La nueva y lucrativa forma de convertir su 401(k) en ingresos

La imagen muestra a una pareja revisando su plan de jubilación. Fidelity Investments planea lanzar un nuevo producto el próximo año que permitirá a las personas convertir una parte de su plan de jubilación patrocinado por el empleador en una anualidad.

La imagen muestra a una pareja revisando su plan de jubilación. Fidelity Investments planea lanzar un nuevo producto el próximo año que permitirá a las personas convertir una parte de su plan de jubilación patrocinado por el empleador en una anualidad.

Crear flujos confiables de de jubilación el ingreso es uno de los elementos más importantes del plan financiero de una persona. Un gigante de la industria de la jubilación dice que ahora tiene una nueva forma para que los jubilados enfrenten este desafío vital.

Fidelity Investments planea lanzar un nuevo producto el próximo año que permitirá a las personas cambiar una parte de su plan de jubilación patrocinado por el empleador a un anualidad. La oferta, denominada Renta Directa Garantizada, permitirá a los participantes de 401 (k) y 403 (b) planes para convertir sus ahorros para la jubilación en un flujo garantizado de ingresos para la jubilación similar a los pagos de pensiones.

El producto de Fidelity no es el primero de su tipo. Desde el paso de la Ley SEGURA En 2019, la industria de servicios financieros comenzó a ofrecer rentas vitalicias dentro de los planes de jubilación para satisfacer la creciente demanda de flujos de ingresos anualizados.

Es importante tener en cuenta que las anualidades a menudo son difamadas por sus altos costos y estructuras complejas. A asesor financiero puede ayudarlo a determinar si una anualidad es una opción de inversión adecuada para usted.

El nuevo producto de Fidelity

La imagen muestra a una mujer revisando sus finanzas. Fidelity Investments planea lanzar un nuevo producto el próximo año que permitirá a las personas convertir una parte de su plan de jubilación patrocinado por el empleador en una anualidad.

La imagen muestra a una mujer revisando sus finanzas. Fidelity Investments planea lanzar un nuevo producto el próximo año que permitirá a las personas convertir una parte de su plan de jubilación patrocinado por el empleador en una anualidad.

Fidelity dice que su Renta Directa Garantizada permitirá a los empleadores ofrecer una anualidad de ingresos inmediata a los empleados a través de una aseguradora de su elección. Fidelity proporcionará herramientas digitales a través de su portal de beneficios para empleados para ayudar a los trabajadores a determinar la cantidad adecuada de ingresos garantizados, dijo Fidelity en un comunicado de prensa anunciando el nuevo producto.

Los participantes del plan tendrán la capacidad de convertir cualquier cantidad de ahorros para la jubilación en una anualidad que funcionará como una “pensión personal”, dijo la compañía. Las personas pueden convertir sus ahorros independientemente de si el dinero se asigna a fondos mutuos, acciones individuales u otros activos.

Cualquier dinero que no se convierta en una anualidad puede permanecer en el plan de ahorro del lugar de trabajo.

“Pasar de ahorrar para la jubilación a vivir en la jubilación es una de las transiciones más importantes que una persona hará en su vida, y uno de los principales desafíos que enfrentan las personas durante esta transición es cómo asegurarse de que tengan suficientes ingresos predecibles para cubrir sus gastos esenciales ”, Dijo Keri Dogan, vicepresidente senior de soluciones de jubilación en Fidelity, en el comunicado de prensa.

Fidelity dijo que el producto estará disponible para clientes selectos en la primera mitad de 2022 antes de estar más disponible en la segunda mitad del año.

Anualidades en planes de jubilación: una tendencia creciente

La imagen muestra a una persona revisando sus finanzas. Fidelity Investments planea lanzar un nuevo producto el próximo año que permitirá a las personas convertir una parte de su plan de jubilación patrocinado por el empleador en una anualidad.

La imagen muestra a una persona revisando sus finanzas. Fidelity Investments planea lanzar un nuevo producto el próximo año que permitirá a las personas convertir una parte de su plan de jubilación patrocinado por el empleador en una anualidad.

Fidelity es la última compañía de servicios financieros en agregar una opción de anualidad a sus planes de jubilación.

BlackRock, el administrador de activos más grande del mundo, ha agregado un Fecha objetivo estrategia llamada LifePath Paycheck que permite a los participantes del plan de jubilación comprar un flujo de ingresos de por vida utilizando sus ahorros para la jubilación.

Mientras tanto, Nationwide anunció el mes pasado se está asociando con Capital Group para lanzar un producto similar que empaqueta un fondo de fecha objetivo con una anualidad de por vida.

Esta proliferación de anualidades dentro de los planes de jubilación es un subproducto de la Ley SECURE, la legislación de jubilación integral promulgada en 2019. La ley facilitó que los patrocinadores de planes integren las anualidades en los planes de jubilación al definir las formas en que un patrocinador puede satisfacer sus necesidades. obligaciones fiduciarias al ofrecer flujos de ingresos garantizados a los participantes.

El cambio también se produce en un momento en que los planes de pensiones tradicionales se han vuelto cada vez más raros.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, solo el 15% de los trabajadores privados tienen acceso a ambos beneficio definido (pensiones) y Contribución definida planes de jubilación en 2021. Mientras tanto, solo el 3% tiene acceso solo a planes de beneficios definidos. Esa es una disminución significativa desde 1975, cuando aproximadamente el 74% de los trabajadores privados estaban inscritos en pensiones de beneficios definidos, según datos del Departamento de Trabajo.

Con El Seguro Social enfrenta importantes desafíos de financiamiento que podría reducir los beneficios futuros en un 25 %, es probable que los ahorradores para la jubilación busquen nuevas formas de agregar fuentes confiables de ingresos a sus planes financieros.

Resumen Final

Las anualidades se han convertido en una oferta cada vez más popular dentro de los planes de jubilación desde la aprobación de la Ley SECURE. Fidelity Investments lanzará su propia opción de anualidad en 2022 que permitirá a los participantes de 401(k)s y 403(b)s convertir sus ahorros para la jubilación en flujos garantizados de ingresos de por vida. Sin embargo, con altos costos y estructuras complicadas, las anualidades no son una solución única para los jubilados. A asesor financiero puede ayudarlo a determinar si deben ser parte de su plan de jubilación.

Consejos para administrar sus ahorros para la jubilación

  • ¿Estás ahorrando lo suficiente? Los expertos dicen que sus gastos durante la jubilación serán aproximadamente el 80% de lo que eran antes de jubilarse. Calculadora de jubilación de SmartAsset puede ayudarlo a determinar cuánto necesitará en sus años dorados y si va por buen camino.

  • Un asesor financiero puede ser un socio confiable mientras planifica su jubilación, ayudándolo a determinar cuáles serán sus necesidades y cómo satisfacerlas. Encontrar un asesor financiero calificado no tiene por qué ser difícil. Herramienta gratuita de SmartAsset lo conecta con hasta tres asesores financieros en su área, y puede entrevistar a sus asesores sin costo alguno para decidir cuál es el adecuado para usted. Si está listo para encontrar un asesor que pueda ayudarlo a alcanzar sus metas financieras, empieza ahora.

Crédito de la foto: ©iStock.com/Tinpixels, ©iStock.com/Sneksy, ©iStock.com/Chainarong Prasertthai

El puesto Hay una nueva forma de convertir su 401 (k) en un flujo de ingresos similar al de una pensión apareció por primera vez en Blog de activos inteligentes.

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/lucrative-way-convert-401-k-130043061.html