Qué significa eso y por qué crece el movimiento contra la estratificación social

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El Ayuntamiento de Seattle prohibió esta semana la discriminación basada en castas, una forma de estratificación social centenaria con raíces en el sur de Asia, luego de años de organización activista y prohibiciones similares en algunas universidades estadounidenses.

Hechos clave

El Ayuntamiento de Seattle se convirtió en la primera ciudad de EE. UU. en prohibición discriminación por casta el 21 de febrero.

El sistema de castas es una estructura de jerarquía social que divide a las personas al nacer en clases sociales: tiene raíces en el sur de Asia y el hinduismo, pero también afecta a las comunidades de África, Oriente Medio y el Pacífico.

India prohibió la discriminación basada en castas hace décadas, pero la violencia contra los dalits, miembros del nivel más bajo del sistema de castas, sigue siendo un problema. penetrante, y los activistas dicen que la creciente diáspora del sur de Asia enfrenta discriminación de castas en los Estados Unidos.

La legislación de Seattle, propuesta por el concejal Kshama Sawant, clasifica casta como una clase protegida, al igual que la raza y la religión, bajo las leyes antidiscriminatorias de la ciudad.

El Ayuntamiento aprobado la legislación en una votación de 6 a 1 después de años empuje por la organización de derechos civiles dalit Equality Labs y otros grupos locales y nacionales, aunque enfrentó la resistencia de algunos grupos del sur de Asia que dicen que podría someter injustamente a los hindúes al escrutinio legal.

Los esfuerzos para abordar la discriminación de castas han proliferado en Seattle y Silicon Valley, donde hay muchos residentes del sur de Asia, incluidos algunos que alegan discriminación de castas en la industria tecnológica (el estado de Washington tiene más de 150,000 residentes del sur de Asia, muchos de ellos en el área de Seattle). , The Washington Post reportaron).

La discriminación contra las castas movimiento ha ganado fuerza en los últimos años: la Universidad de Brandeis fue la primera universidad de los EE. UU. en hacer de las castas una clase protegida bajo su política contra la discriminación en 2019, y otras han seguido su ejemplo, incluido el sistema de la Universidad Estatal de California, la Universidad de Brown y la Universidad de California. , Davis.

En 2021, el Partido Demócrata de California agregó la casta como categoría protegida en su código de conducta, indicando: “California debe liderar la batalla histórica por la equidad de castas y asegurarse de reconocer la necesidad de protecciones legales explícitas para los estadounidenses oprimidos por castas”.

Fondo clave

El sistema de castas se remonta miles de años con raíces en el hinduismo en India, aunque también impacta a otras religiones y países. Separó la clase sacerdotal, el nivel más alto, de la clase guerrera, la clase comerciante y la clase trabajadora, y los dalit (anteriormente conocidos como "intocables") quedaron por debajo del sistema de castas. India prohibió la discriminación por castas hace décadas, pero los dalit aún se enfrentan a la violencia. Los dalit en India, que representan el 17% de la población del país, fueron víctimas de un crimen cada diez minutos en 2020, The Washington Post reportaron. A medida que ha crecido la diáspora del sur de Asia, los grupos de discriminación contra las castas dijeron que el prejuicio de las castas ha llegado a los Estados Unidos, donde grupos activistas como Equality Labs están presionando para poner fin a la discriminación de castas. El director de Equality Labs, Thenmozhi Soundararajan, dijo The Washington Post su organización ha recibido quejas de cientos de trabajadores que alegan “difamaciones de castas en los lugares de trabajo, intimidación y acoso, acoso sexual, descenso de categoría como represalia e incluso despidos”. En 2020, 30 mujeres dalit empleadas en empresas tecnológicas de Silicon Valley, incluidas Google y Apple publicado una declaración alegando discriminación de casta en el trabajo y la incapacidad de informar casos porque la casta no era una clase protegida. El Sindicato de Trabajadores de Alphabet, que representa a los empleados de la empresa matriz de Google, Alphabet Inc., ha instó la empresa a prohibir explícitamente la discriminación por castas.

Jefe crítico

Algunas organizaciones del sur de Asia, a quienes les preocupa codificar medidas contra la discriminación contra las castas, tendrán el efecto opuesto al deseado, se opusieron a la votación del consejo de Seattle. en un ambiental, la Hindu American Foundation condenó la discriminación por castas, pero criticó al consejo de Seattle por “discriminar a los sudasiáticos” y por someterlos a un escrutinio legal adicional. El director gerente de la fundación, Samir Kalra, criticó al consejo por "institucionalizar el sesgo contra todos los residentes de origen indio y del sur de Asia". Antes de la votación del consejo, más de 100 empresas y organizaciones firmaron un carta instando a los miembros del consejo a votar "no", afirmando que la "ordenanza promueve el fanatismo y señala a la comunidad del sur de Asia mediante el uso de tropos racistas y coloniales de 'casta' y garantiza que nuestra comunidad esté sujeta a un escrutinio especial".

Cita crucial

“Es oficial: ¡nuestro movimiento HA GANADO una prohibición histórica, la primera en la nación, de la discriminación por castas en Seattle! Ahora necesitamos construir un movimiento para difundir esta victoria por todo el país”, Kshama Sawant, concejal de la ciudad de Seattle. tuiteó Martes.

Número grande

67%. Ese es el porcentaje de dalits que viven en los Estados Unidos que dijeron haber experimentado un trato injusto en el lugar de trabajo, según Equality Labs. encuesta de 1,500 encuestados.

Para qué vigilar

La discriminación de casta pronto será llevada a los tribunales. Un tribunal estatal de California escuchará una case de un ex empleado de Cisco que alegó que fue discriminado por su casta. El demandante anónimo alega que fue excluido de las reuniones y se le negaron los ascensos porque es miembro de la casta dalit. Alega además que su empleador tomó represalias contra él por presentar una queja sobre su trato.

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Seattle se convierte en la primera ciudad de EE. UU. en prohibir la discriminación por castas (The Washington Post)

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