El CBA de Igualdad Salarial de US Soccer con equipos femeninos y masculinos es acción colectiva en su máxima expresión

La presidenta de US Soccer, Cindy Parlow Cone, podría haber sido perdonada por dar una vuelta de victoria en un Zoom de medios el miércoles. Pero el líder del '99 que finalmente condujo a US Soccer a una verdadera equidad salarial entre su equipo masculino y femenino, en un contrato colectivo de trabajo que abarca las próximas cuatro Copas del Mundo, citó el largo camino para llegar al momento histórico de esta semana.

“No creo que pueda reclamar esto como mi victoria, ¿verdad?”, dijo Cone. “Hubo tantas personas que han estado involucradas en esta lucha y este viaje. Los hombros de tanta gente sobre los que estoy parado, que me han permitido llegar a este punto, incluso llegar a esta posición... Estoy increíblemente orgulloso de este momento. Pero no es solo mi victoria. Creo que esta es una victoria para todas las personas que han estado involucradas en esta lucha durante los últimos 25 años”.

Muchas de esas personas, por ejemplo, los compañeros de Cone en el 99, de quienes dijo que estaban explotando sus mensajes de texto, no la dejarán olvidar este papel. Ella tiene razón, por supuesto. Esta es una acción colectiva.

Y eso es más claro con cualquier intento de dar un paso atrás y mirar las victorias más grandes en los deportes femeninos en los últimos años. Becca Roux, directora ejecutiva de la USWNTPA, unió a su lado en la forma en que Meghann Burke y la NWSLPA, como grupo, lucharon por el primer CBA de la Liga Nacional de Fútbol Femenino. Cada uno de estos grupos estaba en la esquina de la WNBPA, que firmó un convenio colectivo histórico con la WNBA en 2020 que también aumentó drásticamente los salarios en esa liga.

La lucha, sin embargo, va más allá incluso de los límites del deporte, según Roux.

“No llegamos aquí sin una acción colectiva”, dijo Roux. “Y en realidad fueron Cindy y sus compañeros de equipo, alrededor de la Copa del Mundo de 1999, los que se sindicalizaron. Y es maravilloso ver a nuestras hermanas y otros deportes, incluida la NWSL, lograr ganancias. Seguimos construyéndonos unos a otros... y no somos solo nosotras en los deportes y los deportes femeninos. Hay un movimiento social”.

Roux también señaló que, en parte, lo que produjo este momento fue una demanda de integrantes de la selección nacional femenina. Nuevamente, se necesitó una pelea grupal para ganar el día.

A veces en Estados Unidos, particularmente últimamente, puede parecer que el país está retrocediendo en algunos aspectos importantes. Pero escuchar a Midge Purce y Walker Zimmerman, representantes de los equipos masculino y femenino, hablar sobre trabajar juntos para lograr mejores resultados para todos los jugadores, se sintió como un correctivo necesario.

“Creo que la colaboración que hemos visto, especialmente a lo largo de estas negociaciones definitivamente ha mejorado y creado relaciones personales con los hombres y las mujeres”, dijo Zimmerman. “Y espero que en el futuro, a medida que sigamos asociándonos, sigamos luchando juntos por las cosas”.

Fuente: https://www.forbes.com/sites/howardmegdal/2022/05/19/us-soccers-equal-pay-cba-with-womens-mens-team-is-collective-action-at-its- mejor/