ConsenSys, una empresa de tecnología de software de cadena de bloques, y Amber Group, una plataforma de criptomonedas con sede en Singapur, son las últimas entidades del sector de activos digitales en anunciar despidos de personal.
El primero recortará su equipo en aproximadamente un 11 %, mientras que el segundo planea reducir su división de Hong Kong en un 50 %.
Adaptarse a las 'condiciones de mercado inciertas'
Joseph Lubin, director general de ConsenSys, dijo su organización tomó la “decisión extremadamente difícil” de despedir a 96 de sus empleados, o el 11% de la fuerza laboral total. Describió el desafiante entorno macroeconómico actual (impulsado por el aumento de la inflación y el malestar geopolítico) como la razón principal de las enmiendas.
Lubin aseguró que todas las personas que se vayan recibirán “paquetes de indemnización generosos”, extensión de los beneficios de atención médica y apoyo con su transición a otra empresa.
El ejecutivo argumentó que los despidos no desviarán a ConsenSys de sus objetivos principales: seguir desarrollando la billetera criptográfica MetaMask y el proveedor de API Web3 Infura.
“También buscaremos nuevas ofertas innovadoras para empoderar a los desarrolladores y creadores para que prosperen en Web3, hagan crecer el comercio Web3 y las comunidades DAO, y amplifiquen los ecosistemas de identidad descentralizada y credenciales verificables”, agregó.
Lubin opinó que la incertidumbre actual podría ser una gran oportunidad para que la industria pase de la "tercerización de la confianza" a un futuro en el que los sistemas descentralizados permitan a las personas "ejercer control sobre sus propios activos digitales".
Amber Group despide a más personas
Según se informa, la plataforma de criptomonedas, respaldada por el gigante de inversiones Temasek Holdings, dejar 40 empleados con sede en Hong Kong (alrededor del 50% de esa división) para soportar el criptoinvierno. Los miembros salientes son principalmente especialistas en TI y auditores.
Una persona familiarizada con el asunto informó que Amber Group mudó su oficina del centro de la ciudad de Hong Kong a un área más barata en Causeway Bay y retrasó los pagos a proveedores externos.
Amber Group ha declarado anteriormente que se está "anticipando y preparándose para una posición extremadamente conservadora de modo que pueda recorrer la milla larga, incluso si eso significa tener que volver a los fundamentos comerciales centrales durante este período".
2022 ha sido bastante destructivo para la plataforma. Eso despedido 5-10% de su plantilla en septiembre y continuó la juerga en diciembre. Amber Group también aplicó reducciones salariales y anuló algunas de sus colaboraciones, incluida la que tenía con el popular club de fútbol inglés Chelsea FC.
El evento más impactante para la empresa fue la muerte inesperada del cofundador, Tiantian Kullander. El joven de 30 años misteriosamente falleció en su sueño en noviembre.
La desaparición de FTX también perjudicó las operaciones de Amber Group. Este último aseguró que no tenía exposición al intercambio colapsado o a Alameda Research, pero era un "participante comercial activo" en FTX.
Grupo ámbar asegurado una recaudación de fondos de $ 300 millones en diciembre y se comprometió a distribuir el capital a los clientes afectados por el accidente antes mencionado.
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Fuente: https://cryptopotato.com/consensys-and-amber-group-join-list-of-companies-dismissing-employees/