¿Quién será el próximo CEO de Disney? Principales candidatos para suceder a Bob Iger

Disney volvió a nombrar a Bob Iger como su director ejecutivo recientemente, reemplazó abruptamente a su sucesor Bob Chapek, y le dio a Iger un objetivo temprano: encontrar un nuevo reemplazo durante los próximos dos años.

la atención de íger ha pasado rápidamente a la otra parte de su mandato del tablero— los desafíos inmediatos que enfrenta el negocio de Disney, como la reorganización de la empresa, la estructura de costes y el crecimiento futuro de su negocio de streaming. Pero eso no ha sofocado las especulaciones sobre quién podría ser su sucesor.

Los ejecutivos de la industria de los medios y los observadores de la compañía están armando una lista de candidatos potenciales que Iger y la junta probablemente considerarán al decidir a quién preparar para el próximo puesto. El conjunto de posibilidades incluye ex Disney ejecutivos que anteriormente se consideraban el futuro de Mouse House antes de ser pasados ​​por alto por Chapek, algunas estrellas internas en ascenso y algunos durmientes que están cerca de la comunidad creativa o que ya tienen vínculos con la empresa.

Otra posibilidad que barajan algunos es que Iger, cuyo regreso fue aplaudido por Wall Street y empleados, se queda más tiempo que su contrato de dos años.

He aquí un vistazo a algunas de las personas que podrían ser las próximas en la fila para dirigir Disney.

Antes de llamar a Iger, la junta de Disney consideró algunos candidatos internos para reemplazar a Chapek, pero finalmente decidió que eran demasiado nuevos para asumir las diversas presiones sobre la compañía, informó CNBC anteriormente.

Una de las candidatas consideradas fue Dana Walden, dijeron personas familiarizadas con el asunto que no estaban autorizadas a hablar públicamente sobre el tema. Es la jefa de contenido de entretenimiento general y está a cargo de crear programación original de entretenimiento y noticias para las plataformas de transmisión, transmisión y redes de cable de Disney.

Se sabe que Walden tiene un papel práctico con los creadores de contenido. En Primer memorando de Iger a los empleados luego de su reincorporación, mencionó a Walden como uno de los principales lugartenientes que trabajarían con él en la nueva estructura de Disney, que pondría "una mayor toma de decisiones en manos de nuestros equipos creativos y racionalizaría los costos". 

“Es probable que Disney elija un sucesor que lidere con capacidades de relación con el talento”, dijo Eric Schiffer, director ejecutivo y presidente de Patriarch Organization and Reputation Management Consultants. “La caída de Chapek es que mutiló las relaciones de Hollywood”. 

Uno de los pasos en falso notables cometidos por Chapek durante su rápido giro como director ejecutivo fue su manejo de la disputa salarial de Scarlett Johansson.

Walden asumió su cargo en junio después de que su jefe, Peter Rice, fuera despedido tras un enfrentamiento con Chapek. Al igual que Rice, Walden llegó a Disney en 2019 como parte de la adquisición de los activos de 21st Century Fox por parte de la compañía. 

Cuando fue ascendida, Chapek llamó a Walden “una líder dinámica y colaborativa y una fuerza cultural que en solo tres años ha transformado nuestro negocio de televisión en una potencia de contenido”. En ese momento, la junta directiva de Disney tenía poner su apoyo detrás de Chapek. Aún así, Walden carece de experiencia en decisiones comerciales y ha centrado su tiempo en el lado creativo.

Mientras tanto, Rice podría estar interesada en regresar a la compañía de alguna manera y se ha mantenido en contacto con Iger, dijeron personas cercanas al asunto.

Alan Bergman, que ha estado en Disney durante más de 25 años, es otro candidato potencial, dijeron las personas. Es el presidente del contenido de estudio de Disney y encabezó la integración de las adquisiciones de Iger en la canalización general de contenido de Disney. También fue mencionado en el primer memorando de Iger.

Además, Bergman se relaciona con muchos creativos de Hollywood. Disney confía en esas relaciones, y podría tener una mano más suave en el trato con el talento y los agentes que lo que se vio con la disputa de Chapek y Johansson.. Sin embargo, a diferencia de otros altos ejecutivos de Disney, Bergman no tiene experiencia en muchas otras divisiones y ha centrado gran parte de su carrera en el contenido de estudio.

Otro miembro de Disney que se planteó como posible candidato fue Josh D'Amaro, dijeron personas familiarizadas con la compañía. 

