Las mejores anualidades para ingresos y crecimiento

Estos son tiempos de auge para las rentas vitalicias, que brindan a los ahorradores e inversionistas para la jubilación no solo su estabilidad distintiva durante lo que ha sido un año pésimo tanto para las acciones como para los bonos, sino también los beneficios más ricos en más de una década y, en algunos casos, la promesa de una gran ventaja cuando las acciones se recuperan.

Las ventas de estos productos híbridos de seguro e inversión han aumentado este año, como ha sido históricamente el caso en mercados a la baja y entornos de tasas de interés al alza, porque su protección principal y los altos rendimientos en relación con otras opciones de inversión de bajo riesgo los hacen atractivos para la renta fija. reemplazos Considere una anualidad de tasa fija garantizada a tres años actual del 4.05 % pagada por Midland National Life Insurance, en comparación con el 2.9 % de un certificado de depósito a tres años o el rendimiento actual del 3.22 % de un Tesoro a tres años.

Pero lo que es diferente en el mercado bajista actual es que los inversionistas también están usando anualidades como reemplazos de acciones, recurriendo a un tipo de contrato más nuevo llamado anualidad indexada vinculada registrada, o RILA, que está diseñado para el crecimiento con un colchón bajo pérdidas. Diseñado para inversores de jubilación que temen pérdidas pero necesitan rendimientos de las acciones para que sus ahorros sigan creciendo, los RILA brindan varios niveles de protección a la baja, generalmente del 10% al 20% de las pérdidas del mercado, y un tope en los rendimientos de un índice como el


S & P 500,


Russell 2000,

or


MSCI EAFE.

Los límites actuales permiten un crecimiento significativo una vez que el mercado se anima: Lincoln National Life Insurance y Symetra Life, por ejemplo, ofrecen S&P 500-tracking RILA que absorberán el primer 10 % de las pérdidas del índice, al tiempo que limitan sus rendimientos al 20 %.

"Si piensa en una cartera 60/40, el 60 no funciona y el 40 no funciona", dice Steve Scanlon, jefe de jubilación individual de Equitable, refiriéndose a la pérdida de casi el 500% del S&P 20 este año y el caída del 10% del mercado de bonos. “Mientras tanto, las rentas vitalicias se han vuelto más atractivas como soluciones en ambos lados de la cartera”.

El ABC de las anualidades

Las rentas vitalicias son productos de seguros diseñados para proteger a los inversionistas ordinarios contra los peores escenarios de inversión, como fuertes pérdidas de cartera y quedarse sin dinero en la jubilación. Son herramientas para dos propósitos básicos: acumular activos con protección contra pérdidas o proporcionar un flujo constante de ingresos garantizados durante la jubilación, como una pensión.

El largo menú de tipos y características de anualidades puede ser abrumador. Incluso una vez que descubras cuál aborda mejor tus inquietudes, tu trabajo no está terminado. Algunos contratos son costosos y es mejor evitarlos, mientras que otros tienen trampas que podrían hacer que los términos cambien según el comportamiento del inversionista o el desempeño del mercado. Comprender los términos es esencial.

Aún así, la popularidad de las rentas vitalicias este año refleja cuán lejos han llegado los inversores en la adopción de estos productos de seguros, cuyos costos y complejidades han afectado su reputación a lo largo de los años. Esta semana pasada, Equitativo resolvió un caso con la Comisión de Bolsa y Valores, sin admitir o negar los hallazgos de la agencia, en torno a las divulgaciones de tarifas inadecuadas.

Para ayudar a enmarcar las diversas categorías de anualidades, cómo funcionan y las mejores ofertas en estos días, Barron recurrió a Cannex, una empresa de investigación independiente que se especializa en productos de jubilación, así como en datos de empresas, para compilar una lista de 100 contratos competitivos basados ​​en objetivos comunes de los inversores y un conjunto de suposiciones, como la edad del inversor y el tamaño de la inversión. Debido a que muchas anualidades están diseñadas para durar a largo plazo, solo se consideraron los contratos de empresas con una calificación de solidez financiera de AM Best de A- o superior.

