Corredor de tecnología dura en el corazón

Indianápolis 500 siempre hace que el fin de semana del Día de los Caídos sea emocionante para el estado de Hoosier. Pero la semana pasada estuvo aún más ocupada.

Cuatro días antes de la Indy 2022 de 500, se dieron a conocer dos lugares especiales. Junto al campus de West Lafayette de Purdue, el Discovery Park District de 460 acres mostró por qué las ciudades inteligentes podrían volverse más inteligentes más rápido en el centro de Estados Unidos. Como se mencionó en un artículo anterior esta página, una comunidad conectada de miles de residentes también facilitará una implementación de "laboratorio a la vida" de las últimas tecnologías de autonomía, sirviendo como el primer sitio en implementar soluciones tecnológicas junto con la experiencia de la facultad y el talento de los estudiantes. El mismo día, Eli Lilly
LLY
and Co., una de las compañías farmacéuticas más grandes del país, anunció su nuevo sitio multimillonario en Lebanon, Indiana, el primer ancla del Distrito LEAP de 4,000 acres que fue anunció por el gobernador de Indiana, Eric Holcomb, y el secretario de Comercio, Brad Chambers, y está pasando por varios pasos de aprobación.

Cuando esté aprobado y completamente desarrollado, lo que vemos es un emocionante tramo de 65 millas, reservado por el campus de 16Tech en el centro de Indianápolis por un lado y el Discovery Park District de Purdue en West Lafayette por el otro. Exactamente en el medio está el desarrollo vanguardista de Lebanon con la inclinación estratégica de Indiana.

En el mapa de los Estados Unidos, este será un corredor de tecnología dura. La tecnología dura es la tecnología que toca las cosas difíciles. Aquí hay tres ejemplos:

• Fabricación de semiconductores: Tanto el paso de fabricación como el paso de empaque avanzado, que promete una importante innovación de valor agregado, deben ser aterrizados y reubicados en los EE. UU.
• Fabricación biofarmacéutica: Los avances en la fabricación y el almacenamiento de productos farmacéuticos deben continuar más allá del éxito de la vacuna contra la COVID-19.
• Aeroespacial y transporte: Desde drones y vehículos electrificados de despegue y aterrizaje vertical hasta la producción de baterías y motores, necesitamos crear y hacer la "cruce de caminos inteligente de Estados Unidos".

La tecnología dura es quizás menos glamorosa que la realidad virtual y la codificación de aprendizaje automático. Pero en algún momento, la tecnología aún necesita tocar la realidad física: chips, medicamentos, automóviles y alimentos. La inteligencia artificial también debe volverse "dura": IA hecha en hardware, IA en el borde físico de la red e IA para cosas que puede tocar.

Pero, ¿por qué tecnología dura en el corazón? Entre las principales razones está la mano de obra, el nuevo “recurso natural”. Una fuerza laboral arraigada en el ADN de fabricación para hacer cosas y mejorada por tecnologías digitales para hacer cosas de nuevas maneras.

Dos días antes de la carrera Indy 500, en la primera Cumbre Económica Global de Indiana, se anunciaron dos iniciativas durante la misma sesión sobre semiconductores. Uno fue la formación de un grupo de trabajo estatal, Aceleración de la producción y el desarrollo microelectrónicos (AMPD), y el otro Programa de títulos en semiconductores (SDP) de Purdue.

Hay algunas características distintivas sobre el SDP lanzado recientemente:

• Contenido 6 en 1: Productos químicos/materiales, herramientas, diseño, fabricación y embalaje: todos los pasos clave de la industria de semiconductores se incluyen en un programa interdisciplinario, junto con la gestión de la cadena de suministro.
• Elección de credenciales: El programa de títulos incluye una gama de credenciales para todo el espectro de talento necesario: título de Maestría en Ciencias, certificados acumulables a nivel de posgrado, Licenciatura en Ciencias menor o concentración; o títulos asociados a través del socio Ivy Tech Community College.
• Modalidad flexible: SDP ofrece programas residenciales y en línea, incluido un conjunto de títulos y certificados en línea dedicados a los semiconductores.
• Entrega innovadora: Los estudiantes aprenderán a través de la plataforma de aprendizaje en línea. nanoHUB y laboratorios virtuales, oportunidades cooperativas y de pasantías, y proyectos de equipo de diseño a fábrica.
• Asociación amplia: SDP es una piedra angular en la colaboración con el Departamento de Defensa ESCALA (Compromiso de ciclo de vida asimétrico escalable), la Academia Estadounidense de Semiconductores (ASA) y otros consorcios de fuerza laboral movilizados por la Creación de incentivos útiles para producir semiconductores (CHIPS
  HIPS
  ) Actuar.

Como dijo el presidente de Purdue, Mitch Daniels, "la necesidad de restaurar la autosuficiencia en la industria de los semiconductores es tanto una prioridad económica como un imperativo de seguridad nacional". Unos 20 directores ejecutivos de las principales empresas de semiconductores endosado este esfuerzo para aumentar la fuente de talento en esta industria crítica. Desarrollando talento para la base de toda la economía digital, SDP también cuenta con el asesoramiento de una junta de liderazgo de altos ejecutivos de la industria.

Los avances en la fabricación digital, modular y aditiva, en nuevos materiales y procesos, y en sectores de aplicación esenciales para la economía de este siglo, están reescribiendo las ecuaciones económicas. En las nuevas ecuaciones, la tecnología dura tendrá menos que ver con el costo de la mano de obra y más con la velocidad de la innovación. En el centro de Indiana y sus vecinos del corazón, los trabajos, el talento y el conocimiento se pueden crear conjuntamente a lo largo de los corredores de tecnología dura que estamos construyendo hoy.