El procesador de pagos Stripe despidió al 14% de su fuerza laboral: más de 1,100 empleados, CEO Patrick Collison anunció en un correo electrónico el 3 de noviembre.
Collison atribuyó los despidos a dos "errores" del equipo de liderazgo: sobrestimar las perspectivas de crecimiento para 2022 y aumentar los costos operativos. El escribio:
“Fuimos demasiado optimistas sobre el crecimiento a corto plazo de la economía de Internet en 2022 y 2023 y subestimamos tanto la probabilidad como el impacto de una desaceleración más amplia”.
Agregó que con el éxito de los productos de la empresa, los costos operativos y de coordinación de la plataforma crecieron “demasiado rápido”, mientras que las ineficiencias operativas aumentaron. Stripe trabajará para corregir estos errores y controlar los costos de todas las fuentes, escribió.
Collison compartió que Stripe continúa teniendo un desempeño sólido, con un crecimiento del 75 % en las suscripciones de nuevos clientes en el tercer trimestre de 3 en comparación con el tercer trimestre de 2022. La empresa también estableció un nuevo récord de volumen de transacciones diarias el 3 de noviembre, escribió Collison.
Sin embargo, aunque Stripe se mantiene resistente, los despidos fueron necesarios ante el aumento de la inflación, la recesión que se avecinaba, los choques energéticos, las tasas de interés más altas, los presupuestos de inversión más bajos y la reducción de la financiación inicial, escribió Collison.
Los despidos y las reducciones de costos prepararán a Stripe para generar un sólido flujo de efectivo en los próximos trimestres, agregó.
Después de los despidos, la plantilla de Stripe se reducirá a unos 7,000 empleados. La empresa recibe un mínimo de 14 semanas de indemnización por despido a todos los empleados que fueron despedidos.
Stripe se convirtió en uno de los unicornios más valiosos de EE. UU. el año pasado cuando su valoración alcanzó los 95 millones de dólares. Sin embargo, la firma según se informa redujo su valoración a 74 millones de dólares en julio en medio de la incertidumbre económica.
Todas las principales empresas de tecnología han estado controlando los costos, implementando congelaciones de contratación y anunciando despidos a medida que se oscurece el panorama económico. Esto incluye a los gigantes tecnológicos Amazon, Meta y Google, que están tomando medidas para reducir costos, así como a Coinbase y Spotify, que han despedido empleados.
Fuente: https://cryptoslate.com/stripe-lays-off-14-of-workforce-to-cut-costs-amid-economic-downturn/