Circle planea aumentar la fuerza laboral en un 15-25%

Según un informe de The Wall Street Journal, el emisor de USD Coin (USDC), Circle, pretende aumentar su empleo entre un 15 % y un 25 % en 2023 a pesar de la tendencia generalizada de despidos en todo el sector.

Circle va contra la corriente del panorama empresarial al aumentar su plantilla en un momento en que la mayoría de las empresas de su sector están reduciendo su plantilla en un esfuerzo por mejorar su situación financiera.

El negocio de bitcoin fue responsable del 41% de todas las pérdidas de empleo que ocurrieron en 2023. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis y Wyre son algunos ejemplos de las principales empresas de criptomonedas que han reducido su fuerza laboral en gran medida.

El criptoinvierno prolongado y varias criptoimplosiones, que borraron miles de millones de dólares de los balances de varias empresas conectadas, contribuyeron de manera importante a la decisión tomada por las corporaciones de criptomonedas de reducir su fuerza laboral. Sin embargo, estos despidos masivos en el negocio de las criptomonedas no fueron un hecho aislado. En el mes de enero, casi 48,000 empleados fueron despedidos entre solo cuatro empresas: Google, Amazon, Microsoft y Salesforce.

Tras posponer unos meses el lanzamiento de Circle al público, la compañía ha decidido contratar a más personas para trabajar en el proyecto. En diciembre de 2022, Circle y Concord Acquisition llegaron a un acuerdo para cancelar mutuamente sus intenciones de cotizar en bolsa juntos. Concord Acquisition es una empresa de adquisición de propósito especial (SPAC). Se informó por primera vez que la transacción tenía un valor de 4.5 millones de dólares en julio de 2021, pero luego se revisó a un valor de 9 millones de dólares en febrero de 2022 cuando el valor de Circle aumentó significativamente.

Según Jeremy Fox-Geen, director financiero de Circle, la empresa no ha abandonado sus planes de cotizar en bolsa; sin embargo, están esperando hasta que mejoren las circunstancias del mercado. Continuó diciendo que para que los inversores del mercado público reevalúen las perspectivas de las empresas que comercian con activos digitales, el sector de las criptomonedas necesita más tiempo después de los colapsos de Terra y FTX.

El emisor de la moneda estable tenía alrededor de 900 trabajadores a fines de 2022, y hay planes para aumentar la cantidad de personal entre 135 y 225 en 2023. Por otro lado, la expansión del personal está ocurriendo a un ritmo más lento que en 2022. 2021, cuando la plantilla se duplicó con creces desde XNUMX.

El token USDC, que es producido por Circle y actualmente tiene una valoración de mercado de $ 42 mil millones, es la segunda moneda estable más grande detrás del token de Tether (USDT).

Fuente: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25