Los Yankees de Nueva York están listos para pagar a los empleados en Bitcoin al asociarse con NYDIG

El renombrado equipo de béisbol, los New York Yankees, está listo para permitir que sus empleados conviertan una parte de sus cheques de pago en participaciones de BTC después de llegar a un acuerdo con la firma de servicios financieros centrada en Bitcoin, New York Digital Investment Group (NYDIG).

• De acuerdo con el funcionario comunicado de prensa, la asociación de varios años permitirá a los empleados de los Yankees acceder al Bitcoin Savings Plan (BSP) de NYDIG, lo que permite una opción para ajustar una parte de su salario después de impuestos para que se convierta automáticamente en bitcoin.
• Sin tarifas de transacción involucradas, la plataforma, sin embargo, no permite que sus usuarios transfieran sus monedas a billeteras externas ni reciban el activo de fuentes externas.
• por la encuesta titulada “Beneficios de Bitcoin 2022” de NYDIG, el 25% de los trabajadores está interesado en recibir una parte de su salario en bitcoin y, para los trabajadores menores de 30 años, el número incluso aumenta al 36%.
• NYDIG dice que su plataforma bitcoin, que cumple con el estándar regulatorio más alto, ha sido utilizada por empresas de todos los tamaños, desde pequeñas empresas hasta Fortune 500.
• El director de marketing de NYDIG considera que la asociación es una oportunidad fundamental para aprovechar la influencia de la icónica franquicia deportiva, lo que facilita su misión de "llevar bitcoin a todos".

“Para los empleados de los Yankees y más allá, la oportunidad de asignar una pequeña porción de su cheque de pago a un Plan de ahorro de Bitcoin puede ser una de las formas más eficientes de ahorrar bitcoin, y el costo promedio en dólares puede suavizar los obstáculos en el camino. . “

• El mes pasado, NYDIG Tachado la firma de contabilidad Big Four Deloitte para una alianza estratégica, con el objetivo de ofrecer servicios financieros relacionados con bitcoin a empresas de todos los tamaños. Los sectores objetivo incluyeron banca, programas de fidelización y recompensas para consumidores, beneficios para empleados y más.