Los despidos se acumulan mientras persiste el mercado bajista

Tras los recortes de personal por parte de las principales criptoempresas como Coinbase y Gemini a principios de este año, una nueva ronda de despidos y reestructuraciones reportadas aceleró aún más la rotación de la industria esta semana.

Intercambio criptográfico BitMEX ha recortado personal a medida que gira para centrarse en el comercio de derivados, aunque se desconoce el número de empleados despedidos. 

La empresa, que adoptó el enfoque opuesto en expandiendo sus ofertas más allá de los derivados el año pasado, se reenfocará en "liquidez, latencias y una comunidad de derivados vibrante, incluido el comercio de tokens BMEX", dijo un portavoz a Blockworks.

“Como consecuencia indeseable, tuvimos que hacer cambios en nuestra fuerza laboral”, dijo el vocero en un comunicado. “Nuestra principal prioridad es asegurarnos de que todos los empleados que se verán afectados tengan el apoyo que necesitan”.

El portavoz se negó a comentar sobre la cantidad específica de personal afectado, pero dijo que una cifra informada de recortes del 30% era "inexacta y demasiado alta". 

Los recortes de personal se producen después de que el CEO de BitMEX, Alexander Hoeptner, de repente dejado la empresa. La compañía nombró al director financiero Stephan Lutz como director ejecutivo interino.

Dapper Labs ha reducido su fuerza laboral en un 22%, dijo el miércoles el CEO Roham Gharegozlou. 

“Estas reducciones son lo último que queremos hacer, pero son necesarias para la salud a largo plazo de nuestro negocio y comunidades”, Gharegozlou escribí. "Sabemos que [Web3] y crypto [son] el futuro en una multitud de industrias, con un potencial 1000x desde aquí en términos de adopción e impacto generalizados, pero el entorno macroeconómico actual significa que no tenemos el control total del tiempo".

Fundado en 2018, Dapper Labs está detrás de NBA Top Shot y el desarrollador original de la cadena de bloques Flow. Cerró una ronda de $ 250 millones En septiembre 2021.

La empresa creció de 100 personas a más de 600 empleados en menos de dos años, lo que, según Gharegozlou, trajo desafíos operativos. 

Galaxy Digital está considerando reducir su fuerza laboral en un 15%, Bloomberg informó Martes.  

Los despidos informados se producen después de que el CEO Michael Novogratz dijera durante la llamada de ganancias de agosto de la compañía que Galaxy tenía la intención de aumentar su plantilla de 375 personas a más de 400 empleados para fines de año.  

“Si bien nuestra industria continúa enfrentando vientos en contra macroeconómicos, Galaxy sigue enfocado en construir el estado futuro de adopción institucional y en mejorar el valor de los accionistas a largo plazo”, dijo un portavoz a Blockworks en un comunicado. “Siempre estamos considerando una estructura y estrategia de equipo óptimas y compartiremos planes futuros cuando estén finalizados”.

La llamada de ganancias del tercer trimestre de Galaxy está programada para el 9 de noviembre a las 8:30 am ET. La empresa registró una pérdida neta de $ 555 millones durante el segundo trimestre, frente a una pérdida neta de alrededor de $112 millones en los tres meses anteriores. 

Grupo de moneda digital (DCG) ascendió a varios de sus ejecutivos junto con una reorganización del departamento. Aproximadamente 10 empleados partieron como consecuencia de la reestructuración, según Bloomberg. 

DCG es la empresa matriz del administrador de activos digitales Grayscale Investments y el corredor de criptomonedas Genesis Trading. Según los informes, la compañía tiene 66 miembros después de los recortes.  

Mark Murphy fue ascendido a presidente de DCG. Se unió a la empresa como jefe de asuntos públicos en abril de 2018 antes de convertirse en director de operaciones en enero de 2020, según su página de LinkedIn.  

Además, Jenn Goodson fue nombrado director administrativo; Simón Koster se convirtió en director de estrategia; matt kummel ahora es vicepresidente senior de operaciones; y Amanda Cowie Lidera comunicaciones, marketing y eventos. 

Un portavoz de DCG confirmó el informe de Bloomberg, pero se negó a comentar más.   

Una semana de criptodespidos vio algunas nuevas contrataciones

Plataforma de criptovalores Prometheum son fijados Anoop Datta como COO de su plataforma Alternative Trading System (ATS). 

Datta se desempeñó recientemente como director de estrategia y gestión de riesgos de transacciones electrónicas en Goldman Sachs. Anteriormente, también fue director de operaciones del negocio de divisas de Wells Fargo y comerciante de derivados en Chicago Trading Company.

La contratación se produce después de que Prometheum lanzara su sistema de negociación alternativo, que ofrece negociación, compensación, liquidación y custodia de valores de activos digitales a través de la integración con socios como Anchorage Digital Bank. 

El director de cumplimiento de Andreessen Horowitz, o a16z, se ha unido UnaCadena.AI, una empresa de gestión de riesgos de activos digitales e inteligencia Web3, como asesor estratégico.

De Scott Walker está listo para asesorar sobre la innovadora tecnología de monitoreo de riesgos Web3 de la empresa. AnChain.AI fue fundada en 2018 por veteranos de ciberseguridad y software empresarial de FireEye y Mandiant.

Antes de unirse a a16z, Walker fue examinador especial sénior y asesor de activos digitales y tecnología blockchain en la SEC. También trabajó anteriormente en el gigante de gestión de activos BlackRock como abogado, con un enfoque en la regulación de fondos de cobertura, derivados y corretaje principal.

Mercado de criptomonedas Mercados de enclave traído a bordo Olta Andoni como abogado general y Martín Prado como director de seguridad de la información.

Los ejecutivos dijeron en septiembre que su plataforma Enclave Cross, que permite a los comerciantes realizar transacciones en bloque fuera de la cadena, estaba en versión beta. fue inspirado por piscinas oscuras, durante mucho tiempo un elemento básico de TradFi.

Andoni se incorporó procedente de Ava Labs, donde fue consejera general adjunta. Anteriormente, fue directora legal de la plataforma de redes sociales Nifty centrada en NFT. Prado antes de su nombramiento lideró equipos de seguridad e infraestructura en Blockchain.com y Xapo.

Protocolo de capa 1 Lámina1 adicional Panfleto de Geraldine como su director de desarrollo comercial.

Pamphile pasó casi una década trabajando para la NBA, donde se convirtió en vicepresidenta de desarrollo comercial internacional y distribución de medios. Más tarde se unió a la empresa centrada en la realidad aumentada Magic Leap y la plataforma de inversión Aser Ventures.

Entrada Salida Global, la empresa de investigación y desarrollo de software detrás de la cadena de bloques de Cardano, contratada Rao Vanishree como responsable de criptografía aplicada.

Rao ayudó a construir el protocolo Mina Blockchain centrado en la privacidad mientras era la criptógrafo principal en O(1) Labs.

Ella está lista para ayudar a Input Output Global a aplicar prácticamente su investigación y desarrollar y hacer crecer la experiencia de prueba de conocimiento cero de la compañía.

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