Las tablas adjuntas son una instantánea de lo que ha sido un mercado que cambia rápidamente, ya que las aseguradoras revisan los términos para mantenerse al día con el aumento de las tasas de interés y la evolución de las condiciones del mercado. Por ejemplo, en los cuatro meses hasta junio, Jackson National Life Insurance realizó 17 cambios en las tasas y límites de diferentes productos. “No habíamos hecho cambios en probablemente 18 meses, así que hacer tantos en cuatro meses es bastante importante”, dice Alison Reed, directora de operaciones de Jackson.

Mejores Anualidades: Renta Garantizada. Sin lujos.

Las anualidades fijas son herramientas que convierten una suma global en un flujo de ingresos de por vida, ya sea inmediatamente o en algún momento posterior. Los contratos de una sola vida pagan por la vida de una persona. Los pagos son generalmente más bajos para las mujeres y las parejas porque sus expectativas de vida son más largas. Los contratos de vida conjunta son para parejas y continúan pagando durante la vida del cónyuge sobreviviente.

ANUALIDADES DE INMEDIATO DE INGRESOS: Llamados anualidades inmediatas de prima única, o SPIA, estos contratos activan los ingresos garantizados de inmediato. Supone una inversión de $200,000 a los 70 años. Los pagos de la vida conjunta suponen que un hombre tiene 70 años y su cónyuge 65.

EmpresaAM mejor calificaciónRenta anual de por vidaTasa de pago anualIngreso total a los 90 años
Hombre solteroVida mutua de PennA+$16,0628.00%$321,240
Vida nacionalA+15,9107.95318,200
Mujer solteraVida mutua de PennA+$15,4947.70%$309,880
Mutual CUNAA15,0997.50301,980
Vida conjuntaVida mutua de PennA+$13,2446.62%$264,880
Mutual CUNAA12,9256.46258,500

EmpresaAM mejor calificaciónRenta anual de por vidaTasa de pago anualIngreso total a los 90 años
Hombre solteroMutual CUNAA$15,0327.50%$300,640
Vida nacionalA+15,0207.50300,400
Mujer solteraMutual CUNAA$14,4067.20%$288,120
Vida nacionalA+14,2987.10285,960
Vida conjuntaMutual CUNAA$12,7986.40%$255,960
Vida nacionalA+12,6856.34253,700

Nota: La vida de soltero paga la vida de una persona; la vida conjunta paga por la vida de ambos cónyuges.

Fuente: Cannex

Las anualidades más populares este año han sido las anualidades fijas simples, que, al igual que los CD, pagan un rendimiento fijo durante un número específico de años, y las anualidades indexadas fijas, cuyos pagos están vinculados al rendimiento de un índice bursátil. Ambos se utilizan en carteras como reemplazos de renta fija y han estado impulsando las ventas generales de anualidades de 2022 hacia un récord anual.

Las ventas totales de rentas vitalicias del segundo trimestre fueron las más altas registradas con $77.5 mil millones, según el Instituto de Retiro Seguro de Limra, un investigador de seguros en Windsor, Conn., que predice que las ventas anuales totales superarán el récord de $265 mil millones establecido en 2008 y sumarán hasta entre $ 267 mil millones a $ 288 mil millones.

Las anualidades fijas simples con garantías multianuales, o MYGA, están pagando tasas fijas garantizadas de más del doble que el año pasado. Las dos principales rentas vitalicias fijas garantizan un 4.05% y un 3.9% durante tres años, en comparación con el 1.9% y el 1.8% del año pasado para el mismo plazo.

“Las acciones bajaron, los bonos bajaron, las criptomonedas bajaron. Todos están correlacionados. Pero una anualidad fija ha terminado”, dice David Lau, fundador de DPL, un mercado de anualidades libre de comisiones para asesores que cobran solo honorarios. “Te da una verdadera diversificación”.

