Elon Musk envía el primer correo electrónico al personal de Twitter, prohíbe la cultura del 'trabajo desde casa'

Elon Musk ha enviado el primer correo electrónico general a Twitter empleados como el nuevo propietario y director general de la plataforma de microblogging. En el memorando de toda la empresa, el empresario declaró que está descontinuando la política de "trabajar desde casa para siempre" de Twitter. Musk señaló que el personal de la empresa debe estar físicamente presente no menos de 40 horas a la semana. Además, el Tesla El CEO dijo que él es personalmente responsable de aprobar arreglos alternativos.

Musk también eliminó los "días de descanso" de los calendarios del personal de Twitter. Este(s) día(s) no laborable(s) fue(n) un día libre mensual introducido durante el apogeo de la pandemia.

En el correo electrónico inaugural del personal de Twitter, Elon Musk señaló que la empresa necesita ingresos de suscripción significativos para sobrevivir a la recesión económica. Para mejorar las posibilidades de Twitter de capear dicha crisis, Tesla y SpaceX Boss está realizando cambios en su modo operativo. Los informes indican que Musk planea cambiar el negocio del gigante de las redes sociales para que genere al menos el 50% de sus ingresos de las suscripciones. De esta forma, el experimentado ejecutivo empresarial opina que la organización con sede en San Francisco se volvería menos dependiente de la publicidad. Sin embargo, los ingresos por publicidad siempre han constituido una parte considerable de los ingresos de Twitter, y Musk admitió que no espera que eso cambie pronto.

Correo electrónico inaugural de Elon Musk al personal de Twitter con vigencia inmediata

Las nuevas reglas de Musk entran en vigencia de inmediato, ya que dijo que no hay forma de ignorar las sombrías perspectivas económicas. En su mensaje al personal, el multimillonario escribió: “El camino por recorrer es arduo y requerirá un trabajo intenso para tener éxito”. Además, afirmó que la máxima prioridad en los próximos días es identificar y suspender cualquier cuenta de spam, bots y trolls verificados.

El nuevo propietario, Musk, anuncia los cambios en Twitter en medio de una serie de renuncias adicionales de nivel inferior en el gigante de las redes sociales. Notable entre tales salidas de personal es la de la Directora de Información y Seguridad Lea Kissner, quien escribí:

“He tomado la difícil decisión de dejar Twitter. He tenido la oportunidad de trabajar con personas increíbles y estoy muy orgullosa de los equipos de privacidad, seguridad y TI y del trabajo que hemos realizado. Tengo muchas ganas de averiguar qué sigue”.

El mensaje de despedida de Kissner provocó una serie de respuestas comprensivas, a las que también respondió :

“Me ha encantado este trabajo y hemos hecho mucho, pero aquí estamos”.

Ética de trabajo reputada de Musk

La orden de Musk de que los empleados de Twitter regresen físicamente al trabajo refleja su descontento con la cultura laboral existente en la empresa. También refleja una política similar que implementó en Tesla a principios de año. A fines de mayo, Musk exigió que los empleados de Tesla iniciar sesión no menos de 40 horas a la semana en la oficina o renunciar. En uno de los correos electrónicos de advertencia enviados, el descarado empresario dijo: “Si no se presenta, asumiremos que ha renunciado”.

Los informes en ese momento también indicaron que a algunos empleados de Tesla que no pudieron regresar físicamente de inmediato se les otorgó un período de gracia. Sin embargo, según los trabajadores, Tesla los despidió cuando no regresaron a la oficina.

Next Noticias de negocios, Elección del editor, Noticias del mercado, Noticias

Tolu es un entusiasta de las criptomonedas y blockchain con sede en Lagos. Le gusta desmitificar historias criptográficas a lo básico para que cualquier persona en cualquier lugar pueda entender sin demasiado conocimiento de fondo.
Cuando no está metido hasta el cuello en las cripto historias, Tolu disfruta de la música, le encanta cantar y es un ávido amante del cine.