GameStop, el minorista de videojuegos más grande del mundo con sede en Texas, EE. UU., despidió a su director financiero, Mike Recupero, y despidió a varios empleados en todos los departamentos. Los despidos, que fueron anunció por el minorista de videojuegos a través de un memorando interno a los empleados, son parte de un plan de recuperación agresivo, dijo GameStop.
Recupero, quien se unió a GameStop hace aproximadamente un año, fue despedido porque la empresa lo consideró que no "encajaba bien en la cultura" y que estaba "demasiado alejado", lo que significa que parecía poner más responsabilidad en manos de los líderes de equipo y era mucho más responsable. menos presente en el día a día del equipo.
Según fuentes familiarizadas con los hechos, el presidente de GameStop, Ryan Cohen, fue quien desencadenó el despido de Recupero. Por lo tanto, la compañía ha dicho que Diana Jajeh, directora de contabilidad de GameStop, ahora se convertirá en la nueva directora financiera.
Los recortes de empleo están del lado de la sección corporativa de la compañía en lugar de sus tiendas minoristas. Aquellos con conocimiento del asunto dijeron que los despidos tienen como objetivo reducir la hinchazón, ya que GameStop ahora se enfoca en invertir en otras áreas.
El minorista físico ha estado intentando reinventarse para ponerse al día con la industria de los videojuegos, que se mueve principalmente en línea.
GameStop contrató a Cohen el año pasado para liderar la iniciativa de recuperación de la empresa. La firma también incorporó nuevos líderes corporativos, como el ex ejecutivo de Amazon, Matt Furlong, como director ejecutivo, y otro ejecutivo de Amazon, Mike Recupero, como director financiero. Desde principios del año pasado, GameStop contrató a más de 600 empleados corporativos.
En el memorando enviado a los empleados el jueves, el CEO de GameStop, Furlong, afirmó que la empresa debe asumir compromisos audaces a medida que invierte en su futuro digital.
“Esto significa eliminar los costos excesivos y operar con una intensa mentalidad de propietario. Todos en la organización deben ser aún más prácticos y adoptar un mayor nivel de responsabilidad por los resultados”, dijo Furlong.
En una reciente llamada de ganancias de GameStop, Furlong dijo que la empresa ha adoptado los esfuerzos para actualizar su marca e impulsar el crecimiento. Reveló que la compañía desarrolló una aplicación rediseñada, atrajo a nuevos usuarios a su programa de recompensas y contrató personal con experiencia en comercio electrónico y juegos de cadena de bloques. Dijo además que GameStop planea lanzar un mercado para tokens no fungibles (NFT) hacia fines de este año.
Preocupaciones de invierno criptográfico
Hacia fines de mayo de este año, el minorista de videojuegos lanzó una billetera de activos digitales para enviar, recibir y almacenar criptomonedas y NFT antes de sus planes de lanzar un mercado de NFT a finales de este año. La billetera Ethereum con custodia propia ya está disponible para descargar desde el sitio web de GameStop.
GameStop saltó a las actividades de NFT en un momento en que los mercados de criptomonedas y de acciones colapsaron como resultado de las alzas en las tasas de interés para contener la inflación global vertiginosa. La crisis económica actual ha dejado el mercado de NFT colapsado, con ventas de NFT y billeteras activas cayendo masivamente.
El mercado NFT y otros activos asociados a blockchain como criptomoneda se enfrentan a dificultades con la actual caída del mercado, ya que sus valores monetarios se han evaporado significativamente.
GameStop no es la única empresa que recientemente anunció recortes de empleos. El mes pasado, destacadas empresas de criptografía despidió a miles de empleados mientras se preparaban para prepararse para un largo criptoinvierno.
Coinbase recortó 1,180 empleados (alrededor del 18% de su fuerza laboral) y retiró las ofertas de trabajo. BlockFi despidió a una quinta parte de sus empleados, Gemini despidió a 100 empleados y Crypto.com, con sede en Singapur, redujo su fuerza laboral en un 5%, unas 260 personas. Estas importantes empresas redujeron recientemente su fuerza laboral, citando reducciones de costos y la necesidad de una mayor eficiencia.
Fuente de la imagen: Shutterstock
Fuente: https://blockchain.news/news/gamestop-sacks-cfolays-off-multiple-employees-in-a-fresh-turnaround-plan