Los inversores han estado favoreciendo los contratos de anualidades fijas a corto plazo, por lo general de tres o cinco años, por lo que si las tasas de interés siguen aumentando, no estarán aseguradas a largo plazo, dice Kevin Rabin, vicepresidente senior de productos de jubilación de Symetra.

Las mejores anualidades: anualidades de ingresos diferidos

Llamados DIA, estos contratos pagan ingresos futuros. Cuanto más se difiera el ingreso, mayores serán los pagos anuales.

EmpresaClasificaciónIngresos anuales de por vidaIngresos pagados a los 90 años
Hombre solteroIntegridad de la vidaA+$25,017$500,340
Vida mutua en masaA ++24,603492,060
Mujer solteraIntegridad de la vidaA+$23,564$471,280
Mutual CUNAA23,389465,778
Vida conjuntaMutual CUNAA$19,719$394,382
Vida mutua en masaA ++19,597391,934

EmpresaClasificaciónIngresos anuales de por vidaIngreso total a los 90 años
Hombre solteroIntegridad de la vidaA+$66,028$660,280
Simetra vidaA61,098610,980
Mujer solteraIntegridad de la vidaA+$58,705$587,050
Mutual CUNAA56,573565,730
Vida conjuntaMutual CUNAA$41,801$418,010
guardiánA ++40,152401,520

EmpresaClasificaciónIngreso anual a los 84 añosIngreso total a los 90 años
Hombre solteroIntegridad de la vidaA+$50,115$300,691
Vida mutua en masaA ++38,861233,163
Mujer solteraIntegridad de la vidaA+$43,224$259,346
Vida mutua en masaA ++34,540207,238
Vida conjuntaVida mutua en masaA ++$26,924$161,549
Integridad de la vidaA+26,814160,884

Nota: La vida de soltero paga la vida de una persona; la vida conjunta paga por la vida de ambos cónyuges.

Fuente: Cannex

Las rentas vitalicias indexadas fijas, una variación de los contratos fijos simples, también han despertado un renovado interés entre los inversores, gracias a sus garantías de capital total. Por el lado positivo, vinculan un rendimiento limitado a un índice bursátil. Limra anticipó ventas de hasta $57 mil millones para estas anualidades este año. Seis meses después, las ventas ya han alcanzado alrededor de $ 37 mil millones.

Por primera vez, Barron incluye rentas vitalicias fijas indexadas como acumuladores de activos en nuestra tabla anual de los 100 principales. Hasta este año, las bajas tasas de interés han reducido los límites máximos de estos contratos a niveles que hacen que sus beneficios sean cuestionables.

Pero los topes de las rentas vitalicias indexadas fijas vinculadas al S&P 500 se han más que duplicado este año, a 9% desde alrededor de 4% el año pasado. Los topes son más modestos que los de los RILA porque su principal protección es más generosa que las garantías a la baja de los RILA.

La ventaja de las RILA

Las RILA también están adquiriendo activos significativos. Desde que llegaron al mercado en 2010, estos han sido las estrellas en ascenso de la industria y los de mayor crecimiento, con un aumento del 61%, a $ 38.7 mil millones, el año pasado, según Limra. Las ventas del primer trimestre de este año aumentaron un 5%, pero quedaron rezagadas con respecto al primer trimestre del año pasado, ya que algunos inversores favorecen la protección total del principal con muchos índices bursátiles en un mercado bajista.

“La razón por la que nos gustan los RILA es la inflación”, dice Lau. “La única forma de protegerse de la inflación es tener inversiones en el mercado, y estas le otorgan límites de alrededor del 20 % en el S&P 500 y eliminan algunos riesgos de la mesa”.

Las mejores anualidades: ingresos garantizados con cierta flexibilidad, liquidez y potencial de crecimiento

Los contratos de anualidad con cláusulas adicionales de ingresos están diseñados para pagar ingresos mensuales de por vida, cubriendo la vida conjunta de una persona soltera o de una pareja. Los pagos pueden ser más altos que las garantías en función del crecimiento de los activos en el contrato, y los activos son más líquidos y accesibles para los inversores que en los SPIA y DIA.

