El US Open celebra 50 años de premios en metálico iguales con la oferta de la medalla de oro del Congreso para BJK

Si está luchando por la igualdad salarial para las mujeres en los deportes, es probable que esté trabajando con Billie Jean King. Desde el equipo de fútbol femenino de EE. UU. hasta la Asociación de jugadoras profesionales de hockey femenino, King es una voz solicitada en materia de equidad salarial en los Estados Unidos.

Es por eso que este año, el 50 aniversario de la igualdad de premios en metálico en el Abierto de EE. UU., la Asociación de Tenis de EE. UU. abre una candidatura para otorgar a Bille Jean King la Medalla de Oro del Congreso.

En el pasado, mujeres como Aung San Suu Kyi, Dorothy Vaughn y Mary Jackson, y más recientemente Mamie Till-Mobley, ganaron el más alto honor civil otorgado por el Congreso. Once atletas, incluidos Arnold Palmer, Larry Doby y Willie O'Ree, también han sido reconocidos. Sin embargo, ninguna atleta femenina individual ha sido elegida para recibir la Medalla de Oro del Congreso. King recibió la Medalla Presidencial de la Libertad en 2009.

La USTA espera cambiar eso.

“Billie ha recibido legítimamente numerosos honores y elogios en su vida”, dijo Stacey Allaster, directora ejecutiva de tenis profesional, USTA y directora del Torneo Abierto de EE. UU. “Pero ha llegado el momento de que nuestra nación reconozca sus logros con la Medalla de Oro del Congreso por el amplio impacto positivo que estos logros han tenido en generaciones de mujeres, hombres, niñas y niños de todos los orígenes, haciendo de nuestro país un mejor país”. lugar."

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Después de ganar el título individual femenino en el Abierto de EE. UU. de 1972, King se enteró de que recibió $ 15,000 menos que el ganador masculino en el mismo año. King exigió la igualdad salarial para las mujeres e incluso llegó a ponerse en contacto con los patrocinadores.

“Sabía que no solo tenía que quejarme, sino encontrar soluciones, así que hablé con diferentes patrocinadores y les pregunté si compensarían la diferencia en el dinero total del premio”, dijo King a USA Today. “Era una mujer de negocios y esta fue una decisión comercial, así que sabía que si conseguía que algunos patrocinadores pagaran más dinero, esperaba que marcara la diferencia, y así fue”.

El tema general del US Open 2023 celebra a King y el 50.º aniversario de Equal Prize Money. La artista brasileña Camila Pinheiro creó el tema artístico que se presentará en todas las promociones y activaciones, incluidas las transmisiones y la mercadería.

La USTA también ha preparado "una historia multidimensional de premios en metálico iguales, y se lanzará el impacto que ha tenido en los deportes premios en metálico iguales", para la narración digital en las redes sociales. en línea con promoción adicional a través de nuestros canales de redes sociales. Una serie titulada "Qué significa la igualdad para mí", que incluye ensayos escritos por mujeres notables de todas las disciplinas de la vida, se compartirá desde abril hasta agosto. El primer ensayo será escrito por King.

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“La USTA está increíblemente orgullosa de celebrar el 50.º aniversario de la entrega de premios en metálico iguales en el US Open de este año y de honrar los esfuerzos de Billie Jean King para hacer esto realidad”, dijo Brian Hainline, presidente de la junta y presidente de la USTA. “Ninguna persona ha hecho más para asegurar la igualdad de las atletas femeninas que Billie Jean King. Su impacto va mucho más allá de la cancha de tenis y no hay mejor momento para celebrar su legado que en el aniversario de este hito histórico”.

La USTA y muchos otros consideran a King como un modelo para las mujeres en el lugar de trabajo, especialmente en los deportes. Honrarla durante el Abierto de EE. UU. de 2023 y solicitar que el Congreso la reconozca parece apropiado, dada la forma en que ha utilizado su plataforma a lo largo de los años.

Y ella aún no ha terminado.

El año pasado, King señaló que el Título IX no ha logrado proteger o promover el acceso a los deportes para todas las niñas y mujeres. Las niñas y las mujeres blancas y sanas son las que más se han beneficiado.

“En los próximos 50 años, realmente tenemos que concentrarnos en conseguir más y más chicas de color. Tenemos que asegurarnos de cuidar a las niñas con discapacidades. Sé que muchas escuelas no cumplen. Se supone que la Oficina de Derechos Civiles hace cumplir todo. Es muy pequeño, no hay suficientes personas para ser una fuerza policial adecuada”, dijo King a The Associated Press el año pasado.

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Agregó: “Tenemos que ayudar a la comunidad LGBT y especialmente a los atletas trans. Me gusta mucho la inclusión, así que quiero que todos tengan la oportunidad de jugar, pero también quiero que sea justo”.

Como muchos movimientos, la lucha por la igualdad salarial ha carecido de interseccionalidad. Hoy se celebra el Día de la Igualdad Salarial, o la fecha que simboliza cuánto tiempo en el año debe trabajar la mujer promedio para haber ganado lo que el hombre promedio había ganado todo el año anterior. Sin embargo, según la Asociación Estadounidense de Mujeres Universitarias (AAUW), faltan tres meses para el Día de la Igualdad Salarial para los trabajadores LGBTQ+. El Día de la Igualdad Salarial para las Mujeres Negras es el 27 de julio y las Mujeres Indígenas alcanzan la igualdad salarial el 30 de noviembre.

Y así continúa el trabajo. King merece la celebración y ser honrado con la Medalla de Oro del Congreso coloca la igualdad salarial al frente y al centro.

“No se trata solo del dinero, se trata del mensaje”, dijo King en el comunicado de prensa de hoy, refiriéndose a su lucha hace 50 años. “Cada generación tiene que luchar por la igualdad y la libertad”.

Mujeres atletas como Venus Williams, Naomi Osaka, Serena Williams y jugadoras de la WNBA son solo algunas de las mejores atletas para llevar el legado de King al siguiente nivel para todas las niñas y mujeres, independientemente de su raza o identidad de género.