UAW dice que no ha tenido contacto con Tesla mientras Musk intensifica los ataques contra Union

Elon Musk's invitación a los trabajadores automotrices unidos intentar organizar la planta de ensamblaje de Tesla en California no ha producido ningún contacto entre la dirección del sindicato y el fabricante de automóviles eléctricos. El empresario multimillonario pareció hacer eso menos probable al acusando al grupo laboral de robar dinero a sus miembros.

Raymond Curry de UAW International, hablando hoy en una sesión informativa organizada por la Asociación de Prensa Automotriz en Detroit, dijo que el sindicato estaba al tanto de Musk invitación a través de Twitter este mes para una votación sindical en la planta de Fremont, California, pero que no ha habido seguimiento por parte de la empresa. El desafío legal de Tesla a una conclusión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de que Tesla violó las leyes laborales de EE. UU. por despedir a un activista sindical y a un Tuit de Musk 2018 que parecía amenazar con la pérdida de opciones sobre acciones para los empleados si se unían al UAW sigue siendo un obstáculo para seguir adelante, dijo.

“De hecho, no he hablado con el Sr. Musk, ni con ningún representante de Tesla”, dijo Curry. “Un esfuerzo de buena fe con el que Tesla podría comenzar a avanzar. . . realmente pueden demostrar un compromiso con los trabajadores de la instalación al eliminar sus cargos actuales de NLRB. Actualmente tienen una apelación ante la NLRB y reincorporan a algunos trabajadores que fueron despedidos en este momento. Creo que sería un esfuerzo de buena fe. Si estuvieran interesados ​​en tener ese tipo de intercambio”.

Eso parece poco probable por ahora. Musk hizo sus comentarios públicos más fuertes sobre el grupo laboral el martes en respuesta a una historia sobre un Ex dirigente sindical se declara culpable de malversación de fondos publicado por un fan de Tesla. “Lema de la UAW: “¡Luchando por el derecho a malversar dinero de los trabajadores automotrices!” tuiteó. “La UAW robó millones a los trabajadores, mientras que Tesla ha convertido a muchos trabajadores en millonarios (a través de subvenciones de acciones). Diferencia sutil, pero importante”.

Actualmente, ninguna de las instalaciones de Tesla (o SpaceX) de Musk en California, Nevada, Nueva York o Texas está representada por sindicatos. La planta de Fremont estuvo representada por el sindicato durante su vida anterior como una planta de General Motors desde la década de 1960 y luego como una planta de empresa conjunta GM-Toyota desde 1984 hasta 2009. Toyota vendió la enorme instalación a Tesla en 2010, un movimiento que hizo posible que el incipiente fabricante de automóviles ponga en producción su sedán eléctrico Model S para 2012.

Curry, que no comentó directamente sobre el contenido de los últimos tuits de Musk, dijo que los auditores de la UAW descubrieron la apropiación indebida de fondos por parte de Timothy Edmunds, exfuncionario de un local sindical del área de Detroit, y entregaron la información a los investigadores federales. Reconociendo las fallas pasadas de algunos funcionarios, dijo: “Hemos tenido varias personas que ya no forman parte de la UAW”.

“A medida que avanzo como presidente, estamos siendo transparentes con los miembros”, dijo. “Definitivamente tenemos reformas implementadas y continuamos nuestras revisiones de arriba a abajo de la organización para que las cosas que sucedieron en el pasado no sucedan en el futuro”.

La membresía del sindicato es de 372,254 miembros y está trabajando para expandir eso al enfocarse en plantas operadas por fabricantes de vehículos eléctricos emergentes y nuevas plantas que están construyendo fabricantes de automóviles con sede en EE. UU., incluidos GM, Ford y Stellantis, dijo Curry. Además de Tesla, la UAW no ha tenido éxito en la organización de plantas estadounidenses operadas por fabricantes de automóviles internacionales, incluidos Toyota Motor, Honda, Nissan, Hyundai, Kia, Subaru, Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen y Volvo Cars.

Los abogados de Tesla son apelando la determinación de la NLRB. Hasta la fecha, el exempleado, Richard Ortiz, no ha sido recontratado y Musk no ha eliminado el tuit ofensivo como ordenó la NLRB. Kayla Blado, vocera de la NLRB, dijo que la agencia no comentaría los tuits de Musk.

Es ilegal que los empleadores interfieran con los intentos de los trabajadores de sindicalizarse, lo que incluye prohibir "botones, camisetas y otras insignias sindicales a menos que lo justifiquen circunstancias especiales" y "transmitir el mensaje de que seleccionar un sindicato sería inútil". según la NLRB.