Si se pregunta cómo intercambiar la moda de la IA impulsada por ChatGPT, los investigadores de Baird dicen que lo tienen cubierto.
"Las empresas de nuestra lista tienen capacidades avanzadas de IA y creemos que se beneficiarán del 'maremoto' de aplicaciones impulsadas por IA", escribió Colin Sebastian, analista de investigación sénior de Baird, y su equipo en una nota a los inversores.
La lista de 50 ideas principales de empresas públicas que lideran la IA y el aprendizaje automático van desde pequeñas hasta mega capitalizaciones y se incluyen en una variedad de categorías.
Amazon (AMZN)Alibaba (BABA), Alphabet (GOOGLE) (GOOG), y Pinterest (PATAS) son los cuatro gigantes enumerados en "Internet", mientras que Nvidia (NVDA) es la obra escogida para “Almacenamiento y Semiconductores”.
Los enfoques más inusuales cuando se trata de invertir en IA provienen de la categoría "Tecnología y soluciones de capital humano", que nombra acciones como ADP (ADP), Holding Ceridian HCM (CDIA), Software Paycom (PAGO), PayChex (PAGOX)y Paylocity Holdings (PCTY).
La lista, compilada por el analista de investigación senior Mark Marcon, incluye los siguientes aspectos destacados:
Workday (DÍA DEL DIA)
“WDAY siempre ha sido líder en AI/ML [inteligencia artificial/aprendizaje automático], siendo una de las primeras compañías de software en enfatizar e invertir fuertemente en ello”, escribió Marcon. “Durante el último día del inversor, WDAY enfatizó que ML se está incorporando en cada elemento de la plataforma”.
El analista también destaca las relaciones de la empresa de recursos humanos con Microsoft y Google, que son líderes en AI/ML.
Procesamiento Automático de Datos (ADP)
La compañía de nóminas comenzó a discutir su interés en la inteligencia artificial y el aprendizaje automático hace varios años como una forma de aprovechar sus datos para agregar valor a los clientes.
“Los datos son una de las entradas más importantes para desarrollar y mantener un programa exitoso de IA/ML, y ADP y PAYX tienen la mayor cantidad de datos de cualquier proveedor de nómina, pagando colectivamente una de cada cuatro nóminas del sector privado en los EE. UU.”, escribió Marcon. .
Robert Half International (RI)
La empresa de dotación de personal ya tiene las capacidades AI/ML más sólidas de sus pares públicos.
“RHI tiene una base de datos patentada de más de 30 millones de candidatos, y RHI usa AI/ML para encontrar los mejores candidatos para vacantes, lo que mejora sustancialmente la productividad de los reclutadores”, escribió Marcon.
“Otras oportunidades incluyen el uso de AI/ML y chatbots para el alcance de candidatos y clientes, lo que podría reducir los costos de servicio y ventas”, agregó.
Marcon agregó una nota negativa para todas las organizaciones de contratación y contratación de personal: algunos de los puestos ocupados por estas empresas "en algún momento en el futuro podrían ser automatizados por software habilitado para IA/ML".
“Muchas empresas de dotación de personal están ascendiendo en la cadena de valor para reducir su exposición a puestos que pueden ser desplazados mediante la automatización”, escribió el analista.
Inés es reportera empresarial sénior de Yahoo Finance. Síguela en Twitter en @ines_ferre
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/the-surprising-companies-one-firm-thinks-will-benefit-from-the-ai-tidal-wave-214721556.html