¡El mercado laboral de "Noquear tus calcetines" vuelve a subir!

¿Qué tan bueno es el mercado laboral estadounidense? Como orientador profesional y observador del mercado laboral durante 25 años, columnista publicado durante 19 años y participante en el mercado laboral durante 54 años, nunca había visto algo así. Ni nadie más. Ni siquiera cerca.

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicó hoy su informe de empleos de julio, y fue otra belleza. Con expectativas generalizadas de 250,000 puestos de trabajo creados, el mercado llegó a la asombrosa cifra de 528,000. Mientras eso sucedía, ¿qué pasó con una tasa de desempleo históricamente baja? Cayó aún más, del 3.6% al 3.5%. Si esto fuera un caso atípico, merecería cierta reserva de opinión, pero este es el 19^th mes consecutivo de esta actuación.

De hermoso a impresionante

Pero va más allá de eso; lo que lo lleva de ser hermoso a ser impresionante es que no solo son los números más altos de la historia, es la racha más larga, rompiendo todos los récords (rompiendo, no solo rompiendo) desde que BLS comenzó a informar en 1939. Y todo esto ha sucedido frente a lo que la mayoría de la gente considera probabilidades abrumadoras. Esto es…

• La tasa de inflación de EE. UU., 9.1%, está en su nivel más alto desde diciembre de 1981 (Fuente: BLS).
• El Dow Jones perdió 7,000 puntos antes de iniciar su rebote.
• La criptomoneda está mostrando su carácter y potencial disruptivo (por no mencionar nefasto).
• Los precios de la gasolina alcanzaron su precio promedio más alto registrado de $5.016 el 24 de junio (Fuente: AAA).
• Los problemas de la cadena de suministro global complicaron mucho las cosas el otoño pasado, y aún no están casi resueltos.
• ·Los fabricantes de chips son una especie en peligro de extinción.
• La crisis climática, repleta de incendios, volcanes, olas de calor mortales, pérdida de glaciares, sequías, vida marina y especies de insectos invasores que aparecen donde nunca antes lo habían hecho, parece apocalíptica.
• Una guerra en toda regla en Ucrania ahora está afectando el suministro global de energía y granos, sin mencionar sus violaciones de derechos humanos.

¿Y el mercado de trabajo?

Cualquiera de estos problemas podría haber sido suficiente para derribar, o al menos dañar, un mercado laboral. De hecho, desde la Segunda Guerra Mundial, lo han hecho, en un momento u otro. ¿Este Dia? No hay posibilidad. No solo los números comúnmente examinados continúan brillando, también lo hace todo lo demás.

• El récord anterior de creación de empleo fue de 4.27 millones en 1946. 2021 llegó a 6.75 millones, un 58% más. Eso es un promedio mensual de 563,000.
• Casi todos predijeron una caída dramática este año. ¿En serio? Hasta el momento se han creado 3.27 millones de puestos de trabajo, una media de 467,000. ¿Dejar?
• Hay 11 millones de puestos de trabajo abiertos y solo 5.6 millones de desempleados, una proporción inimaginable de 2 a 1. Compare eso con el severo revés de 6.5 candidatos por cada puesto vacante en 2009.
• Las tasas de contrataciones, rotación y renuncias voluntarias están en máximos históricos; despidos en mínimos históricos.

Pero, ¿cuándo caerá el otro zapato?

No hay otro zapato. El presidente Joseph Biden declaró a principios de este año que se ha vuelto a centrar en la inflación como la máxima prioridad interna de su administración.

Aunque ya estamos viendo resultados, no es tan simple.

El Profesor Asociado de Gestión Matthew Bidwell de Wharton, en un comentario reciente basado en su propia investigación, en el que, dicho sea de paso, dio una gran aprobación al desempeño del mercado laboral, hizo una declaración interesante: "No tenemos un gran historial de reducir la inflación sin aumentar el desempleo”.

Por supuesto que no. Son dos reacciones iguales y opuestas en estados naturales. No olvidemos que esta inflación es alimentada, en parte, por la poderosa creación de empleo, el aumento de las nóminas, los puestos vacantes generalizados y el rápido aumento de los salarios. Realmente no queremos renunciar a eso tan fácilmente. Y estaba respaldado por la ley de ayuda, sin la cual habríamos estado buscando remos todo el camino río arriba.

La solución: inversión en capital humano

Esto es un enigma, y ​​no se puede dejar que funcione en su estado natural. Debe ser administrado. De lo contrario, a medida que el empleo continúa aumentando, es probable que la inflación aumente con él. O si luchamos con demasiada fuerza contra la inflación, eso podría acabar con el empleo. Hasta ahora, eso es simple.

¿Es esta la elección de Sophie? No tiene por qué serlo, pero la respuesta no se encuentra en un enfoque simplista y unidimensional.

Como también afirmó el profesor Bidwell: “Cuanta más inversión hagamos en el capital humano de la fuerza laboral, mejor funcionará nuestra economía”.

Exactamente. Pero aunque aquí es donde las cosas se complican, es posible revertir ese historial. Antes de mirar el panorama general (la economía), debemos volver a examinar el subconjunto (el mercado laboral). Vea lo que hicimos bien, luego copie y pegue.

El extraordinario viaje del mercado laboral está muy cerca de terminar.