No tener que tener una pequeña charla en el escritorio de uno o ir a "horas felices" cuando solo quiere llegar a casa es un razón principal Cada vez son más las personas que optan por el trabajo remoto. Encuestas recientes encontraron que sólo uno de cada seis estadounidenses trabajar en una oficina se siente "altamente conectado" con las otras personas allí.
La cantidad de trabajadores remotos que se sienten "no conectados" con sus colegas es, de manera contraria a lo que algunos directores ejecutivos argumentará, más bajo para los trabajadores remotos que para los que vienen a una oficina física.
Y eso incluso sin las horas opcionales pero no realmente felices y otros eventos de socialización corporativa que, cuando uno es más tímido o no se siente conectado con los compañeros de trabajo, puede ser una fuente importante de estrés. En noviembre, un tribunal de París determinó que una empresa de consultoría se equivocó al despedir a un hombre que se negaron a participar en ellos.