El CEO de Starbucks, Howard Schultz, podría enfrentar una citación para testificar ante el Congreso, dice Bernie Sanders

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Un comité del Senado votará si citar al director ejecutivo de Starbucks, Howard Schultz, para que testifique sobre los supuestos esfuerzos para bloquear los esfuerzos de sindicalización de los empleados, luego de que la compañía negara la solicitud de los senadores de que el director ejecutivo saliente, que se ha convertido cada vez más en el rostro de la lucha contra los trabajadores, comparezca voluntariamente.

Hechos clave

El Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones votará el 8 de marzo para citar a Schultz a testificar en una amplia audiencia sobre el estado de los esfuerzos de organización sindical, la negociación colectiva y las condiciones laborales, dijo el presidente del comité, el senador Bernie Sanders (I-Vt. ) dijo el miércoles en una declaración.

El comité también votará si se abre una investigación sobre las violaciones de las leyes laborales por parte de las principales organizaciones.

La citación, que probablemente sea aprobada por el comité controlado por los demócratas, se produce después de que la compañía rechazara una invitación del 14 de febrero de los 11 senadores demócratas que forman parte del comité para que Schultz testifique en una audiencia el 9 de marzo.

En cambio, la compañía ofreció testificar a un ejecutivo de nivel inferior, vicepresidente y director de asuntos públicos, AJ Jones II, citando la próxima salida de Schultz de la compañía el 1 de abril.

Sanders dijo que al comité no le quedó más remedio que citar a Schultz, acusándolo de negar repetidas solicitudes de reuniones y documentos y de eludir los intentos de supervisión del Congreso.

Starbucks calificó la próxima citación como un "desarrollo decepcionante" y dijo que la compañía es "optimista" de que puede trabajar con el comité para encontrar "una resolución apropiada", dijo el portavoz Andrew Trull en una declaración a CNBC.

Valoración Forbes

We estimar Schultz por un valor de $ 3.7 mil millones.

Fondo clave

Schultz, quien ayudó a hacer crecer la compañía desde sus inicios en Seattle hasta convertirse en la cadena de café más grande del mundo, regresó por segunda vez a su cargo como director ejecutivo de Starbucks de manera interina en 2021, solo cinco meses antes de la apertura de la primera tienda en Buffalo, Nueva York. York, votó a favor de sindicalizarse. Los empleados detrás del esfuerzo mencionaron el pago insuficiente, la falta de capacitación y, en general, el mal trato por parte de los líderes de la empresa, problemas que, según los trabajadores, se magnificaron por la pandemia de Covid-19. Schultz se ha opuesto públicamente a la sindicalización, alegando que la empresa está mejor posicionada para negociar con los empleados, a los que se refiere como "socios", sin la presencia de representantes sindicales. La empresa ha enfrentado cientos de denuncias de prácticas laborales injustas por parte del sindicato y, en algunos casos, la Junta Nacional de Relaciones Laborales ha dictaminado que despidió ilegalmente a los empleados involucrados en los esfuerzos de sindicalización. Starbucks también ha presentado denuncias contra el sindicato que lo acusan de intimidar a los trabajadores que no están involucrados en los esfuerzos de sindicalización.

Cita crucial

“Creo que los esfuerzos de sindicalización en Estados Unidos son, en muchos sentidos, una manifestación de un problema mucho mayor”, Schultz le dijo a Poppy Harlow de CNN en una entrevista de febrero. “Hay un problema macro aquí que es mucho, mucho más grande que Starbucks”.

Hecho sorprendente

Schultz sopesó una candidatura a la presidencia en la boleta independiente en 2020, pero finalmente abandonó de la carrera, citando preocupaciones de que su presencia en la carrera podría dividir el voto demócrata y facilitar la reelección del expresidente Donald Trump.

Número grande

282. Ese es el número de tiendas Starbucks cuyos esfuerzos de sindicalización han sido certificados por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, de aproximadamente 9,300 tiendas a nivel nacional. Cincuenta y seis tiendas votaron en contra de los esfuerzos de sindicalización.

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