“No jubilarse”, o el acto de volver a trabajar después de jubilarse, no es solo para jóvenes Buccs como Tom Brady.
Alrededor del 3.2% de los trabajadores, alrededor de 1.7 millones de personas, que se jubilaron hace un año, se reincorporarán a la fuerza laboral a partir de marzo de 2022.
An Informe de abril del Indeed Hiring Lab muestra que la cantidad de jubilados que regresan a la fuerza laboral está volviendo a los niveles previos a la pandemia.
Sin embargo, John Tarnoff, un entrenador de carrera de reinvención con sede en Los Ángeles, dice que la falta de jubilación es un fenómeno del que no se ha informado mucho y que ha estado ocurriendo durante años.
“El costo de la vida subía incluso antes del ciclo inflacionario actual en el que nos encontramos ahora: los costos subían, los ingresos fijos ya no eran buenos para las personas, el Seguro Social como institución está amenazado”, dice Tarnoff.
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¿Qué está impulsando a los trabajadores jubilados a volver a la fuerza laboral?
Spencer Betts, un planificador financiero certificado y director de cumplimiento de Bickling Financial Services en Lexington, Massachusetts, dice que algunos jubilados podrían regresar al trabajo debido a altas vacantes de trabajo y aumentos de salarios.
Los trabajadores mayores también pueden sentirse más seguros ahora que durante el pico de la pandemia, especialmente si están completamente vacunados.
Economista de la Reserva Federal de St. Louis Miguel Faria-e-Castro informó más de 2.5 millones de jubilaciones en exceso debido a la COVID-19 a partir de agosto de 2021. Muchas de estas personas podrían volver a trabajar ahora que hay oportunidades disponibles y el dinero escasea.
“Jubilación es un nombre inapropiado, ya no existe la jubilación”, dice Tarnoff. “Creo que los trabajadores mayores se verán atrapados en un aprieto porque no tienen los ingresos generales para mantenerse al día con la inflación”.
Agrega que es posible que muchos trabajadores mayores hayan sido expulsados de la fuerza laboral durante los despidos relacionados con la pandemia, pero no eligieron jubilarse voluntariamente.
La inflación alcanzó un máximo de 40 años de 8.6% en mayo, y todo, desde comestibles hasta gasolina, está aumentando rápidamente en precio.
El ingreso medio de los hogares en los que al menos una persona tiene 65 años o más fue de poco más de $44,000 2017 en XNUMX, según el informe más reciente. datos disponibles de la Oficina del Censo de EE. UU.. El Seguro Social generalmente constituye la proporción más alta de ese ingreso, con $16,560, y luego las ganancias ($13,950).
Betts señala que muchos trabajadores mayores aún pueden optar por el trabajo a tiempo parcial una vez que lleguen edad de retiro.
“Creo que la tendencia más importante, y ha estado ocurriendo durante muchos años, es … pasar a la jubilación, donde es como, 'No voy a trabajar 40 horas, voy a trabajar 30, 20, 10...'”.
Mayores ingresos significan impuestos más altos
Un jubilado que regresa a la fuerza laboral no necesariamente obtendrá el mismo rango de trabajo y salario que tenía antes de jubilarse. Si está buscando salir de la jubilación, debe tener cuidado con las posibles implicaciones fiscales que trae consigo un ingreso más alto.
Betts brinda un ejemplo de un jubilado con un trabajo de consultoría, lo que a menudo significa presentar un formulario 1099, un formulario de impuestos para personas que ganan dinero de una persona o entidad que no es su empleador.
“Puedes recibir la misma cantidad de salario. Pero ahora eres responsable de ambos lados del impuesto del Seguro Social. Eso es, naturalmente, como una reducción del 9% en su salario”.
Los trabajadores que han aprovechado su beneficios del Seguro Social pagan 6.2% sobre sus ganancias hasta $147,000, mientras que aquellos que trabajan por cuenta propia enfrentan un recorte de 12.4% que puede compensarse con las disposiciones del impuesto sobre la renta.
Su edad y el momento en que comienza a recibir sus beneficios también pueden afectar la cantidad que recibe del Seguro Social. La edad plena de jubilación para los nacidos entre 1943 y 1954 es 66 años, y luego aumenta gradualmente cada año hasta llegar a los 67 años para los nacidos en 1960 o después.
Si está por debajo de la plena edad de jubilación, puede ganar hasta $19,560 y recibir todos sus beneficios. “Si gana más que eso, entonces por cada $2 por encima de ese número, debe devolver $1 de su Seguro Social”, dice Betts.
En el año en que alcance su edad de jubilación, puede ganar hasta $51,960 para recibir sus beneficios completos. Por cada $3 por encima del límite, se retendrá $1.
Dependiendo de dónde vivas y qué tan alta sea tu tasa estatal de impuestos sobre la renta, casi la mitad de tus ganancias pueden ir al recaudador de impuestos, agrega Betts. “Así que asegúrate de no ponerte un precio demasiado bajo”.
¿Qué más debe saber al solicitar empleo?
Betts dice que si tiene la capacidad de generar más ingresos, por lo general será positivo a largo plazo.
“Probablemente están sacando menos de sus inversiones, pueden ahorrar más”, explica. “Tal vez puedan destinar mucho de eso a futuras jubilaciones, a una cuenta IRA o de inversión, o a pagar deudas más rápidamente”.
Al solicitar un trabajo, Tarnoff dice que lo más importante es concentrarse en su valor como empleado y considerar agregar nuevas habilidades a su repertorio también.
“Es vital que los trabajadores mayores se sumerjan y se arremanguen junto con todos los demás. No hay ninguna razón por la que un trabajador mayor no pueda aprender las mismas habilidades de trabajo remoto y habilidades tecnológicas que un trabajador más joven”.
La limpieza de su página de LinkedIn y la creación de redes es crucial. Tarnoff también recomienda centrarse en las oportunidades que mejor se adapten a sus habilidades y experiencia, en lugar de aplicar al azar a cientos de ofertas de trabajo.
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/no-more-retirement-retirees-heading-231500576.html