Los impactos del nuevo CBA en la clase de novatos de la MLB 2022

El béisbol finalmente está aquí y parece que el cierre patronal ya ha producido algunos beneficios positivos en 2022.

Después del cierre patronal, se implementó oficialmente el fondo de bonificación previo al arbitraje. La existencia del fondo de bonificación ha llevado directa o indirectamente a una de las mejores clases de novatos que ha visto la MLB en mucho tiempo.

Quizás arrojar luz sobre la manipulación del tiempo de servicio y crear algunas salvaguardas para asegurar un pago más justo para los jugadores elegibles antes del arbitraje de alto rendimiento ha alentado a los equipos a incluir a sus mejores jugadores, independientemente del tiempo de servicio.

Esta temporada, cuatro de los diez mejores prospectos de Baseball America (Julio Rodríguez, Bobby Witt Jr., Spencer Torkelson y CJ Abrams) formaron parte de las listas del día inaugural e hicieron su debut en las Grandes Ligas esta temporada. Si Riley Greene no se hubiera lastimado en los entrenamientos de primavera, es muy probable que la mitad de los 10 mejores prospectos de BA hubieran hecho su debut en la MLB antes de que llegaran los límites de elegibilidad del tiempo de servicio.

Esto es sorprendente si se tienen en cuenta las críticas que surgieron en torno a la manipulación del tiempo de servicio en las últimas temporadas. Aunque el problema no se ha resuelto por completo, parece que el nuevo fondo de bonificación está teniendo un impacto en las decisiones de la lista de los equipos.

Como señaló Matt Eddy de Baseball America, parece que una gran parte de esta afluencia de jóvenes talentos se debe a que los prospectos están listos para las Grandes Ligas en equipos que tienen ambiciones de llegar a los playoffs. Con el campo de playoffs ampliado, esto ciertamente incentivaría a los equipos a tener sus mejores 26-28 jugadores en la lista para priorizar ganar sobre ahorrar dinero a largo plazo.

Otro elemento en juego aquí es que parece que la manipulación del tiempo de servicio tiene una probabilidad del 50/50 de dar sus frutos.

Obviamente, la historia de Kris Bryant fue una de las historias de manipulación del tiempo de servicio más atroces. Al final, la ventana de contención de los Cachorros de Chicago fue mucho más pequeña de lo que anticiparon, lo que llevó a su venta de liquidación en 2021.

La conclusión aquí fue que después de todas las críticas en torno al tiempo de servicio de Kris Bryant, los Cachorros pudieron ahorrar algo de dinero a largo plazo, pero terminaron teniendo que cambiar a Bryant por dos prospectos. Caleb Killian y Alexander Canario se ubican como los prospectos número 7 y número 20 en el sistema de granja clasificado 15 de los Cachorros.

No es el recorrido que los Cachorros podrían haber anticipado al comienzo de la carrera de Bryant. El jugo puede no haber valido la pena exprimirlo.

Jugadores como Fernando Tatis Jr., Ronald Acuña Jr. y Wander Franco terminaron firmando extensiones de contrato a largo plazo que funcionaron bien durante su arbitraje y los primeros años de agencia libre.

También estamos viendo la tendencia de las extensiones amigables para el equipo que tienen prioridad sobre la manipulación del tiempo de servicio. Tal es el caso del tercera base de los Piratas, Ke'Bryan Hayes. Aunque no fue un caso de manipulación del tiempo de servicio, es otro caso de un jugador al que le compraron su arbitraje y sus primeros años de agencia libre.

Esta podría ser la nueva norma, ya que parece que se trata de una inversión mucho más amigable con las relaciones públicas y de bajo riesgo que retener a los jugadores.

Por ejemplo, el contrato de Ronald Acuña ha sido fuertemente criticado por su bajo AAV. Las tendencias recientes que hemos observado en el mercado de agentes libres parecen revelar que no muchos equipos quieren gastar mucho dinero. Los equipos que quieren gastar dinero pueden no ser los destinos ideales para los jugadores que quieren competir por títulos.

Por lo tanto, el acuerdo AAV de $12.5 millones de Acuña le brinda cierta seguridad financiera a largo plazo mientras los Bravos continúan teniendo la flexibilidad financiera para continuar construyendo equipos ganadores. Es una especie de ganar ganar. Además, Acuña no ha jugado una temporada completa desde 2019, por lo que el contrato no se ve tan mal para ninguna de las partes hasta ahora.

Luego está el fondo de bonificación, que puede suavizar el golpe de perder ese año adicional de tiempo de servicio tanto para el jugador como para el equipo si dicho jugador es un triunfador lo suficientemente alto como para justificar el dinero adicional.

Aunque es posible que el fondo de bonificación no haya resuelto por completo el problema de la manipulación del tiempo de servicio a largo plazo, parece haber aliviado parte de la tensión en torno al problema. Además, parece haber tenido otros impactos en la forma en que los equipos piensan, pagan y utilizan su preciado talento joven y con costos controlados.