Las grandes empresas tecnológicas de China están despidiendo a miles de trabajadores

Gigante del comercio electrónico

Alibaba

BABA - 4.35%

Group Holding Ltd. ha iniciado despidos que podrían alcanzar al menos a miles a lo largo del año, incluso en una de sus aplicaciones de comestibles, dijeron personas familiarizadas con los planes. Operador de aplicaciones de transporte compartido

didi global Inc.

DIDI 1.71%

también está despidiendo alrededor de 2,000 empleados de unidades que incluyen su servicio principal, dijeron personas familiarizadas con los recortes.

Si bien las empresas chinas de Internet despiden regularmente a los empleados de bajo rendimiento, gran parte de la ronda actual de despidos está relacionada con la represión regulatoria de China durante el año pasado o la desaceleración económica, dijeron las personas. Algunos de los nuevos recortes ascienden a alrededor del 20% del personal en algunas unidades de negocios, más que el nivel porcentual de recortes de un dígito común en la reestructuración anual, dijeron personas que trabajan en la industria.

Tencent, Alibaba y Didi no respondieron a las solicitudes de comentarios.

Los recortes son parte de los esfuerzos de las empresas para reestructurar negocios que son menos rentables e inflados, y para mejorar la rentabilidad general, un término comercial conocido en chino como "recortar la grasa y aumentar la magra", dijeron las personas.

Las empresas también ofrecen menos oportunidades para que los empleados cambien de puesto internamente que en años anteriores, ya que varias unidades están recortando personal, dicen.

Estos cortes son parte de la tendencia de despido más amplia que ha surgido en China en los últimos meses. En febrero, China tasa oficial de desempleo fue del 5.5 %, un aumento de 0.4 puntos porcentuales desde finales de 2021, mientras que la tasa de desempleo juvenil subió del 15.3 % al 14.3 %.

El año pasado, Beijing desató una serie de regulaciones en varias industrias, incluidas las plataformas de Internet, bienes raíces y servicios educativos con fines de lucro como líder chino.

Xi Jinping

trató de frenar lo que los funcionarios chinos han descrito como excesos capitalistas. Esos, así como los nuevos brotes de Covid-19, están pesando mientras China apunta a hacer crecer su economía alrededor del 5.5% este año, el objetivo más bajo en más de un cuarto de siglo de planificación económica.

Tencent, con sede en Shenzhen, planea recortar alrededor del 20% de los empleados este año en su grupo empresarial de industria inteligente y en la nube, que tiene casi 20,000 empleados, dijeron algunas personas. Los clientes de la unidad incluyeron aquellos en el sector de la educación con fines de lucro, que el año pasado enfrentó una serie de nuevas regulaciones estrictas, incluidas las que prohibían las clases durante los fines de semana y días festivos. La compañía tenía alrededor de 107,000 empleados a partir de septiembre.

Didi, con sede en Beijing, bajo una investigación de seguridad cibernética desde julio, despedirá hasta el 20% de sus empleados de algunas unidades comerciales, incluido su servicio principal de transporte, en el próximo mes o dos, dijeron personas familiarizadas con el asunto.

Los recortes se producen después de que los reguladores retiraran las aplicaciones de Didi de las tiendas de aplicaciones en línea y les prohibieran obtener nuevos clientes. Esas aplicaciones no han regresado a las tiendas de aplicaciones a pesar de las expectativas de algunos ejecutivos de que podrían hacerlo a fines del año pasado, ya que la compañía no ha abordado por completo las preocupaciones de los reguladores sobre cómo maneja la seguridad de los datos, dijeron algunas personas. Didi tenía alrededor de 16,000 empleados a finales de 2020.

Alibaba, con sede en Hangzhou, está considerando recortar alrededor del 20% de sus empleados en ciertos grupos empresariales este año, lo que podría afectar al menos a miles, dijeron personas familiarizadas con el asunto.

Algunos de los grupos son unidades orientadas al consumidor que están lidiando con la desaceleración de la economía china. Incluyen una unidad que ejecuta la aplicación de artículos con descuento Taobao Deals y la plataforma de compra de comestibles Taocaicai, la cadena de supermercados Freshippo y otra unidad que opera negocios basados ​​en la ubicación, como la aplicación de mapas y navegación AutoNavi, el servicio de viajes Fliggy y la aplicación de entrega de alimentos Ele.me, la la gente dijo.

Alibaba duplicó con creces su número de empleados en el año fiscal que finalizó en marzo de 2021, pero ese ritmo se desaceleró significativamente en los siguientes seis meses con su fuerza laboral creciendo un 2.8%, según los informes financieros de la compañía. Alibaba tenía alrededor de 259,000 empleados a partir de septiembre.

Frente a las presiones tanto regulatorias como macroeconómicas, el crecimiento de algunas empresas chinas de Internet se ha tambaleado. El crecimiento de los ingresos trimestrales de Alibaba en los tres meses hasta el 31 de diciembre fue el más lento desde que se hizo público en 2014. La compañía dijo que daría un paso atrás en su objetivo anterior de expandir rápidamente a los usuarios y, en cambio, se centraría en retener a los usuarios en sus plataformas. Tencent tiene previsto publicar sus resultados trimestrales de diciembre el 23 de marzo.

El empeoramiento del clima para las empresas de tecnología se está viendo en toda la industria. Chen Rui, director ejecutivo de la firma de transmisión de video que cotiza en Nasdaq

bilibili Inc.,

dijo en una llamada de ganancias este mes que el aumento de personal de la compañía en 2022 sería "muy limitado", luego del lento crecimiento en el número de empleados en los últimos años.

Las acciones de las empresas chinas de Internet se han desplomado durante el último año. Las acciones de Alibaba han disminuido casi un 60% en un año, mientras que Tencent cayó alrededor de un 40%. Las acciones de Didi, que se hicieron públicas en julio pasado después de vender acciones a $14 cada una, ahora cotizan alrededor de $4.

—Raffaele Huang contribuyó a este artículo.

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