CEO de Wefox 'disgustado' por despidos tecnológicos masivos: 'Estos son humanos'

HELSINKI, Finlandia — El jefe de la startup europea de seguros digitales Wefox ofreció una respuesta condenatoria a las empresas tecnológicas que han despedido trabajadores en masa.

Los gustos de Meta, Amazon y Twitter han despedido a decenas de miles de empleados en respuesta a la presión de los inversores, que quieren verlos reducir costos para capear una recesión económica mundial.

La empresa fintech sueca Klarna estuvo entre las primeros grandes empleadores en tecnología para recortar empleos este año, recortando el 10% de su fuerza laboral en mayo. Varias empresas han seguido su ejemplo, desde Big Tech hasta startups respaldadas por empresas como Stripe.

Julian Teicke, director ejecutivo de Wefox, le dijo a CNBC que está "disgustado" por lo que considera un desprecio por parte de algunos de sus compañeros hacia sus empleados.

“Me disgustan un poco declaraciones como 'nunca te pierdas una buena crisis' [o] 'tenemos que reducir la grasa'”, dijo Teicke en una entrevista al margen de Slush, una conferencia de empresas emergentes en Helsinki, Finlandia.

Los capitalistas de riesgo han sido asesorando a startups en sus portafolios para reducir costos y congelar la contratación mientras los economistas advierten de un recesión inminente.

Tras un excelente 2021 repleto de OPI y mega rondas de financiación, algunas de las empresas emergentes más valiosas de Europa despidieron a una cantidad significativa de personal y redujeron drásticamente sus planes de expansión.

Al comienzo de Slush el jueves, el socio de Sequoia Capital, Doug Leone, les dijo a los fundadores e inversores que deberían aprovechar las oportunidades que presentan los desafíos en la economía en general.

Pronosticar un recesión prolongada Peor que las crisis de 2008 o 2000, Leone dijo que algunas empresas emergerán más fuertes que otras. 

“Tienes una gran oportunidad frente a ti, si juegas bien tus cartas”, dijo. “Tienes la oportunidad de pasar 10 autos. No desperdicien una buena recesión”.

En algunos comentarios sorprendentes, Sebastian Siemiatkowski, director ejecutivo de Klarna, dijo que su empresa tuvo "suerte" de eliminar puestos de trabajo cuando lo hizo. Siemiatkowski dijo que aproximadamente el 90% de las personas despedidas habían encontrado nuevos trabajos desde entonces.

“Si hubiéramos hecho eso hoy, probablemente, lamentablemente, no habría sido el caso”, dijo Siemiatkowski a CNBC en una entrevista.

Sin dar nombres, Teicke criticó a la industria tecnológica por su enfoque de los despidos masivos.

“Estas son personas que tal vez han renunciado a otros trabajos para unirse a su negocio. Estas son personas que tal vez se han mudado a otros lugares gracias a ti. Estas son personas que tal vez han terminado relaciones románticas”.

Teicke dijo que los gerentes tienen la responsabilidad de proteger a sus empleados.

“Creo que los directores ejecutivos tienen que hacer todo lo que esté a su alcance para proteger a sus empleados”, dijo. “No he visto eso en la industria tecnológica. Y estoy disgustado por eso”.

“Estos son humanos”, agregó.

Wefox es una empresa con sede en Berlín, Alemania, que conecta a los usuarios que buscan seguros con corredores y aseguradoras asociadas a través de una plataforma en línea. La empresa fue valorada por los inversores en 4.5 millones de dólares en una ronda de financiación en julio.

Wefox dice que su negocio es "resistente a las crisis". Pero otras insurtechs han tenido que hacer recortes últimamente, incluida Lemonade, que eliminó el 20% del personal en Metromile, una compañía de seguros de automóviles que adquirió, en julio.

Cuando se le preguntó si su propia empresa tendría que hacer despidos en respuesta al cambio de opinión de los inversores, Teicke dijo que su empresa era "cautelosa" con respecto al entorno macroeconómico, pero que no tenía planes de despidos masivos.

“No creo en los despidos masivos”, dijo Teicke. “Nos vamos a centrar en el desempeño, pero no en los despidos masivos”. Wefox está "muy cerca" de lograr la rentabilidad el próximo año, agregó.