GARANTÍAS DE INGRESOS DE ANUALIDAD DE ÍNDICE FIJO: Estas cláusulas adicionales se compran en contratos de anualidades indexadas fijas vinculadas a S&P 500 con períodos de cargo de rescate de siete años. Supone una inversión de $200,000 por parte de una persona de 60 años. El pago comienza a los 70 años. La vida conjunta supone que los cónyuges tienen 60 años.

EmpresaAM mejor calificaciónContrato de anualidadJineteIngreso anual a los 70 añosIngresos pagados a los 90 años
Vida de solteroVida protectoraA+Generador de ingresosRenta garantizada23,400468,000
Vida del águilaA-Seleccione el enfoque de ingresosBeneficio de ingresos de por vida 2$22,000$440,000
Vida de MinnesotaA+SecureLink Futuro 7Ingresos de por vida de Achiever21,589431,780
Nacional EstadounidenseAEstrategia Indexed Annuity Plus 7Ingreso de por vida 121,337426,740
Vida conjuntaVida protectoraA+Generador de ingresosRenta garantizada21,600$432,000
Vida de MinnesotaA+SecureLink Futuro 7Ingresos de por vida de Achiever21,589431,780
Vida del águilaA-Seleccione el enfoque de ingresosIngreso de por vida 2$20,000$400,000
Nacional EstadounidenseAEstrategia Indexed Annuity Plus 7Ingreso de por vida 119,397387,940

GARANTÍAS DE RENTAS VARIABLES: Estos anexos se venden como complementos de las anualidades variables. Supone una inversión de $200,000 por parte de una persona de 60 años. El pago comienza a los 70 años. La vida conjunta supone que ambos cónyuges tienen 60 años.

EmpresaMejor calificación de AMContrato de anualidadJineteTarifa de contrato anual *Asignación máxima permitida de fondos de accionesRenta Anual Garantizada de por vida A partir de los 70Ingresos pagados a los 90 años
Vida de solteroVida nacionalA+Destino B 2.0Ingreso vitalicio + Core2.20%60%$17,920$358,400
vida nacional de lincolnA+Garantía ChoicePlusVentaja de ingresos de por vida 2.02.808017,600352,000
AIGApolaris platino iiiIngreso máximo de Polaris2.65616,165323,300
Vida conjuntaVida nacionalA+Destino B 2.0Ingresos de por vida2.50%60%$16,320$326,400
vida nacional de lincolnA+Garantía ChoicePlusVentaja de ingresos de por vida 2.02.908015,520$310,400
AIGApolaris platino iiiIngreso máximo de Polaris2.65614,945298,900

EmpresaAM mejor calificaciónContrato de anualidadJineteTarifa de contrato anual *Ingreso Anual InicialIngreso potencial promedio anual de por vidaGarantía de ingresos anuales si la cuenta subyacente cae a cero
Vida de solteroVida nacionalA+Destino B 2.0Ingreso vitalicio más máx.2.60%$27,200$22,080$10,200
AIGA+Solución preferida de PolarisIngreso máximo de Polaris 22.4523,63722,3609,912
vida nacional de lincolnA+Garantía ChoicePlusVentaja Max 6 Select2.8025,60022,0009,600
Vida conjuntaVida nacionalA+Destino B 2.0Ingreso vitalicio más máx.2.60%$26,350$20,297$10,200
AIGA+Solución preferida de PolarisIngreso máximo de Polaris 22.4522,41719,9608,692
vida nacional de lincolnA+ Seguro ChoicePlus BVentaja Max 6 Select2.9024,00019,2808,800

*Incluye el cargo por gastos y mortalidad del contrato y la tarifa del pasajero; no incluye los costes de las inversiones subyacentes similares a fondos.

Fuentes: Cannex; informes de la empresa

Los RILA ofrecen un colchón o un piso a la baja y una larga lista de índices para la participación al alza.

Con un colchón, la compañía de seguros absorbe las pérdidas hasta cierto punto, normalmente un 10 % o un 20 %. Por ejemplo, con un colchón del 10 %, si el mercado cae un 15 %, un inversor solo recibirá un golpe del 5 %.

