencial para el desempeño financiero a largo plazo de una empresa, y buscamos capturar estos impulsores del valor de los accionistas a largo plazo para nuestros clientes”, dijo State Street en su carta de comentarios.
US SIF, un grupo de defensa de ESG y la organización sin fines de lucro Ceres se asociaron con Environmental Defense Fund para analizar los comentarios sobre la propuesta del DOL.
Los grupos argumentan que los principios ESG, en particular los relacionados con el clima, se entrelazan cada vez más con el desempeño financiero, lo que apunta al apoyo unánime a la propuesta laborista entre la comunidad de servicios financieros.
“El abrumador apoyo de las corporaciones y las empresas de servicios financieros muestra que la comunidad empresarial reconoce el impacto económico de la crisis climática”, dijo en un comunicado Steven Rothstein, director gerente de Ceres Accelerator for Sustainable Capital Markets. “La gran cantidad de comentarios muestra que este problema ha tocado la fibra sensible de las personas, que quieren opciones más sostenibles en sus planes de jubilación”.
Fuente: https://www.barrons.com/advisor/articles/esg-retirement-plan-rule-wall-street-view-51643898076?siteid=yhoof2&yptr=yahoo