Empleados de Twitter enviados a empacar en nueva ronda de despidos

Esta ronda de despidos afectó al personal que trabajaba en la gestión de productos y la ciencia de datos, y los ingenieros que trabajaban en el aprendizaje automático y la confiabilidad del sitio fueron despedidos.

Sitio estadounidense de redes sociales y microblogging, Twitter Inc ha llevado a cabo una nueva ronda de despidos que ha enviado al menos a 200 personas a empacar. Varios informes confirmaron la reducción y conforme a Business Today, el despido se registró por primera vez el sábado por la noche después de que el personal supuestamente afectado fuera bloqueado del canal de comunicación de la empresa en Slack.

La toma de Twitter por Elon Musk ha puesto mucha incertidumbre en los trabajadores de la plataforma que actualmente no tienen idea de cuál es su futuro con la empresa. El inversionista multimillonario había recortado la fuerza laboral de la compañía de un máximo de aproximadamente 7,500 a un mínimo de 2,000 en uno de los recortes de empleo más drásticos desde que la economía mundial se recuperó en el período del año anterior.

Uno de los motivos de los despidos, según Musk, es reducir el costo operativo de la empresa. Si bien la idea de las finanzas de Twitter sigue siendo un enigma debido al hecho de que la empresa ahora es privada, se especula que los ingresos se están reduciendo en todos los ámbitos. Con varias medidas actualmente en camino para devolver la rentabilidad a la plataforma de redes sociales, incluyendo suscripción a la credencial de verificación, este recorte de empleo sigue siendo el más constante.

Los empleados afectados no pudieron acceder a sus correos electrónicos y computadoras portátiles oficiales. Esto se hizo aún más conocido el domingo por la mañana cuando la actualización comenzó a crecer. El personal de Twitter usó la plataforma de microblogging para publicar mensajes de despedida a los colegas afectados. Como se informó, el personal se fue y se dirigió a plataformas encriptadas como Signal para averiguar quién todavía tenía autorización.

Una de las actualizaciones más sorprendentes fue que Esther Crawford, la principal desarrolladora a cargo de Twitter Blue, también fue despedida. Crawford fue uno de los principales lugartenientes de Elon Musk, lo que hizo que este supuesto despido fuera una píldora algo difícil de tragar.

Elon Musk y los despidos de Twitter: ¿eso es todo?

Si se permite que se mantenga este reciente despido, implicará que Elon Musk no ha sido un verdadero hombre de palabra. Esto se debe a que aseguró al resto del personal que la reducción de personal había terminado en noviembre del año pasado. Con menos de 2,000 trabajadores que ahora manejan la carga de trabajo de más de 7,500 empleados, la preocupación por las funcionalidades de la plataforma ahora está en lo más alto de la lista de todos los usuarios de Twitter.

Muchos en la plataforma de microblogging continúan quejándose de los algoritmos de la empresa. Un buen número ha llamado a Elon Musk por una reducción de seguidores, impresiones y compromisos generales. La forma en que Musk corregirá estas quejas con los despidos sigue siendo una tendencia que se observa de cerca.

Las rondas de despidos anteriores se centraron en Recursos Humanos y unidades de contratación. Sin embargo, este actual vio al personal que trabajaba en la gestión de productos y la ciencia de datos, y los ingenieros que trabajaban en el aprendizaje automático y la confiabilidad del sitio fueron despedidos.



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Benjamín Godfrey

Benjamin Godfrey es un entusiasta de blockchain y periodistas que disfrutan escribiendo sobre las aplicaciones de la vida real de la tecnología blockchain e innovaciones para impulsar la aceptación general y la integración mundial de la tecnología emergente. Sus deseos de educar a las personas sobre las criptomonedas inspiran sus contribuciones a reconocidos medios y sitios basados ​​en blockchain. Benjamin Godfrey es un amante de los deportes y la agricultura.

Fuente: https://www.coinspeaker.com/twitter-employees-new-round-layoffs/