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La empresa matriz de Google, Alphabet, anunció planes el viernes para despedir a 12,000 empleados, pocos días después de que el gigante del software Microsoft anunciara planes para despedir a 10,000 empleados y Amazon comenzara a despedir a 18,000, mientras los temores de una recesión inminente continúan en el nuevo año.
Cronograma
dijo, citando la necesidad de "decisiones difíciles" para "capturar completamente" las enormes oportunidades que se avecinan.
Google con el futuro bebé Alphabet planea eliminar alrededor de 12,000 empleos en todo el mundo, CEO Sundar Pichaiinforme de Bloomberg—Capital One no confirmó el número de puestos que se eliminarían, aunque un portavoz dijo Forbes que a los empleados afectados se les dijo que podían postularse para otros roles en la empresa.
capital One recortó 1,100 puestos de tecnología, dijo una fuente familiarizada con el asuntoanunció despedirá a 350 asociados contratados en los últimos seis meses, mientras que otros 210 serán eliminados por "razones de rendimiento", diciendo Amenaza los recortes se producen cuando el programa de condonación de la deuda estudiantil del presidente Joe Biden continúa estancado después de enfrentar retos legales de grupos conservadores opuestos a la medida.
Administrador de préstamos estudiantiles Nelnet
recortes, que afectan a 10,000 empleados (menos del 5% de su plantilla), se producen tres meses después de que la empresa con sede en Washington realizara otro ronda de despidos afectando a menos del 1% de sus aproximadamente 180,000 empleados, con el CEO Satya Nadella diciendo en un mensaje a los empleados que algunos trabajadores serán notificados a partir del miércoles y que los despidos se llevarán a cabo al final del tercer trimestre fiscal en septiembre.
Microsoft,mensaje al personal a principios de este mes del CEO Andy Jassy, quien dijo que la compañía enfrenta una "economía incierta" después de contratar "rápidamente" en los últimos años.
Amazon, una de las empresas más grandes del país, había esbozado un plan para eliminar más de 18,000 puestos (incluidos los puestos que fueron recortados en noviembre) a partir del 18 de enero en uninforme financiero el miércoles, mientras la compañía de telemedicina con sede en Nueva York intenta reducir sus costos operativos en medio de un "entorno económico desafiante".
Salud Teladoc recortará el 6% de su personal, sin incluir a los médicos, como parte de un plan de reestructuración que la compañía anunció en unpresentación, en medio de un "entorno económico desafiante", ya que la empresa con sede en San Francisco intenta "alinear sus operaciones para reducir los ingresos del mercado" luego de siete rondas de la Reserva Federal subidas de tipos de interés el año pasado y mientras persiste la preocupación por una posible recesión.
LendingClub anunció que despediría a 225 empleados (aproximadamente el 14% de su fuerza laboral) en una Comisión de Bolsa y Valoresanunció la empresa, que tenía más de 2,500 empleados en octubre, según PitchBook, recortará el 20 % de su personal en un mensaje a los empleados, ya que la empresa se enfrenta a “vientos económicos continuos en contra y eventos industriales imprevisibles, incluido el colapso de Sam Bankman- El intercambio de criptomonedas de Fried, FTX, a fines del año pasado, "perjudicó significativamente la confianza en la industria".
Crypto.com Director ejecutivo Kris MarszalekCNBC, mientras la empresa lucha con un aumento en el costo de "asegurar y distribuir la programación", y después de que la empresa perdiera casi el 3% de sus suscriptores (400,000) en el tercer trimestre de 2022, según el Grupo de Investigación Leichtman.
DirecTVLos recortes podrían afectar a cientos de empleados, principalmente gerentes, que representan casi la mitad de los 10,000 empleados de la compañía, dijeron las fuentes.informe de BloombergEl director ejecutivo Larry Fink y el presidente Rob Kapito dijeron que la medida se produce en medio de la "incertidumbre que nos rodea" que requiere mantenerse "anticipado a los cambios en el mercado".