Un producto de piso tiene una exposición de riesgo diferente: con un piso del 10%, el inversionista, en lugar de la aseguradora, absorbe el 10% de la pérdida y la compañía de seguros se come cualquier cosa más allá de eso.

“RILA son el siguiente paso en el espectro de riesgo. Primero está MYGA, y las anualidades fijas indexadas son el siguiente paso”, dice Mike Downing, vicepresidente ejecutivo de Athene. "Si observa los rangos de edad, los mayores tienden a centrarse en los MYGA, y el espacio RILA se inclina hacia los más jóvenes porque hay más riesgos al alza y más a la baja".

Las iteraciones sobre el tema original del búfer de RILA se han disparado. El RILA de vainilla simple tiene un margen del 10 % y un tope en el S&P 500, pero ahora hay una lista larga y creciente de sabores y aderezos. Por ejemplo, puede elegir entre más de una docena de índices para la protección al alza y a la baja que van del 5% al ​​100%, varias formas de acreditar su cuenta para reflejar el rendimiento del mercado y opciones para asegurar el rendimiento antes de que finalice el año del contrato.

Las opciones de los inversores no terminan ahí. Algunas empresas ofrecen dos versiones de los mismos productos RILA, una con una tarifa anual que viene con un tope más alto en el S&P 500 y otra sin tarifa con un tope más bajo.

Por ejemplo, el índice de reserva del 10 % de Great American Life, Frontier 7 RILA, viene con un límite del 26 % en el rendimiento del S&P 500 por una tarifa anual del 1 %, y su versión sin tarifa (los gastos están integrados en el límite) tiene un límite del 19 %. .

Podría valer la pena pagar un tope del 26 %, si cree que el mercado funcionará mejor que el tope del 19 % del contrato sin cargo. Pero al tomar tales decisiones, tenga en cuenta que los RILA no incluyen los dividendos de un índice. Las inversiones subyacentes en RILA no se invierten en el mercado de valores, sino en derivados que se utilizan para simular el rendimiento de un índice. Debido a que los activos en realidad no se invierten en empresas, los inversores no participan en los dividendos.

Las mejores anualidades para la acumulación: protección contra la baja con la ventaja

Estas anualidades están diseñadas para vincular los rendimientos a los índices bursátiles al mismo tiempo que brindan diversos grados de protección a la baja.

ANUALIDADES REGISTRADAS VINCULADAS INDICE (RILAS): Estos contratos, también conocidos como rentas vitalicias indexadas variables, combinan cierta protección contra pérdidas y un aumento vinculado a un índice con límites establecidos por topes o tasas de participación. Supone una inversión de $200,000 vinculada al S&P 500.

EmpresaAM mejor calificaciónContrato Período de cargo de rescate (años)Cuota anualPérdida protegidaLímite en el rendimiento del S&P 500Tasa Plazo (Años)
Basado en comisionesGran vida americanaA+Frontera del índice 771%10%26%1
AllianzA+Ventaja del índice61.2510231
Nacional de LincolnA+Ventaja de nivel6Ninguna10201
Simetra vidaACaminata Plus6Ninguna10201
vida nacional de lincolnA+Ventaja de nivel6Ninguna15151
Vida protectoraA+Defensor del mercado II6Ninguna1516.51
vida nacional de lincolnA+Ventaja de nivel6Ninguna2012.51
Atlántico global: vida de previsiónACrecimiento ForeStructured6Ninguna20121

EmpresaAM mejor calificaciónContrato Período de cargo de rescate (años)Cuota anualPérdida protegidaLímite en el rendimiento del S&P 500Tasa Plazo (Años)
Basado en tarifasAllianzA+Ventaja del índice ADV6.25%10%23%1
vida nacional de lincolnA+Aviso de ventaja de nivelNingunaNinguna1021.51
Jackson National LifeAAviso de Market Link ProNingunaNinguna10211
vida nacional de lincolnA+Aviso de ventaja de nivelNingunaNinguna1516.51
Jackson National LifeAAviso de Market Link ProNingunaNinguna2013.51
vida nacional de lincolnA+Aviso de ventaja de nivelNingunaNinguna2013.51

