La MLBPA tiene un negociador CBA experimentado en Bruce Meyer

Finalmente ha habido algún movimiento en las negociaciones del CBA entre MLB y MLBPA. Si bien ambas partes aún están muy alejadas, el hecho de que hayan comenzado las negociaciones, se hayan sugerido números y las dos partes hayan ofrecido propuestas y contraofertas, es un buen augurio para que el béisbol regrese más temprano que tarde. 

Mientras que el comisionado de la MLB, Rob Manfred, se curtió en derecho laboral antes de ascender de rango como ejecutivo de la MLB, su homólogo Bruce Meyer, el director senior y asesor legal de la MLBPA, tampoco se queda atrás.

Meyer asistió a la licenciatura en Penn antes de ir a la facultad de derecho en la Universidad de Boston. Al comienzo de su carrera profesional, donde era abogado en Weil, Gotshal y Mangers, parecía gravitar hacia los casos de derecho deportivo. 

Según el sitio web de la MLBPA, su primer caso deportivo se produjo en 1985 como asociado de verano, donde se desempeñó como abogado de la MLBPA en un acuerdo de derechos de televisión. Ahora parece haber cerrado el círculo desde un punto de vista profesional, ya que fue contratado por el director de la MLBPA, Tony Clark, en 2018.

Antes de eso, Meyer se desempeñó como director sénior de negociación colectiva, políticas y asuntos legales de la NHLPA. Además, Meyer se ha desempeñado como asesor en las negociaciones de CBA de la NBAPA y la NFLPA. Meyer no solo es bien conocido por su experiencia trabajando como especialista cuando se trata de asesorar a los sindicatos de jugadores de los cuatro sindicatos deportivos estadounidenses más importantes, sino que es algo que realmente le apasiona. 

Si bien el derecho laboral no es la especialización de Meyer, su experiencia trabajando con sindicatos de jugadores y su pasión por la defensa de los jugadores lo convierten en un oponente formidable para Rob Manfred de cara a las negociaciones del contrato colectivo de trabajo. 

Aunque la MLBPA ya ha hecho algunas concesiones. La MLBPA ya hizo una concesión importante al abandonar su solicitud de que los jugadores lleguen a la agencia libre antes de los seis años de servicio. El comisionado adjunto de la MLB, Dan Halem, dijo que la MLB está dispuesta a cancelar los juegos si las dos partes no pueden llegar a un nuevo convenio colectivo de manera oportuna. 

Sin embargo, no parece que este sea un caso de una fuerza imparable contra un objeto inamovible. Hay temas que han surgido donde ambas partes han hecho propuestas, lo que definitivamente es un avance. MLB y MLBPA han propuesto cifras con respecto al salario mínimo y un fondo de bonificación para los jugadores que ganan por debajo del umbral del salario mínimo que se paga en función del WAR del jugador. 

Estos podrían ser problemas particularmente difíciles de manejar porque a menudo vemos que los jugadores que ganan por debajo del salario medio de la MLB superan su valor en dólares. La forma en que se asignará el dinero del fondo de bonificación parece ser su propio proceso similar al de arbitraje que también podría complicarse. 

El proceso de arbitraje ha causado rupturas entre los jugadores y sus equipos en el pasado. Este nuevo sistema podría potencialmente causar dificultades similares mucho antes de que los jugadores jóvenes lleguen a los años de arbitraje en función de su desempeño. Se informó que el cuarenta y seis por ciento de los jugadores ganaron menos de $ 500,000 en 2021. Estas iniciativas podrían ayudar a cerrar la brecha entre los jugadores de bajos ingresos que tienen un rendimiento superior y los jugadores caros y de alto rendimiento.

Si bien Bruce Meyers tiene la reputación de hablar duro, trabajar a favor y ser un litigante experimentado, MLB ha dicho que está dispuesto a perder juegos por el nuevo CBA. Dos lados obstinados en una batalla laboral prolongada pueden terminar dañando la marca MLB a la vista del público. Meyers y Manfred tienen la reputación de resolver disputas laborales rápidamente, pero esto está llegando al límite.

Los entrenamientos de primavera generalmente comenzarían en un par de semanas, pero se ha avanzado poco hacia un nuevo contrato colectivo de trabajo. Un entrenamiento de primavera truncado podría causar muchos problemas logísticos para la temporada regular, pero los problemas logísticos serían mucho más preferibles que perder juegos por completo.