La escasez de habilidades se avecina sobre las expansiones de los estudios de producción

Con un récord de 5.6 millones de libras esterlinas (7.3 millones de dólares) gastados en la realización de películas de gran presupuesto, dramas con guiones de alto nivel y una sólida programación sin guiones el año pasado, la industria del cine y la televisión está prosperando como nunca antes. Sin embargo, el resultado del éxito ha traído consigo un nuevo problema de escasez de habilidades.

A pedido del Departamento de Digital, Cultura, Medios y Deportes del gobierno británico, se le encomendó al British Film Institute (BFI) la tarea de averiguar qué tan grande es el problema de la falta de personas en ciertos roles. . El informe, que se publicará en abril, destacará los indicadores clave en torno a esa escasez.

Según los informes, el impulso de contenido continuo, y en aumento exponencial, puede generar una brecha de 40,000 trabajadores para 2025. El efecto podría ser tan masivo que cambie los horarios de filmación y aumente drásticamente los presupuestos.

Hablando con el guardián, Seetha Kumar, directora ejecutiva de ScreenSkills, una empresa que representa a los trabajadores de la industria, dijo: “Los problemas realmente apremiantes están en el nivel medio experimentado, y ese es nuestro gran enfoque en el próximo año porque la escasez está afectando los cronogramas de producción, causando retrasos y creando inflación salarial”,

“Toda la investigación que hacemos, y los comentarios regulares de la industria que se sientan en nuestros consejos de habilidades y grupos de trabajo, [informan] de las brechas de habilidades y la escasez en todos los ámbitos, desde coordinadores y gerentes de producción hasta editores, supervisores de guiones y contadores”.

Entrenando el tema

Con una brecha de habilidades masiva proyectada que se espera que se informe, la solución al problema puede ser un medio para la creación de empleos significativos.

Sean T. Adams, un veterano militar, entrenador de negocios y vida, enseña a las personas cómo dominarse a sí mismas para desarrollar habilidades de alto nivel de ingresos aprovechando su conocimiento y brindándoles nuevas herramientas para crecer.

“Cuando las personas talentosas, motivadas y éticas se unen, es bastante alucinante cuánto se puede lograr. Otra cosa es que no sabes lo que no sabes. Es por eso que la tutoría es tan vital y honestamente lo que me salvó. Una cosa de la que me di cuenta es que el viaje empresarial es un desarrollo de uno mismo y nada más”.

Él cree que utilizar su entorno para aprender y desarrollar nuevas habilidades es fundamental para comprender cómo capitalizar el mercado actual, así como para escuchar y leer lo que está haciendo el mercado.

“Tu trabajo trabaja en ti más de lo que tú trabajas en él. No es el conocimiento lo que hace a un empresario exitoso. Son habilidades, rasgos de carácter y patrones de creencias”. agregó.

“Reconstruir la forma en que las personas piensan es el comienzo, para que las personas tengan una estrategia al ingresar a una industria que, en última instancia, pueda desempeñar un papel importante en el impacto del éxito de una persona en la vida, los negocios o su carrera”.

Con una Economía tambaleándose por la pandemia mundial de COVID-19, la industria del cine y la televisión podría anunciar una gran oportunidad de trabajo y formación.

Al ser un profesional independiente, muy similar al espíritu empresarial completo, las oportunidades para entrenar a las personas para que se filtren en roles clave son considerables. El impulso del contenido no irá a ninguna parte en el corto plazo, lo que significa que estamos viendo una industria madura para abordar la escasez de puestos de trabajo.

Como consejo para las personas que buscan comenzar de nuevo en una nueva industria, Adams dijo: “Consiga un mentor. No sabes lo que no sabes. Encuentra a alguien que tenga el éxito que deseas y aprende de él. La ética es clave”.

“Asegúrate de desarrollarte para que puedas ser fuerte para las personas que estás liderando. Nunca te elevarás a la fuerza de tus objetivos, solo caerás a la debilidad de tus sistemas. Entonces, si tiene grandes metas, asegúrese de tener un sistema que conduzca al éxito”.