EmpresaAM mejor calificaciónContrato Período de cargo de rescate (años)Cuota anualPérdida máxima posibleLímite en el rendimiento del S&P 500Tasa Plazo (Años)
Basado en comisionesAllianzA+Ventaja de ingresos6Ninguna10%13.75%1
Gran vida americanaA+índice frontera 7 pro7Ninguna1013.51
Vida protectoraA+Defensor del mercado II6Ninguna1012.51
Vida protectoraA+Defensor del mercado II6Ninguna20221
Jackson National LifeAEnlace de mercado Pro6Ninguna2018.751

EmpresaAM mejor calificaciónContrato Período de cargo de rescate (años)Cuota anualPérdida máxima posibleLímite en el rendimiento del S&P 500Tasa Plazo (Años)
Basado en tarifasAllianzA+Ventaja del índice6Ninguna10%13.75%1
Jackson National LifeAAviso de Market Link ProNingunaNinguna1012.751
Jackson National LifeAAviso de Market Link ProNingunaNinguna20201

EmpresaAM mejor calificaciónContrato Período de cargo de rescate (años)Cuota anualPérdida protegidaAl revés
New York LifeA ++Serie Premier VA FP71.2%; 1% (1)100% del principal (2)Rendimientos completos de acciones subyacentes o fondos de bonos.
New York LifeA ++Serie IndexFlex VA FP5Ninguno o 1.3% (3)100% del valor de la cuenta indexada6.75% de límite en el S&P 500; sin límite al alza en las subcuentas.
AllianzA+Ventaja del índice6Ninguna10% tampóndestapado; 130% del rendimiento de seis años del S&P 500.
Athene Anualidad y vidaAAmplificar 2.060.95%10% tampóndestapado; 145% del rendimiento de seis años del S&P 500.
SymetraASymetra Trek Plus61.010% tampóndestapado; 141% del rendimiento de seis años del S&P 500.
Gran vida americanaA+índice cumbre 6 pro6.75La mitad de cualquier pérdida19% de capitalización o 76% de participación en el rendimiento anual del S&P500; plazo de 1 año
EquitativoASCS Plus de doble dirección6Ninguna10% tampónLas pérdidas anuales del S&P 500 dentro del -10 % dan el rendimiento positivo equivalente: -8 % se convierte en 8 %. Tope de 250%/450% (producto comisionado/de pago) durante seis años.
EquitativoASCS 21 Plus elevador6Ninguna10% tampónSi el rendimiento anual del S&P 500 es plano o positivo, obtiene una ganancia total del 13% en el contrato comisionado o del 15% en la versión basada en tarifas.
SymetraASymetra Trek Plus6Ninguna10% tampónSi el rendimiento anual del S&P 500 es cero o positivo, obtiene un rendimiento automático del 14.5 %
LincolnA+Ventaja de nivel6Ninguna10% tampónSi el rendimiento anual del S&P 500 es cero o positivo, obtiene un rendimiento automático del 14 %

(1) Se aplica una tarifa de gastos y mortalidad del 1.2 % al valor del contrato; 1% aplicado a la cantidad garantizada por un anexo con un período de tenencia de 10 años.

(2) la protección comienza después de un período de tenencia de 10 años; también protege potencialmente algún crecimiento; los montos garantizados se pueden restablecer anualmente.

(3) Los inversionistas pueden elegir y cambiar entre una cuenta indexada con protección a la baja o subcuentas de anualidades variables regulares. Solo los activos en las subcuentas están sujetos a una tarifa.