D'Amaro es el director de parques, experiencias y productos de Disney, el mismo cargo que ocupó Chapek antes de convertirse en director ejecutivo. Su larga trayectoria en la compañía (comenzó su carrera en Disney en 1998 y sus puestos se han centrado principalmente en complejos turísticos) podría ser un buen augurio para él. 

Al igual que su carisma. En general, D'Amaro es muy querido por sus compañeros y los miembros del elenco en los parques y se lo considera un líder fuerte. Si bien los visitantes de los parques nacionales de Disney se han quejado de que los precios son elevados y el sistema de reserva de boletos es defectuoso, pocos han culpado a D'Amaro. En cambio, Chapek se ha llevado la peor parte de las críticas, con invitados y analistas asumiendo que el ex director ejecutivo era responsable de establecer pautas estrictas para generar más ingresos en los parques y centros turísticos.

Aún así, D'Amaro no tiene la experiencia creativa por la que Iger es a menudo elogiado. Su currículum se concentra en los negocios de resorts y parques.

Rebecca Campbell, quien actualmente está a cargo del contenido y las operaciones internacionales de Disney, es otra candidata que Iger podría favorecer, dijeron personas familiarizadas con el asunto.

El ejecutivo, que ha trabajado en varias divisiones de la empresa tras su paso por la TV local en 1997, también es muy querido. Sin embargo, aunque también tiene experiencia en el manejo del negocio de transmisión en los primeros días de Disney+, fue destituida de su cargo y es posible que no tenga la experiencia comercial práctica para tomar las decisiones difíciles que enfrenta el negocio de medios de la compañía.

Si Campbell o Walden ascendieran al puesto de CEO, sería la primera vez que Disney tuviera a una mujer en el puesto más alto.

Un candidato de caballo oscuro dentro de la organización sería Sean Bailey, presidente de Disney Studios, dijo un observador. Bailey, quien ha mantenido una relación con Iger, es muy querido por la comunidad creativa.

Kevin Mayer y Tom Staggs eran exejecutivos de Disney que también estaban compitiendo por el puesto antes de que Iger se decidiera por Chapek a principios de 2020. 

Ambos abandonaron la empresa tras ser pasados ​​por alto. Muchos habían señalado a Mayer en particular como el probable sucesor. Su nombre ha vuelto a flotar de nuevo a la parte superior de la lista.

"Este problema no tenía por qué ocurrir", presidente ejecutivo de Engine Gaming and Media Tom Rogers dijo recientemente en CNBC, marcando los atributos necesarios para alguien en este rol, como la comprensión del negocio de los medios, un historial de transmisión, la capacidad de crear contenido de franquicia y ser un negociador. 

“Tenían a esa persona, era Kevin Mayer”, dijo Rogers, expresidente de NBC Cable. “Todavía tienen a esa persona, sigue siendo la elección correcta. La directiva cometió un error, espero que no vuelvan a cometer ese error”. 

Mayer había sido jefe de estrategia de Disney durante mucho tiempo y estuvo involucrado en acuerdos como la adquisición de 21st Century Fox. 

Antes de que Mayer se fuera, tenía uno de los trabajos más importantes en la empresa: desarrollar y lanzar Disney+. Desde que dejó Disney, tuvo un breve período como director ejecutivo de TikTok y luego se unió a la firma de inversiones del multimillonario Len Blavatnik, Access Industries, y se convirtió en presidente de la transmisión de deportes DAZN.

Mayer y Staggs también dirigen la startup de entretenimiento Candle Media, donde han mejorado su experiencia en fusiones y adquisiciones con acuerdos recientes como Hello Sunshine de Reese Witherspoon y el creador de contenido infantil CoComelon.

Para que Mayer o Staggs regresen a Disney, Iger probablemente tendría que adquirir Candle Media. Mayer tiene obligaciones pendientes con empresas adquiridas y no tiene interés en dejar su trabajo actual, según personas familiarizadas con el asunto. Es posible que Iger pueda ver a CoComelon como una buena opción de propiedad intelectual para Disney+, aunque Iger dijo en un ayuntamiento el lunes que no está interesado en ninguna fusión o adquisición de Disney en el futuro cercano.

Algo fuera de la burbuja de Disney, el CEO de Mattel, Ynon Kreiz, podría ser otro contendiente, señaló el observador de Disney. Kreiz vendió dos empresas a Disney: Fox Kids Europe, que vendió una participación mayoritaria a Disney en 2001, y Maker Studios en 2012.