Durante años, Wall Street se quejó de la negativa de Silicon Valley a pagar dividendos y recomprar acciones a medida que las empresas tecnológicas se convertían en máquinas generadoras de efectivo.
Eso ya no es un problema, a pesar de que esas empresas tecnológicas están generando menos ganancias que en años anteriores. De hecho, algunas empresas de tecnología básicamente están pagando a Wall Street, incluso cuando despidieron a los trabajadores que los convirtieron en gigantes tecnológicos multimillonarios en primer lugar.
metaplataformas inc.
META,
+ 2.79%
fue el último en prometer que los recortes de nómina regresarán a los inversionistas, anunciando una nueva autorización de recompra de acciones por $ 40 mil millones a pesar de tener más de $ 10 mil millones restantes en sus arcas de recompra. La noticia eclipsada una falla en las ganancias y el tercer trimestre consecutivo de Meta en ventas y ganancias decrecientes, y los efectos fueron difíciles de pasar por alto: las acciones subieron casi un 20 % en las operaciones posteriores al cierre, un movimiento que agregaría aproximadamente $ 80 mil millones a la capitalización de mercado de la empresa matriz de Facebook.
La garantía de compra masiva de acciones de Meta se suma a Intel Corp.
INTC,
+ 2.87%
decisión de los ejecutivos de mantener un dividendo que pagó $ 6 mil millones a los inversores el año pasado, a pesar de que el flujo de caja libre del fabricante de chips cayó a negativo en 2022 y las expectativas de que volverá a estar en números rojos durante el primer trimestre. Tiempo despedir trabajadores, recorte salarial y dejando de lado algunos planes para hacer crecer su negocio de fabricación con el fin de eliminar $ 3 mil millones en costos, se espera que Intel pague aproximadamente $ 1.5 mil millones en dividendos en el primer trimestre.
Para más: El dividendo de las acciones de Intel destaca entre los fabricantes de chips
La desconexión entre el dinero gastado para tranquilizar a Wall Street y el dinero ahorrado al recortar la nómina es aún más dispar para Facebook. La compañía dijo que sus esfuerzos de reestructuración costaron $ 4.2 mil millones en el cuarto trimestre, incluida la consolidación de bienes raíces, la liquidación y la amortización de los activos del centro de datos, apenas el 10% de la nueva autorización de recompra de acciones.
Meta todavía espera $ 1 mil millones adicionales en costos de reestructuración en 2023, después de despedir a más de 11,000 empleados, o alrededor del 13% de su fuerza laboral global. El presidente ejecutivo, Mark Zuckerberg, asumió la culpa de los recortes cuando se anunciaron, ya que la recesión macroeconómica se aceleró e hizo que el crecimiento masivo de Meta pareciera un gasto derrochador.
Más de Teresa: Intel acaba de tener su peor año desde la quiebra de las puntocom, y no mejorará en el corto plazo
Sin embargo, Zuckerberg el miércoles sonaba como si estuviera realmente contento con los recortes. Dijo que si bien los despidos fueron difíciles, descubrió que Meta ya estaba operando mejor y que la empresa estará más enfocada en la rentabilidad, y que la empresa no puede “tratar todo como si fuera un hipercrecimiento”.
“Durante los primeros 18 años, creo que crecimos un 20%, un 30% compuesto o mucho más cada año, ¿verdad?” Zuckerberg le dijo a los analistas sobre la llamada de la compañía. "Y luego, obviamente, eso cambió drásticamente en 2022, donde nuestros ingresos fueron negativos para el crecimiento por primera vez en la historia de la empresa".
Pero dijo que cuando Meta comenzó a hacer el trabajo de reducción de costos, admitió que "de hecho creo que nos hace mejores".
Meta es así un ejemplo de la buena y mala influencia de Wall Street en una empresa. Claramente, algunos gigantes tecnológicos aumentaron demasiado durante la pandemia de COVID-19 para continuar operando con los mismos niveles de ganancias en una recesión económica. La empresa realmente escuchó a los inversores. que abogó por que se redujeran algunos costes, incluso si eso aún no ha empañado la visión de Zuckerberg para el metaverso.
Lea también: Facebook y Google se convirtieron en titanes al ignorar a Wall Street
Sin embargo, todos los involucrados deberían sentir esos recortes, no solo los empleados. Cuando una empresa se está reduciendo (las ganancias de Intel se redujeron en más del 60 % el año pasado, mientras que las de Meta cayeron más del 40 %), todos los involucrados deberían sentir el dolor, en lugar de imponer ese dolor a los trabajadores mientras se recompensa a los inversionistas. Sin embargo, el rey Zuckerberg ahora verá aumentar el valor de sus acciones especiales de fundador, mientras que los trabajadores a los que despidió lucharán por un nuevo trabajo para poder pagar su hipoteca.