EmpresaAM mejor calificaciónContrato Pérdida protegidaLímite en el rendimiento del S&P 500
Basado en comisionesvida nacional de lincolnA+Ventaja flexible 5100% del principal9.5%
Athene Anualidad y vidaAAcumulador 5100% del principal9
vida delawareA-Vía de crecimiento 5100% del principal8.8
Basado en tarifasPruco VidaA+Asesor PruSecure100% del principal11.5
vida nacional de lincolnA+Aviso de elección cubierta 5 II100% del principal10
Atlántico global: vida de previsiónAAviso de acumulación previa II100% del principal9

Fuentes: Cannex; informes de la empresa

Algunas empresas, incluidas Allianz, Prudential, CUNA Mutual y Equitable, han introducido cláusulas adicionales de ingresos garantizados en las RILA.

El primer paso para los inversores interesados ​​en RILA es elegir entre un piso y un colchón. Wade Pfau, director del programa Profesional Certificado en Ingresos de Jubilación del Colegio Americano de Servicios Financieros, ve un claro ganador: el amortiguador.

“Hay más retornos entre 0 % y menos 10 % que más allá de menos 10 %, por lo que con una versión de piso, se vería afectado con más frecuencia”, dice Pfau.

Desde 1926, el S&P 500 ha tenido 14 años con rendimientos entre 0% y menos 10%. Esos años bajos podrían haber estado protegidos por un colchón del 10%. Hubo 11 años con rendimientos peores que menos 10%. Un colchón del 20% habría ahorrado pérdidas a los inversores en todos los años menos en cuatro.

Garantías de ingresos generosos

Las rentas vitalicias con ingresos garantizados han pasado a un segundo plano en popularidad este año, ya que los inversores se han centrado en tratar de estabilizar y asegurar el crecimiento de sus carteras, pero las garantías son más generosas este año.

Fijo y anualidades variables se puede combinar con cláusulas adicionales de ingresos que garantizan un ingreso mínimo de por vida, y posiblemente más si las inversiones subyacentes funcionan bien.

Los pasajeros son costosos, especialmente cuando se consideran además de las tarifas del contrato al que están vinculados. Por ejemplo, para una persona de 60 años que quiere invertir $200,000 en una anualidad variable y planea aprovechar el ingreso anual a los 70 años, Destination B 2.0 de Nationwide Life con la cláusula Lifetime Income + Core paga el ingreso anual mínimo garantizado más alto: $17,920 —por una cuota anual total del 2.2%.

Las mejores anualidades: Ahorros con impuestos diferidos

Estas anualidades se utilizan para acumular activos con impuestos diferidos. Al igual que en un 401(k), puede haber una multa del 10 % por retirar activos antes de los 59 años y medio. Estas tarifas y tarifas asumen una inversión de $1.

EmpresaContrato Tarifa de contrato anual *Promedio Relación de gastos en subcuentas**Cargo de rendiciónTotal de Opciones de Inversión (Total de Opciones Alternativas)promedio de 5 años Ana. Rentabilidad del fondo de crecimiento de EE. UU. con mejor desempeño***
EquitativoSerie Investment Edge ADVNinguna1.02%Ninguna110 (24)13.50%
vida nacional de lincolnAsesor de ventajas para inversores Pro0.10%0.88Ninguna139 (13)15.04
Jackson National LifeAsesoramiento de acceso Elite II$ 240 (1)0.78Ninguna123 (8)12.11
A escala nacionalAsesor de monumentos$ 240 (1)0.55Ninguna341 (48)16.10
A escala nacionalIngresos por Jubilación por Asesoramiento (NARIA)0.20%0.61Ninguna147 (6)16.10
Vida de Fidelity InvestmentsJubilación personal0.250.57Ninguna61 (2)16.00

* La tarifa incluye: cargos administrativos y de mortalidad y gastos. No hay una tarifa adicional en estos contratos por la devolución del valor del contrato al fallecer.

**Ratios de gastos promedio ponderados por activos en inversiones subyacentes similares a fondos mutuos.

*** Hasta el 30 de junio de 2022

(1) Tarifa fija anual para inversiones de cualquier tamaño; equivalente a 0.12% sobre una inversión de $200,000.

