“Hacer que la empresa sea más eficiente depende de todos nosotros: crearemos más formas para que todos ustedes participen y compartan ideas para ayudar, así que estén atentos”, agregó Pichai.
Solo unos días después de este memorando, Google envió una nueva y preocupante advertencia: la empresa de búsqueda, publicidad y nube de Mountain View, California, suspenderá inmediatamente la contratación durante dos semanas, según La información .
“Como anunció Sundar, estamos reduciendo la contratación para el resto del año. De acuerdo con eso, estamos pausando la mayoría de las ofertas nuevas durante dos semanas para permitir que los equipos prioricen sus funciones y planes de contratación para el resto del año”, confirmó el portavoz de TheStreet, Chris Pappas, en un comunicado enviado por correo electrónico.
La empresa pasó de ralentizar las contrataciones durante el resto del año a suspenderlas, al menos temporalmente.
“Utilizaremos este tiempo para revisar nuestras necesidades de personal y alinearnos con un nuevo conjunto de solicitudes de personal priorizadas para los próximos tres meses”, escribió Prabhakar Raghavan, vicepresidente senior de Google, en un memorando interno revisado por The Information.
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La pausa de contratación no afectaría las ofertas que ya se habían hecho a los solicitantes, pero la empresa no hará nuevas ofertas hasta que termine la pausa.
Microsoft elimina los trabajos abiertos Microsoft (MSFT Obtenga el informe de Microsoft Corporation ha decidido eliminar muchos puestos vacantes, dijo una portavoz a TheStreet, confirmando información de Bloomberg News .
Divisiones clave como el negocio de la nube, Azure y la unidad de software de seguridad, que se consideran dos áreas clave de crecimiento para el gigante del software de Redmond, Washington, se ven afectadas por la eliminación de las ofertas de trabajo.
La compañía tampoco rescindirá las ofertas de trabajo que ya se hayan hecho y hará excepciones para algunos trabajos críticos.
“A medida que Microsoft se prepara para el nuevo año fiscal, se asegura de que los recursos correctos estén alineados con la oportunidad correcta”, dijo el portavoz en un comunicado enviado por correo electrónico. “Microsoft continuará aumentando su plantilla en el próximo año, y agregaremos un enfoque adicional al destino de esos recursos”.
En mayo, MSFT había decidido adoptar un enfoque más cauteloso para el reclutamiento, particularmente en los grupos de Windows, Office y Teams.
A principios de este mes, la compañía eliminó una pequeña cantidad de puestos de trabajo como parte de una realineación, pero dijo que continuaría aumentando su fuerza laboral. Los recortes de empleo afectaron a menos del 1% de los 181,000 empleados de la empresa, incluidas las personas que trabajan en consultoría y soluciones para clientes.
Sorprende la eliminación de vacantes en Azure y en la división de seguridad. Azure compite con Amazon (AMZN Obtenga el informe de Amazon.com Inc. Servicios web, que lidera la carrera entre los proveedores de infraestructura en la nube. Azure está tratando de reducir la brecha con AWS y debe, al mismo tiempo, contrarrestar la ofensiva de Google Cloud.
En cuanto a la división de seguridad, se encuentra en un sector que ha visto multiplicarse y sofisticarse los ciberataques. Microsoft también tiene una gran demanda desde la guerra rusa en Ucrania.
Cabe recordar, no obstante, que el mes de julio, en concreto el 1 de julio, marca el inicio de un nuevo ejercicio fiscal para Microsoft. El mes viene tradicionalmente marcado por recortes de empleo y ajustes de plantilla, por lo que la dotación de personal está en línea con los sectores en los que la compañía quiere invertir.
Además de Google y Microsoft, Apple (AAPL Obtenga el informe de Apple Inc. y Metaplataformas (META Obtenga el informe de Meta Platforms Inc. , matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, también han tomado medidas recientemente para reducir la contratación en previsión de una posible recesión.