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Sábado, febrero 11, 2023
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La temporada de ganancias corporativas está llegando al otro lado de la montaña después de un par de semanas agitadas.
Pero incluso en ausencia de una reunión de la Fed, un informe de empleo o informes pendientes de las empresas más grandes del mercado, la semana pasada ofreció mucho a los inversores sobre los temas más importantes de los mercados y el mundo corporativo que se han presentado en lo que va de 2023.
El golpe de la Fed se desvanece
La semana pasada, el mercado de valores vio a los principales índices cerrar su peor semana de 2023.
Los tres índices principales se reunió para comenzar 2023, con el Nasdaq disfrutando de su mejor enero desde 2001 después de ganar más del 11% en el primer mes del año.
El repunte de principios de año se vio interrumpido el miércoles 1 de febrero, cuando el Nasdaq ganó un 2% después de El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo La "desinflación" se había convertido en una característica de la economía estadounidense en una conferencia de prensa. en un entrevista con el financiero David Rubenstein esta semana, Powell reiteró su opinión de que las presiones desinflacionarias están llegando a la economía estadounidense, principalmente en el sector de bienes.
La segunda vez, las palabras de Powell no entusiasmaron mucho a los inversores.
Y como los datos económicos muestran la la economía cobró impulso en enero, las esperanzas de un giro inminente de la Fed parecen desvanecerse entre algunos inversores.
Fuera de cualquier influencia relacionada con la Fed en la acción diaria del mercado, la volatilidad que seguimos viendo no sugiere un mercado saludable. Incluso con un repunte para comenzar el año que eliminó parte del hedor de las pérdidas de 2022 para algunos inversores.
Como escribieron los estrategas de Bespoke Investment Group el viernes en una nota a los clientes, "la volatilidad suele ser una característica de un mercado de valores débil en lugar de uno fuerte". Y el mercado de este año ha sido notablemente volátil.
Durante los primeros 27 días de negociación de 2023, o la negociación del año hasta el jueves, el Nasdaq se ha movido un 1% en cualquier dirección 15 veces, según los datos de Bespoke. En los nueve casos anteriores se observó esta volatilidad, el mercado bajó seis veces y la mayor recuperación fue del 7.2 %, lo que palidece en comparación con la ganancia de ~12 % observada en el índice este año.
Quizás lo más preocupante para los alcistas en este momento son los otros tres años en que el Nasdaq vio este nivel de volatilidad durante las primeras seis semanas del año: 1999, 2000 y 2001. El corazón de la burbuja tecnológica estalló.
Los recortes continúan
En el Mundo Corporativo, el tema dominante de los últimos meses ha sido la gran cantidad de empresas que anuncian recortes de empleos. Esta semana no fue la excepción.
Cortes en Disney (DIS) fueron el cabeza de cartel, con el empresa anunciando el miercoles eliminaría 7,000 puestos de trabajo, ya que el director ejecutivo Bob Iger, recién regresado, busca recortar $5.5 millones del negocio.
Además de estos recortes, Iger también anunció otra reestructuración de las líneas de negocios de la compañía, diciendo a los inversionistas en la convocatoria de ganancias de la compañía que estos movimientos “darán como resultado un enfoque coordinado y simplificado más rentable para nuestras operaciones, y estamos comprometidos a administrar nuestro negocios de manera más eficiente, especialmente en un entorno económico desafiante”.
Junto con estos recortes de costos, Iger también dijo que restablecería el dividendo de Disney. ¿Su recompensa por este último acto de magia corporativa? El final de una pelea de poder con el inversionista activista Nelson Peltz.
Y si bien los recortes de empleo se han extendido desde el sector tecnológico al mundo de los medios, los conglomerados y más allá, el sector tecnológico sigue siendo el centro de presión para la fuerza laboral de cuello blanco en este momento.
Zoom (ZM), uno de los primeros y más grandes ganadores relacionados con la pandemia del mercado de valores, anunció esta semana recortaría un 15% de su plantilla, o alrededor de 1,300 trabajadores. CEO Eric Yuan también tomará un 98% reducción en el salario base para este año mientras que el resto del personal ejecutivo de la empresa verá un recorte salarial del 20%.
Yuan dijo que la trayectoria de la compañía "cambió para siempre" durante la pandemia, pero dijo que Zoom "también cometió errores" al reunir personal para enfrentar estos desafíos.
“No nos tomamos tanto tiempo como deberíamos para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible, hacia las prioridades más altas”, escribió Yuan en un correo electrónico a los empleados. “[La] incertidumbre de la economía global, y su efecto en nuestros clientes, significa que debemos tomar una mirada profunda, pero importante, hacia adentro para reiniciarnos y poder capear el entorno económico, cumplir con nuestros clientes y lograr los objetivos de Zoom a largo plazo. visión a largo plazo”.
Dell (DELL), eBay (EBAY), o JPMorgan (JPM) también se encontraban entre las principales empresas públicas que vieron cierto nivel de reducciones de personal durante la última semana.
Las presiones criptográficas aumentan
A medida que los mercados se recuperaron para comenzar el año, las criptomonedas estaban al frente y al centro con bitcoin disfrutando de su mejor momento Rendimiento de enero desde 2013, ganando casi un 40% en el primer mes del año.
Pero la primera parte de febrero ha servido como otro recordatorio para la industria de que el criptoinvierno está aquí, incluso si el precio de algunos criptoactivos de primer nivel se ha afirmado últimamente.
El gigante BNPL Affirm, que también anunció un recorte del 19% en su personal, dijo esta semana cerraría su iniciativa Affirm Crypto. Como la mayoría de las empresas recortando, Affirm dijo en una carta a los accionistas debido a la incertidumbre económica, "estamos duplicando nuestros negocios principales".
Evidentemente, comprar cosas ahora y pagarlas después con criptomonedas no era fundamental para el negocio.
En otra parte de las maniobras criptográficas corporativas, Robinhood dijo que tomaría un cargo de $ 12 millones y tenía se retiró de un trato para comprar la compañía de criptomonedas Ziglu, un trato inicialmente anunciado De vuelta en abril 2022.
En el lado regulatorio, un año ocupado permaneció así con el SEC anunciando el jueves un acuerdo con el intercambio Kraken sobre su negocio de participación. Como parte del acuerdo, Kraken acordó pagar una multa de USD 30 millones y cerrar su oferta de participación en criptomonedas para los usuarios de EE. UU.
Antes del anuncio del jueves, las acciones de Coinbase (ACUÑAR) cayó un 13% después del CEO Brian Armstrong tuiteó crípticamente sobre hablar de que la SEC intenta cerrar todas las participaciones para los inversores minoristas de EE. UU. El las acciones cayeron otro 4% el viernes.
Ya sea que los temores de Armstrong resulten fundados o no, la acción del jueves de la SEC contra Kraken fue la cuarta de la agencia este año contra las criptoempresas, ya que el regulador continúa reforzando su control de la industria.
As El presidente de la SEC, Gensler, le dijo a Yahoo Finance en diciembre: “Estamos haciendo cumplir [las leyes de valores existentes]. Les hemos estado diciendo públicamente a estos criptointermediarios... que cumplan con la ley".
Gensler le dijo a Yahoo Finance que tenía un objetivo cuando se trataba de regular las criptomonedas en 2023: hacer que los intercambios de criptomonedas y las plataformas de préstamos cumplieran.
“Pueden hacerlo apropiadamente, trabajando con la SEC, o podemos continuar en un curso con más acciones de cumplimiento, y debo decir que la pista se está acortando”, dijo.
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/3-takeaways-from-a-busy-week-in-markets-morning-brief-110001831.html