Fuente: Informes de la empresa

EmpresaAM mejor calificaciónContrato Período de tasa fija (años)Tarifa garantizada
Vida nacional de MidlandA+Ventaja del roble34.05%
Brighthouse financieroAAnualidad de tasa fija33.90
vida delawareA-ápice MYGA33.55
Vida mutua en masaA ++Viaje estable33.50
Vida nacional de MidlandA+Ventaja del roble54.60
Brighthouse financieroAAnualidad de tasa fija54.30

Fuente: Cannex

La tarifa consume las inversiones subyacentes en el contrato, que eventualmente pueden llegar a cero dependiendo del desempeño del mercado. Alcanzar el valor cero no afectará el pago mínimo de por vida en este contrato, aunque en algunos contratos, los ingresos disminuyen cuando desaparecen los activos subyacentes, pero no quedará nada para los herederos.

Las compensaciones en este tipo de contratos son un recordatorio de que las rentas vitalicias son productos de seguros y las protecciones tienen un costo. La anualidad de Lincoln podría ser una solución sólida para alguien que desea la garantía de ingresos más alta posible, pero no la opción más inteligente para alguien que desea dejar la mayor cantidad posible a los herederos.

Una compensación que los inversores no han estado dispuestos a hacer es la falta de liquidez por los pagos más altos. Las ventas de los productos de ingresos más inflexibles pero mejor pagados de las rentas vitalicias han languidecido este año.

Las anualidades inmediatas de prima única, o SPIA, y las anualidades de ingresos diferidos, o DIA, son tan simples como las anualidades: invierte una suma global y el contrato se paga de por vida, como un pensión, ya sea inmediatamente o en el futuro. Sus pagos han aumentado sustancialmente. Para un hombre de 60 años que invierte $200,000 y planea comenzar a generar ingresos a los 70 años, el DIA más competitivo que paga el capital restante a los herederos es Integrity Life, con pagos anuales de por vida de $25,017. El año pasado, el contrato principal pagó $17,916.

Pero son contratos irrevocables, y dado que se espera que las tasas de interés aumenten aún más, los inversionistas no están mordiendo. Las ventas en el primer trimestre de este año se mantuvieron estables para los SPIA y menos un 14 % para los DIA, en comparación con el primer trimestre de 2021, según Limra.

Si bien los contratos de rentas vitalicias se enumeran en Barron tabla en orden en función de un solo objetivo, ya sea el ingreso más alto, la mejor tasa o la tarifa más baja, los inversores deben sopesar otros factores pertinentes, como la liquidez de un contrato, los límites de inversión subyacentes, los gastos y el potencial alcista para asegurarse de que los términos se alineen con sus metas

Considere las anualidades variables solo de inversión, o IOVA. Las anualidades variables son similares a los 401(k). Los activos se invierten en subcuentas subyacentes similares a fondos mutuos y crecen con impuestos diferidos, pero no se pueden tocar sin una multa hasta los 59 años y medio. Si bien la mayoría de las anualidades variables vienen con cláusulas adicionales de ingresos u otros beneficios, y tarifas sustanciales, las IOVA son baratas y se usan únicamente para un crecimiento adicional con impuestos diferidos.

En la tabla, los IOVA están ordenados por sus costos de contrato, por lo que Equitable Investment Edge Advisory Variable Annuity, que eliminó todos los cargos de contrato este año, figura en el primer lugar. Pero un inversionista que desee la mayor cantidad de opciones de inversión, incluidas las alternativas, puede decidir pagar una tarifa fija mensual de $240, el equivalente al 0.12 % sobre una inversión de $200,000 341, por la anualidad variable Nationwide Monument Advisor, que tiene 48 inversiones subyacentes, de las cuales 110 son inversiones alternativas, en comparación con las XNUMX opciones del contrato Equitable.

En pocas palabras: la mejor anualidad para su vecino probablemente no será la mejor para usted. Para obtener lo mejor de una anualidad, primero tenga una idea clara de lo que quiere, dice Lau, "luego elija una por lo que puede hacer por usted".

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Fuente: https://www.barrons.com/articles/best-annuities-income-growth-51658437642?siteid=yhoof2&yptr=yahoo