Trabajadores de REI en Cleveland celebrando su victoria sindical.
Cortesía de RWDSU
El Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales (RWDSU) dijo ayer que, por abrumadora mayoría de votos, los trabajadores de REI Inc. en Beachwood, Ohio, un suburbio de Cleveland y la única ubicación de REI en el área metropolitana, votaron para unirse la RWDSU, lo que la convierte en la tercera tienda REI sindicalizada en el país.
Los trabajadores soportaron una campaña antisindical excepcionalmente dura que incluyó un intento de REI de retrasar la elección por completo, además de realizar intimidantes reuniones uno a uno con trabajadores y gerentes, y difundir información inexacta e incompleta con los trabajadores en reuniones matutinas diarias organizadas por la gerencia. , dijo el RWDSU, y agregó que las tácticas conducen a múltiples cargos de prácticas laborales injustas (ULP) contra REI. A pesar de estas supuestas acciones antisindicales, los trabajadores de REI Cleveland se mantuvieron unidos y prevalecieron.
El 11 de enero, una delegación de trabajadores de la tienda REI de Cleveland, Ohio, solicitó formalmente el derecho a celebrar una elección sindical ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, en busca de representación ante la RWDSU.
Esto se produjo inmediatamente después de que dos tiendas REI ganaran sus elecciones sindicales en la tienda principal del SoHo de Nueva York y en las tiendas de Berkeley, California. Estas victorias se produjeron a pesar de los esfuerzos de REI para acabar con los sindicatos de costa a costa, dijo RWDSU.
El movimiento dirigido por los trabajadores para sindicalizarse en la tienda en Beachwood, Ohio, había estado en marcha durante más de un año, según RWDSU, pero los trabajadores citaron la abrumadora respuesta en la tienda insignia de REI en SoHo como la motivación que necesitaban para seguir adelante.
“Esta noche, finalmente podemos decir que REI Cleveland es una tienda sindicalizada”, dijo Nick Heilgeist, miembro del comité organizador de REI Cleveland y especialista en ventas minoristas de REI. “Me encanta trabajar en REI, y con un asiento en la mesa, sé que podemos mejorarlo tanto para los trabajadores como para los clientes. Como nuevos miembros de RWDSU, los chalecos verdes estamos unidos en nuestro deseo de crear políticas más transparentes y consistentes y un lugar de trabajo que sea sostenible para los trabajadores en los años venideros. A medida que iniciamos negociaciones de contrato junto con nuestra familia sindical en SoHo y Berkeley, nos gustaría recordarle a REI que siempre 'comenzamos desde un lugar de respeto' y esperamos que ellos también lo hagan”.
La votación para sindicalizar el REI de Cleveland se llevó a cabo ayer mediante una votación secreta en persona en la tienda, que fue supervisada por la oficina de Cleveland de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
La RWDSU representará a aproximadamente 56 trabajadores de la empresa de equipos deportivos al aire libre en las negociaciones del contrato, que comenzarán este año. La dotación de personal de la tienda, que está por debajo de su capacidad máxima, podría aumentar potencialmente ese número. La tienda ahora está operando con un nivel de personal del 60%. A plena capacidad, el número de empleados podría llegar a más de 70.
Los trabajadores en la unidad de negociación incluyen a todos los empleados que no son supervisores en la tienda, lo que incluye a todos los especialistas en ventas de tiempo completo y parcial, especialistas técnicos, especialistas en presentación visual, especialistas en envío y recepción, técnicos y mecánicos certificados, líderes de operaciones, líderes de ventas y envío y recepción de clientes potenciales.
“Estamos emocionados de dar la bienvenida a los trabajadores de REI Cleveland a RWDSU”, dijo Stuart Appelbaum, presidente de RWDSU. “Cuando su empleador intentó retrasar agresivamente su elección, los trabajadores se retiraron y se declararon en huelga, hasta que el empleador se retractó. Se han mantenido unidos a través de una horrenda, implacable e ilegal campaña antisindical y han salido fortalecidos del otro lado. Los trabajadores de REI Cleveland ahora traerán su fuerza a la mesa de negociación, y sabemos que juntos ganarán un contrato sólido”.
El 3 de febrero a la 1:30 pm hora del este, REI acordó los términos de un acuerdo electoral con el RWDSU y la oficina de Cleveland de la NLRB. El acuerdo se cumplió inmediatamente después de que los trabajadores marcharan por la mañana en una huelga de la ULP exigiendo el derecho a votar en una elección libre y justa de la NLRB y que la empresa detuviera su vigilancia ilegal de los trabajadores. Los trabajadores regresaron incondicionalmente al trabajo por la tarde.
“El viernes 3 de marzo, los empleados de nuestra tienda de Cleveland, Ohio, participaron en una elección en persona para determinar si estarían representados por el Sindicato de tiendas minoristas, mayoristas y departamentales”, dijo la cooperativa REI en un comunicado en el sala de redacción del sitio web de REI. “El recuento inicial de votos en las elecciones de Cleveland es de 27 votos a favor de la representación sindical y 12 votos en contra.
“REI cree en el derecho de cada empleado elegible a votar a favor o en contra de la representación sindical”, continuó el comunicado. “Apoyamos completamente a nuestros empleados de Cleveland a través del proceso de votación y continuaremos apoyando a nuestros empleados en el futuro a medida que comienzan a navegar el proceso de negociación colectiva.
“Juntos continuaremos enfocándonos en servir a la comunidad al aire libre de Cleveland como lo hemos hecho desde 2018”, dijo el comunicado.
Fuente: https://www.forbes.com/sites/sharonedelson/2023/03/04/rei-workers-in-cleveland-vote-to-join-the-retail-wholesale-and-department-store-union/