Las acciones de Wayfair suben después de que el minorista en línea despidiera a 1,750 trabajadores

WayfairEl precio de las acciones de 's subió un 20% el viernes después de que el gigante minorista dijera que despedirá a aproximadamente 1,750 empleados, o el 10% de su fuerza laboral global, para respaldar las reducciones de costos en toda la empresa.

El anuncio marca la segunda ronda de recortes de empleos de Wayfair en menos de seis meses desde que el minorista despidió a alrededor del 5% de su fuerza laboral en Agosto. Los ejecutivos esperan que las dos rondas de despidos ahorren $750 millones al año, según un comunicado de prensa.

Wayfair ya ha comenzado los despidos en Europa, y los empleados en América del Norte recibirán un aviso el viernes sobre su situación laboral, escribió el cofundador y director ejecutivo de Wayfair, Niraj Shah, al personal en un correo electrónico para toda la empresa el viernes por la mañana. El minorista ofrecerá a los empleados una indemnización por despido según las circunstancias de cada individuo, como su país, antigüedad y nivel, escribió Shah.

La compañía dijo que espera incurrir en costos de entre $ 68 millones y $ 78 millones, principalmente relacionados con la indemnización y los beneficios de los empleados, principalmente en el primer trimestre de 2023.

Los gigantes minoristas como Wayfair se han visto obligados a reconciliarse con lo contrario en sus ganancias de la era de la pandemia a medida que los consumidores cambian sus prioridades de gasto. lejos de categorías como muebles para el hogar. El minorista de muebles en línea, que fue uno de los ganadores de la pandemia ya que los consumidores gastaron más en decoración del hogar y muebles de oficina, desde entonces luchado con problemas en la cadena de suministro que resultaron en retrasos en los pedidos y clientes frustrados.

Wayfair informó una disminución de ingresos del 9 % año tras año y una pérdida de $286 millones en el tercer trimestre de 2022. Las fuertes caídas en los últimos trimestres se produjeron después de que el gigante minorista con sede en Massachusetts vio un aumento del 55 % en sus ingresos en 2020 a $14.1 millones.

“Desafortunadamente, en el camino, nos complicamos las cosas, perdimos de vista algunos de nuestros fundamentos y simplemente crecimos demasiado”, dijo Shah en el correo electrónico al personal. “Desde el punto de vista operativo, podemos ver y sentir que no somos tan ágiles como solíamos ser o necesitar ser”.

Shah escribió que los gastos operativos de la empresa en relación con sus ingresos crecieron un 17 % el año pasado después de permanecer entre un 10 % y un 11 % durante la mayor parte de los 20 años de historia de la empresa. Además de los despidos, agregó que el minorista ha reducido los costos en publicidad, pólizas de seguro, servicios de limpieza y licencias de software.

La compañía ahora espera volver a la rentabilidad EBITDA ajustada a principios de 2023 como resultado de estos esfuerzos de reducción de costos, según el comunicado de prensa.

“Los cambios de hoy consisten en gran medida en reducir los niveles de gestión, ajustar el tamaño en ciertos lugares y reorganizar para ser más eficientes”, dijo Shah.