BlackRock Según los informes, los funcionarios dijeron a los empleados que la empresa con sede en Nueva York planea reducir su plantilla en un 2.5 %; la empresa no respondió de inmediato a una Forbes consulta para obtener más detalles, pero en un memorando interno obtenido porEn un memorando a los empleados, Flexport Los directores ejecutivos Dave Clark y Ryan Petersen anunciaron planes para recortar el 20% de la fuerza laboral global de la compañía (se estima que afectará a 662 de sus más de 3,300 empleados, según datos de PitchBook), diciendo que la puesta en marcha de la cadena de suministro "no es inmune" a un cambio mundial. “recesión macroeconómica”.
del blog con el fin de "capear las recesiones en el mercado criptográfico", después de que despedida otro 18% de su plantilla el pasado mes de junio.
Coinbase, uno de los intercambios de cifrado más grandes de los EE. UU., anunció planes para despedir al 25% de su fuerza laboral (950 empleados) en una empresamúltiples puntos de venta informó, citando a personas familiarizadas con los recortes de empleos.
Goldman Sachs podría despedir hasta 3,200 empleados en una de las mayores rondas de recortes de empleos en lo que va de 2023 mientras el gigante de la banca de inversión se prepara para una posible recesión,del blog, diciendo que la empresa creció "rápidamente" en los últimos años, pero se enfrenta a un entorno macro que ha "cambiado drásticamente en los últimos trimestres".
Startup de inteligencia artificial Escala AI anunció planes para recortar una quinta parte de su personal, anunció el CEO Alexandr Wang en unMemo interno, Después el despido de otro 15% de su plantilla el pasado mes de junio.
empresa de ropa en linea Stitch Fix despedirá al 20% de su personal asalariado y cerrará un centro de distribución de Salt Lake City, anunció la fundadora y directora ejecutiva interina Katrina Lake en unWall Street Journal, que habló con fuentes anónimas: la segunda ronda de recortes de la compañía desde agosto, reduciendo su personal a 145.
Prestamista crypto Genesis Trading supuestamente despidió al 30% de su fuerza laboral, según elcarta, en medio de un clima económico "desafiante" y a medida que los clientes adoptan un "enfoque más medido en sus decisiones de compra".
Gigante del software con sede en San Francisco Salesforce reducirá su plantilla en un 10%, o 7,900 empleados, anunció el CEO Marc Benioff en un comunicado internoanunció su segunda ronda de recortes en los últimos seis meses, que afecta al 11% de su plantilla (aproximadamente 150 de sus 1,400 empleados, según datos de PitchBook), y la directora ejecutiva Anjali Sud atribuye la decisión de la empresa a un “deterioro de las condiciones económicas”.
Plataforma de video online VimeoFondo clave
Más de 120 grandes empresas de EE. UU., incluidas nuevas empresas tecnológicas, grandes bancos, fabricantes y plataformas en línea, llevaron a cabo importantes rondas de despidos el año pasado, lo que provocó la reducción de casi 125,000 XNUMX empleados, según Forbesrastreador de despidos. El más grande vino de la empresa matriz de Facebook e Instagram. Meta, que despidió a unos 11,000 empleados en noviembre. La empresa con más rondas de cortes fue paquete, que se sometió a cuatro rondas separadas de despidos, incluida una que afectó a más de 2,800 trabajadores.
Para qué vigilar
Más despidos en varias grandes empresas estadounidenses, incluida la empresa matriz de Google, Alphabet, que según se informa inició un programa en noviembre pasado para que los líderes de departamento identificaran a los empleados de bajo rendimiento que podrían ser despedidos, que podría apuntar a hasta 10,000 empleados. TwitterMientras tanto, según se informa, despidió a más de una docena de empleados extranjeros la semana pasada, incluidos los miembros de su equipo a cargo de la política de desinformación, su última ronda de recortes después de que el director ejecutivo Elon Musk asumiera el cargo en octubre. Los informes iniciales habían indicado que Musk podría estar despidiendo tantos como 75% de los 7,500 empleados de la plataforma de redes sociales, aunque negó ese informe y dijo que el número era inexacto. La compañía comenzó a despedir empleados en noviembre, lo que supuestamente afectó 50% de su personal.
OTRAS LECTURAS
46,000 despedidos solo en noviembre a medida que crecen los recortes de empleo (Forbes)
Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/20/google-cuts-12000-jobs-as-2023-layoffs-continue/