Opinión: Zuckerberg e Intel están enviando las ganancias de sus despidos directamente a Wall Street
Durante años, Wall Street se quejó de la negativa de Silicon Valley a pagar dividendos y recomprar acciones a medida que las empresas tecnológicas se convertían en máquinas generadoras de efectivo.
Eso ya no es un problema, a pesar de que esas empresas tecnológicas están generando menos ganancias que en años anteriores. De hecho, algunas empresas de tecnología básicamente están pagando a Wall Street, incluso cuando despidieron a los trabajadores que los convirtieron en gigantes tecnológicos multimillonarios en primer lugar.
metaplataformas inc.
+ 2.79%
META,
fue el último en prometer que los recortes de nómina regresarán a los inversionistas, anunciando una nueva autorización de recompra de acciones por $ 40 mil millones a pesar de tener más de $ 10 mil millones restantes en sus arcas de recompra. La noticia eclipsada una falla en las ganancias y el tercer trimestre consecutivo de Meta en ventas y ganancias decrecientes, y los efectos fueron difíciles de pasar por alto: las acciones subieron casi un 20 % en las operaciones posteriores al cierre, un movimiento que agregaría aproximadamente $ 80 mil millones a la capitalización de mercado de la empresa matriz de Facebook.
La garantía de compra masiva de acciones de Meta se suma a Intel Corp.
+ 2.87%
INTC,
decisión de los ejecutivos de mantener un dividendo que pagó $ 6 mil millones a los inversores el año pasado, a pesar de que el flujo de caja libre del fabricante de chips cayó a negativo en 2022 y las expectativas de que volverá a estar en números rojos durante el primer trimestre. Tiempo despedir trabajadores, recorte salarial y dejando de lado algunos planes para hacer crecer su negocio de fabricación con el fin de eliminar $ 3 mil millones en costos, se espera que Intel pague aproximadamente $ 1.5 mil millones en dividendos en el primer trimestre.
Para más: El dividendo de las acciones de Intel destaca entre los fabricantes de chips
La desconexión entre el dinero gastado para tranquilizar a Wall Street y el dinero ahorrado al recortar la nómina es aún más dispar para Facebook. La compañía dijo que sus esfuerzos de reestructuración costaron $ 4.2 mil millones en el cuarto trimestre, incluida la consolidación de bienes raíces, la liquidación y la amortización de los activos del centro de datos, apenas el 10% de la nueva autorización de recompra de acciones.
Meta todavía espera $ 1 mil millones adicionales en costos de reestructuración en 2023, después de despedir a más de 11,000 empleados, o alrededor del 13% de su fuerza laboral global. El presidente ejecutivo, Mark Zuckerberg, asumió la culpa de los recortes cuando se anunciaron, ya que la recesión macroeconómica se aceleró e hizo que el crecimiento masivo de Meta pareciera un gasto derrochador.
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Sin embargo, Zuckerberg el miércoles sonaba como si estuviera realmente contento con los recortes. Dijo que si bien los despidos fueron difíciles, descubrió que Meta ya estaba operando mejor y que la empresa estará más enfocada en la rentabilidad, y que la empresa no puede “tratar todo como si fuera un hipercrecimiento”.
“Durante los primeros 18 años, creo que crecimos un 20%, un 30% compuesto o mucho más cada año, ¿verdad?” Zuckerberg le dijo a los analistas sobre la llamada de la compañía. "Y luego, obviamente, eso cambió drásticamente en 2022, donde nuestros ingresos fueron negativos para el crecimiento por primera vez en la historia de la empresa".
Pero dijo que cuando Meta comenzó a hacer el trabajo de reducción de costos, admitió que "de hecho creo que nos hace mejores".
Meta es así un ejemplo de la buena y mala influencia de Wall Street en una empresa. Claramente, algunos gigantes tecnológicos aumentaron demasiado durante la pandemia de COVID-19 para continuar operando con los mismos niveles de ganancias en una recesión económica. La empresa realmente escuchó a los inversores. que abogó por que se redujeran algunos costes, incluso si eso aún no ha empañado la visión de Zuckerberg para el metaverso.
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Sin embargo, todos los involucrados deberían sentir esos recortes, no solo los empleados. Cuando una empresa se está reduciendo (las ganancias de Intel se redujeron en más del 60 % el año pasado, mientras que las de Meta cayeron más del 40 %), todos los involucrados deberían sentir el dolor, en lugar de imponer ese dolor a los trabajadores mientras se recompensa a los inversionistas. Sin embargo, el rey Zuckerberg ahora verá aumentar el valor de sus acciones especiales de fundador, mientras que los trabajadores a los que despidió lucharán por un nuevo trabajo para poder pagar su hipoteca.
Fuente: https://www.marketwatch.com/story/zuckerberg-and-intel-are-shipping-the-proceeds-from-their-layoffs-straight-to-wall-street-11675299989?siteid=yhoof2&yptr=yahoo