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Cortesía de T-Mobile EE. UU.
Tamano del texto La industria de las telecomunicaciones ha sido la provincia de gigantes corporativos adormecidos abrumados por un crecimiento mediocre y acuerdos fallidos. Tras su fusión con Sprint, T-Mobile EE. UU. tiene una buena oportunidad de marcar un nuevo rumbo, con Mike Sievert a la cabeza. Sievert, de 53 años, llegó a T-Mobile en 2012 como director de marketing y ayudó a lanzar la marca y el espíritu característicos de la empresa "Un-Carrier". Ascendió a director de operaciones en 2015, se convirtió en presidente en 2018 y se unió a la junta directiva ese mismo año.El 1 de abril de 2020, solo unas pocas semanas después de que el mundo se confinara para frenar la propagación de Covid-19, T-Mobile cerró el trato con Sprint. Sievert sucedió a John Legere, de cabello largo y vestido de color magenta, como director ejecutivo un mes después, conservando la misma actitud vivaz, pero con un cabello diferente.“La filosofía del Un-Carrier ha consistido en poner siempre a las personas en primer lugar”, dice Sievert. “Durante 40 años, esta industria ha obligado a las personas a elegir entre un buen trato y una buena red. T-Mobile puede brindarte ambos”.Combinar las dos empresas es una tarea ardua, con más de 100 millones de suscriptores, redes nacionales dispares y culturas corporativas diferentes, todo en medio de una actualización de toda la industria a la tecnología 5G de próxima generación.Para los clientes, T-Mobile ha comenzado a brindar un mejor servicio a precios más bajos que los competidores. AT & T y Verizon Communications . Para los accionistas, decenas de miles de millones de dólares en recompras de acciones podrían estar en camino.
La industria de las telecomunicaciones ha sido la provincia de gigantes corporativos adormecidos abrumados por un crecimiento mediocre y acuerdos fallidos. Tras su fusión con Sprint,
T-Mobile EE. UU. tiene una buena oportunidad de marcar un nuevo rumbo, con Mike Sievert a la cabeza.
Sievert, de 53 años, llegó a T-Mobile en 2012 como director de marketing y ayudó a lanzar la marca y el espíritu característicos de la empresa "Un-Carrier". Ascendió a director de operaciones en 2015, se convirtió en presidente en 2018 y se unió a la junta directiva ese mismo año.
El 1 de abril de 2020, solo unas pocas semanas después de que el mundo se confinara para frenar la propagación de Covid-19, T-Mobile cerró el trato con Sprint. Sievert sucedió a John Legere, de cabello largo y vestido de color magenta, como director ejecutivo un mes después, conservando la misma actitud vivaz, pero con un cabello diferente.
“La filosofía del Un-Carrier ha consistido en poner siempre a las personas en primer lugar”, dice Sievert. “Durante 40 años, esta industria ha obligado a las personas a elegir entre un buen trato y una buena red. T-Mobile puede brindarte ambos”.
Combinar las dos empresas es una tarea ardua, con más de 100 millones de suscriptores, redes nacionales dispares y culturas corporativas diferentes, todo en medio de una actualización de toda la industria a la tecnología 5G de próxima generación.
Para los clientes, T-Mobile ha comenzado a brindar un mejor servicio a precios más bajos que los competidores.
AT & T y
Verizon Communications . Para los accionistas, decenas de miles de millones de dólares en recompras de acciones podrían estar en camino.
Fuente: https://www.barrons.com/articles/t-mobile-us-mike-sievert-51657330793?siteid=yhoof2&yptr=yahoo
