El 72% dice que está de acuerdo con perder clientes como resultado de apoyar a la comunidad LGBTQ+
WASHINGTON –Noticias directas– MetLife, Inc.
WASHINGTON, 10 de junio de 2022 /3BL Media/ – La mayoría de los propietarios de pequeñas empresas creen que es importante apoyar a la comunidad LGBTQ+ y tomar medidas para garantizar la inclusión, según un nueva encuesta publicada hoy por la Cámara de Comercio de los Estados Unidos y MetLife.
Más de ocho de cada 10 propietarios de pequeñas empresas (86%) dicen que es importante brindar una cultura inclusiva para clientes y huéspedes. Dos de cada tres (67 %) dicen que es importante hacer una declaración pública en apoyo de la igualdad y la justicia para los miembros de la comunidad LGBTQ+.
“Las pequeñas empresas, que emplean a casi la mitad de la fuerza laboral del país, son esenciales para fomentar lugares de trabajo inclusivos”, dijo Tom Sullivan, vicepresidente de Políticas para Pequeñas Empresas de la Cámara de Comercio de EE. UU. “La encuesta muestra que las pequeñas empresas se preocupan por la inclusión LGBTQ+ para sus empleados, sus clientes y su comunidad, pero a menudo carecen del ancho de banda o la experiencia para actuar. Es por eso que la Fundación de la Cámara de Comercio de EE. UU. ha construido una plataforma en línea eso facilita que los propietarios de pequeñas empresas accedan a la información que necesitan para construir lugares de trabajo inclusivos LGBTQ+”.
La encuesta muestra que a través de varias acciones que las pequeñas empresas podrían tomar para apoyar a la comunidad LGBTQ+, como crear publicidad inclusiva, tener una política laboral formal que prohíba la discriminación basada en el estatus LGBTQ+ y donar a organizaciones que apoyan a la comunidad LGBTQ+, la mayoría de las pequeñas empresas, en algunos casos más de tres de cada cuatro: sienten que tomar medidas es importante.
Hallazgos adicionales
84% de los propietarios de pequeñas empresas dicen que tener empleados de diversos orígenes fortalece a una empresa.
69% dicen que es importante tomar medidas más directas para ayudar, como hacer negocios o invertir en un negocio propiedad de LGBTQ+.
77% de los propietarios de pequeñas empresas dicen que es importante tener una política formal en el lugar de trabajo que prohíba la discriminación basada en el estatus LGBTQ+.
73% de los propietarios de pequeñas empresas dicen que las pequeñas empresas propiedad de LGBTQ+ enfrentan más desafíos que las empresas que no son propiedad de LGBTQ+.
69% dicen que es una buena idea que las empresas compartan públicamente sus creencias sobre los derechos LGBTQ+.
72% de los propietarios de pequeñas empresas dicen que les parece bien perder clientes como resultado de apoyar a la comunidad LGBTQ+.
“Garantizar que los empleados se sientan incluidos y apoyados es esencial para construir un negocio exitoso”, dijo Cynthia Smith, vicepresidenta sénior de Negocios Regionales de MetLife. “Como uno de los pilares de nuestra economía, es positivo ver el compromiso de los propietarios de pequeñas empresas con la inclusión entre sus empleados y clientes, así como su apoyo para compartir públicamente sus creencias sobre los derechos LGBTQ+”.
La Fundación de la Cámara de Comercio de EE.UU. Centro de inclusión LGBT para pequeñas empresas proporciona herramientas, recursos y mejores prácticas sobre la inclusión en el lugar de trabajo, así como asistencia personalizada de expertos sobre cómo crear programas y políticas que incluyan a las personas LGBT. Un 2021 reporte por la US Chamber Foundation explora más a fondo lo que las pequeñas empresas necesitan para fomentar la inclusión.
Acerca de la Cámara de Comercio de EE.UU.La Cámara de Comercio de EE. UU. es la organización empresarial más grande del mundo que representa a empresas de todos los tamaños en todos los sectores de la economía. Nuestros miembros van desde pequeñas empresas y cámaras de comercio locales que bordean las calles principales de Estados Unidos hasta asociaciones industriales líderes y grandes corporaciones.
Todos comparten una cosa: cuentan con que la Cámara de los Estados Unidos sea su voz en Washington, en todo el país y en todo el mundo. Durante más de 100 años, hemos abogado por políticas favorables a las empresas que ayuden a las empresas a crear puestos de trabajo y hacer crecer nuestra economía.
Acerca de MetLifeMetLife, Inc. (NYSE: MET), a través de sus subsidiarias y afiliadas (“MetLife”), es una de las compañías de servicios financieros líderes en el mundo, que brinda seguros, anualidades, beneficios para empleados y administración de activos para ayudar a sus clientes individuales e institucionales a navegar por sus cambiando el mundo. Fundada en 1868, MetLife tiene operaciones en más de 40 mercados a nivel mundial y ocupa posiciones de liderazgo en los Estados Unidos, Japón, América Latina, Asia, Europa y Medio Oriente. Para más información visite www.metlife.com.
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/small-business-owners-broadly-support-181506309.html