Las publicaciones de empleo de criptomonedas se dispararon en más del 300% en LinkedIn

Anuncio

• Un análisis de LinkedIn muestra un aumento en las ofertas de trabajo de criptomonedas.
• Lo más probable es que el aumento se deba al aumento de la entrada de capital en las nuevas empresas de blockchain. 
• Las grandes empresas tecnológicas han anunciado la creación de sus equipos criptográficos en masa.

Un análisis de LinkedIn ha revelado un aumento en las ofertas de trabajo relacionadas con las criptomonedas el año pasado. Esto es indicativo del crecimiento estelar que la industria ha experimentado en los últimos meses. 

Las publicaciones de empleo criptográfico aumentan en LinkedIn 

Según los datos de la plataforma de redes profesionales, las ofertas de trabajo relacionadas con las criptomonedas aumentaron más del 395 % entre 2020 y 2021. Este crecimiento en el espacio de las criptomonedas supera el crecimiento en el mercado tecnológico más amplio, que experimentó un aumento de las ofertas de trabajo de solo el 98 % durante el Mismo periodo. 

La mayoría de estas publicaciones se realizaron en las industrias de software y finanzas, que están experimentando un aumento creciente en la demanda de incorporar la tecnología blockchain. Otras industrias incluyen servicios como contabilidad, consultoría, dotación de personal e incluso hardware informático, siendo los desarrolladores e ingenieros de blockchain algunos de los roles más buscados. 

El interés de las instituciones ha impulsado este aumento, ya que, según los datos de PitchBook, se invirtieron más de 30 millones de dólares en empresas emergentes de criptomonedas y cadenas de bloques a nivel mundial en 2021. Los inversores minoristas no se han quedado fuera, ya que han formado la columna vertebral de muchas comunidades criptográficas, impulsadas por el potencial para lograr ganancias notables. 

2021 fue un año estelar para el mercado naciente. A pesar de los vaivenes del mercado, muchos de los principales activos digitales terminaron el año con buenas ganancias, con Bitcoin, que ha sido aclamado por muchos criptoevangelistas como una alternativa al oro, superando la cobertura inflacionaria tradicionalmente preferida durante el año calendario. 

Todo esto ha llevado a expertos como Jeremy Siegel a afirmar que Bitcoin ahora ha tomado el lugar del oro como cobertura contra la inflación para los inversores más jóvenes. Si bien permanece cierto escepticismo en algunos círculos, especialmente con las conversaciones sobre regulación, todos los indicadores apuntan a un interés institucional continuo.  

Las grandes empresas tecnológicas están configurando equipos de criptomonedas

En mayo de 2021, Apple publicó una vacante para un gerente de desarrollo comercial con experiencia en criptomonedas y soluciones de pago alternativas. Sin embargo, el director ejecutivo de la empresa, Tim Cook, admitió que la empresa solo estaba "investigando" el mercado naciente, aclarando, sin embargo, que no tenían planes urgentes para lanzar productos relacionados con las criptomonedas. 

Apple no es la única que ha arrastrado esta línea. El gigante de las soluciones de pago Visa realizó cinco contrataciones y colocaciones de criptomonedas clave. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice y Alex Chiang se encuentran entre los contratados para ocupar puestos que van desde el desarrollo comunitario hasta la criptoestrategia.

La reciente ola de contratación de criptoempresas y otras empresas de tecnología puede interpretarse como un indicador del floreciente crecimiento que el ecosistema está experimentando actualmente. A fines del mes pasado, una filtración reveló que el futuro CTO de Meta, Andrew Bosworth, había alentado al personal a no rehuir profundizar en el espacio de la cadena de bloques. 

Hay indicadores de que el interés institucional continuará a medida que la demanda de participar en productos relacionados con blockchain continúe aumentando a pesar de los contratiempos regulatorios en ciertas esferas.