El impulso de Taiwán como centro tecnológico está "disminuyendo", dice AmCham Taiwán

El impulso en Taiwán para convertirse en un centro líder mundial en investigación y desarrollo tecnológico “está disminuyendo o incluso se ha detenido en algunos casos”, dijo la Cámara de Comercio Estadounidense en Taiwán en un informe anual el miércoles.

“Nuestros miembros sienten que el impulso para convertir a Taiwán en un centro líder mundial de investigación y desarrollo tecnológico y médico, innovación industrial y transformación digital, así como un lugar atractivo para la inversión extranjera en una variedad de sectores industriales, está disminuyendo o disminuyendo. incluso se ha detenido en algunos casos”, dijo AmCham en un comunicado. "Ahora no es el momento para que Taiwán se duerma en los laureles, argumentan nuestros comités, especialmente porque la isla se encuentra en un 'momento dorado' de atención, apoyo y buena voluntad internacionales".

El grupo pidió a los funcionarios del gobierno “que intensifiquen los esfuerzos para aumentar la competitividad internacional de Taiwan. También debe hacer más para acelerar la integración con socios económicos cercanos”, como Estados Unidos. “Los documentos de posición en el Libro Blanco de este año reflejan una sensación de frustración entre muchos” de los comités de la industria del grupo, según el informe.

Taiwán es actualmente el hogar de muchas de las empresas de tecnología líderes en el mundo, particularmente en el campo de los semiconductores. Ese grupo incluye al fabricante de chips Taiwan Semiconductor Manufacturing, un proveedor de Intel. Sus proveedores de Apple incluyen Hon Hai Precision, liderado por el multimillonario Terry Gou, Pegatron, Lite-On Technology, Inventec, Catcher Technology, Largan Precision y Compeq Manufacturing.

El informe de AmCham señaló "numerosos cambios" en el entorno económico en los últimos 12 meses, incluida la vacunación de Taiwán de más del 80% de su población y el crecimiento económico en 2021 del 6.28%, el más alto en 11 años. Otros cambios, incluidas las continuas interrupciones en la cadena de suministro global causadas por los cierres en China continental y la guerra en Ucrania, han sido desfavorables, hasta el punto de que varios pronósticos del crecimiento económico de Taiwán para 2022 se han reducido a menos del cuatro por ciento, señaló.

AmCham criticó “demasiada formulación de políticas” que “implica la creación de normas y estándares de la industria que son exclusivos de Taiwán y, a menudo, más restrictivos que los de sus contrapartes internacionales. Esta tendencia dificulta que Taiwán se conecte más a nivel mundial y reduce su atractivo para los inversores extranjeros, así como para las multinacionales que, de lo contrario, buscarían ingresar al mercado de Taiwán o expandir sus operaciones aquí”, dijo.

“Otras barreras regulatorias son más específicas de la industria. Por ejemplo, los fabricantes de dispositivos médicos y farmacéuticos han criticado durante muchos años el largo tiempo de revisión necesario para la aprobación de productos nuevos e innovadores, así como los bajos precios de reembolso que generalmente se ofrecen”, señaló AmCham. “Como resultado, a menudo se desalienta a las empresas matrices de enfatizar el mercado de Taiwán”.

“Por lo tanto, es fundamental que Taiwán continúe eliminando las barreras pendientes al comercio y la inversión, o al menos demuestre su voluntad de participar en negociaciones que inevitablemente involucran a sectores sensibles”, dijo.

También se señalaron preocupaciones sobre el suministro de energía y mano de obra de Taiwán. “Taiwán se beneficia de un fuerte grupo de talentos bien educados, altamente motivados y trabajadores, muchos de los cuales han recibido educación y capacitación en el extranjero. Esta base de talento es uno de los activos económicos más valiosos de la isla, sin embargo, Taiwán sufre escasez de talento en ciertas industrias clave, así como mano de obra menos calificada”, dijo.

“Si bien nuestros miembros elogian continuamente a la fuerza laboral de Taiwán por su confiabilidad, ética comercial y dedicación, a menudo lamentan la falta de mentalidad internacional y el rezago en las habilidades de inglés entre los empleados locales. Una forma de mejorar esta situación”, dijo, sería expandir enormemente los esfuerzos de Taiwán para atraer talento extranjero”.

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