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Los empleados de Apple iniciaron una petición el lunes por la mañana oponiéndose a la próxima política de la compañía que exige que los trabajadores corporativos estén en la oficina tres días a la semana, uniéndose a otras importantes empresas de tecnología que requieren trabajo en persona, aunque otras grandes empresas mantienen políticas más indulgentes.
Aquí se muestra un letrero en la sede de Apple en Cupertino, California.
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Hechos clave
Apple Together, un grupo de trabajadores de Apple que se identifica como un “sindicato solidario”, calificó el mandato, que requiere que los empleados regresen a la oficina tres días a la semana a partir del 5 de septiembre, prohibitivo en el petición, argumentando que la política es insensible a las preocupaciones de salud y seguridad, los planes de atención familiar y la moral general.
Mandato de regreso a la oficina de Apple, anunció la semana pasada por el CEO Tim Cook en un memorando interno, es una desviación de las políticas de varios titanes de Silicon Valley, incluido Airbnb y Twitter, los cuales dijeron que permitirán que los empleados trabajen de forma remota de forma permanente.
El padre de Facebook, Meta, es el proponente más notable del trabajo desde el hogar, sin requisitos en persona en este punto y jubilación para permitir que la mayoría de los empleados trabajen de forma remota a largo plazo.
Amazon, Microsoft y Google padre Alphabet todos tienen políticas similares a las de Apple, que obligan a los empleados a regresar a las oficinas dos o tres días a la semana a principios de este año.
Tesla es una de las pocas empresas que requiere trabajo presencial a tiempo completo, como el CEO de la compañía, Elon Musk. prevenido en una nota a los empleados en junio que los trabajadores deben estar en las oficinas de Tesla 40 horas por semana o más o enfrentar el despido.
Número grande
3%. Eso es proporción de los 65 multimillonarios encuestados por Forbes en junio dijeron que creen que el trabajo será mayormente remoto en el futuro. Más de la mitad (52 %) dijo que cree que los modelos híbridos serán los más comunes, mientras que el 45 % cree que el trabajo en persona será la política más común.
Fondo clave
La pandemia de Covid-19 cerró oficinas y provocó que la mayoría de las principales empresas de tecnología adoptaran el trabajo remoto. Manzana dio a conocer sus requisitos de regreso a la oficina el año pasado, aunque el regreso se retrasó varias veces debido a Covid-19.
OTRAS LECTURAS
Los trabajadores de Apple lanzan una petición sobre el plan de regreso a la oficina de la compañía (NBC News)
Fuente: https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2022/08/22/return-to-office-heres-where-tech-giants-stand-after-apple-employees-protest-mandate/