Dapper Labs anuncia la segunda ola de despidos al despedir al 20 % del personal

• Gharegozlou declaró que la empresa se estaba reorganizando para aumentar su enfoque.
• Dapper Labs tuvo que despedir al 22% de su fuerza laboral en noviembre.

En un esfuerzo por reorganizar la empresa, Dapper Labs despedirá al 20% de sus empleados a tiempo completo, como se indica en una carta dirigida a los empleados el jueves por el fundador y CEO Roham Gharegozlou.

Gharegozlou afirmó que la empresa se estaba reorganizando para aumentar su enfoque y eficiencia. Además, también pretende consolidar su posición en el mercado. Además, aquellos que no recibieron un correo electrónico no se vieron afectados por los cambios.

Esencial para la sostenibilidad de las operaciones

Por contexto, esta ola de despidos es la segunda de la nota. Debido a la rápida expansión de la empresa (de 100 a 600 personas en menos de dos años), Dapper Labs tuvo que despedir al 22% de su plantilla en noviembre. Gharegozlou dijo originalmente que estas reducciones eran esenciales para la sostenibilidad de la operación de Dapper y las comunidades locales.

Roham declaró en la carta enviada:

“Estamos profundamente agradecidos con nuestros colegas que se van y les deseamos lo mejor en futuros emprendimientos. Hoy es un día difícil, por favor estén ahí el uno para el otro y tómense tiempo para ustedes mismos”.

Además, sugirió que los trabajadores se comuniquen con sus supervisores o incluso acudan a él con cualquier inquietud o consulta. Prometió a los trabajadores restantes que los trabajadores despedidos serían atendidos.

Hasta ahora, la corporación ha tenido una semana difícil. Juez del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos Víctor Marrero falló en contra de Dapper el miércoles, negando la moción de la compañía para desestimar una demanda sobre la colección NBA Top Shot NFT de la plataforma con el argumento de que el NFTs proporcionado por la plataforma de Dapper parece cumplir con la definición de seguridad.