Como muchos profesores de música otras empresas importantes, Walmart está pidiendo a sus empleados que vengan a la oficina con más frecuencia. En un memorando interno visto por el Wall Street Journal, el director de tecnología de Walmart, Suresh Kumar, dijo que a los trabajadores de tecnología del gigante minorista se les pedirá que trabajen en persona al menos dos días a la semana.
Pero hay una trampa adicional. Kumar también anunció que Walmart estaría cerrando sus oficinas en Austin; Carlsbad, California y Portland, Oregon. Los trabajadores afectados tendrían que mudarse más cerca de una de las oficinas principales restantes de Walmart, como su sede en Bentonville, Ark., o abandonar la empresa.
El memo según se informa dijo que la empresa pagaría indemnizaciones a quienes optaran por irse en lugar de trasladarse, y que cubriría los costos de quienes decidieran trasladarse. La compañía tampoco ha establecido un cronograma para la reubicación, informa Reuters.
Walmart no respondió de inmediato a Fortunesolicitud de comentarios, aunque la compañía le dijo al Wall Street Journal que algunos empleados reubicados podrán convertirse en trabajadores remotos a tiempo completo.
Los trabajadores que decidan mudarse a la sede de Walmart en Bentonville pueden llevarse una desagradable sorpresa. La compañía ha requerido que la mayoría de los empleados en su oficina central trabajen en persona cinco días a la semana desde el año pasado, según el Wall Street Journal.
El año pasado Walmart anunció que contrataría a 5,000 trabajadores tecnológicos más y abriría oficinas en Atlanta y Toronto. Tras los cierres anunciados recientemente, a la empresa le quedarán 14 hubs tecnológicos, principalmente en EE. UU., pero también en México, Costa Rica y India.
Tendencia en la oficina
Muchas grandes empresas están empezando a exigir que los trabajadores vayan a la oficina al menos una parte de la semana. Pasado noviembre, chasquido anunció que pediría a sus empleados que acudieran a la oficina al menos el 80% del tiempo, a partir de febrero. En enero, ambos Starbucks CEO Howard Schultz y Disney CEO Bob Iger Pidió a los empleados que vinieran a la oficina la mayor parte de la semana.
Walmart cortar alrededor 200 miembros del personal corporativo en octubre pasado, luego de advertir que los consumidores estaban reduciendo sus gastos debido a la inflación. Pero la empresa también se enfrenta a un mercado laboral ajustado para los trabajadores por horas, y elevó su salario mínimo por hora de $12 a $14 a principios de este año.
Walmart reportó $158 mil millones en ingresos trimestrales en noviembre de 2022, un aumento interanual del 3.9 %. En ese momento, la compañía advirtió sobre un gasto más lento debido a “persistente presiones inflacionarias en alimentos y consumibles”. Se espera que la compañía informe las ganancias del trimestre actual y del año completo el 21 de febrero.
Esta historia apareció originalmente en Fortune.com
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html