La industria de la salud se está desmoronando debido a la escasez de personal

La “gran resignación” junto con la pandemia de Covid-19 ha cambiado la forma en que la gente piensa sobre el trabajo. De hecho, para muchas industrias durante el último año, encontrar empleados sostenibles y confiables ha sido un desafío difícil, lo que obligó a muchas organizaciones y empresas a reducir los servicios o incluso cerrar sus puertas.

El cuidado de la salud no ha sido diferente y se ha visto muy afectado por la escasez de personal, especialmente durante el año pasado. Uno de los problemas más destacados recientemente para las entidades de atención médica ha sido la grave escasez de personal de enfermería, lo que, según muchos profesionales de la salud, ha llevado a prácticas y resultados peligrosos en la atención al paciente.

En un estudio hecho a principios de este año, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informó “que se necesitan más de 275,000 2020 enfermeras adicionales entre 2030 y 9. Se prevé que las oportunidades de empleo para las enfermeras crezcan a un ritmo más rápido (2016 %) que todas las demás ocupaciones entre 2026 y XNUMX .”

El efecto neto tangible de esta escasez de enfermeras tiene efectos muy reales en la atención al paciente. Es decir, las proporciones de personal entre pacientes y enfermeras se distorsionan por completo; por ejemplo, aunque la norma para una enfermera de UCI estándar puede ser atender a dos pacientes en el transcurso de un turno, la escasez puede exigir que la misma enfermera atienda ahora a 3 o 4 pacientes, allanando el camino para una atención menos que ideal . Este escenario ha sido especialmente cierto en los departamentos de emergencia, las salas de admisión médica y las UCI de todo el país, lo que ha provocado retrasos significativos en la atención, dificultad para conseguir camas de hospital y, lo que es más importante, peores resultados de atención médica.

Para muchas organizaciones, esta escasez ha causado efectos nefastos, que incluyen interrupciones significativas de los servicios esenciales, o peor, cerrando sus puertas permanentemente por falta de recursos. En última instancia, solo hay una parte que realmente paga el precio sin acceso a servicios de atención médica confiables: la comunidad.

He escrito en el pasado sobre cómo la pandemia de Covid-19 ha puesto una cantidad significativa de estrés en los trabajadores de la salud en general. Los médicos no son diferentes; Para millones de médicos en todo el mundo, la pandemia realmente puso a prueba sus límites de resiliencia y dedicación al campo, especialmente en medio de la escasez de EPP, encuentros de alto riesgo en la primera línea y condiciones de trabajo desafiantes. Esto ya se encuentra en el contexto de una escasez de médicos cada vez más inminente que, según los expertos, tendrá efectos significativos en el acceso a la atención médica durante la próxima década. En realidad, atención primaria Se espera que esté entre los sectores más afectados por esta escasez de médicos, pintando un panorama terrible para los próximos años.

Sin duda, los pacientes son los que más pierden como resultado de toda esta situación, ya sea debido a prácticas inseguras de personal, profesionales de la salud con exceso de trabajo o falta de acceso a la atención simplemente porque las organizaciones no pueden mantener sus puertas abiertas. Por lo tanto, este problema debe convertirse en una prioridad para los responsables de la formulación de políticas, los líderes de la atención médica y los defensores de la seguridad del paciente en todo el mundo, y debe abordarse lo antes posible.