Los trabajadores postales en el Reino Unido acuerdan conversaciones de huelga con los jefes de Royal Mail

LONDRES — Dirigentes del sindicato que representa trabajadores postales en huelga en el Reino Unido se reunirá con Royal Mail jefes el lunes para conversaciones cruciales, ya que la compañía busca evitar más cierres disruptivos en los próximos meses.

En una carta del viernes a las sucursales postales de todo el país, vista por CNBC, el CWU (Sindicato de Trabajadores de la Comunicación) dijo que había acordado reunirse con Royal Mail el lunes para “intentar encontrar un camino a seguir en nuestras disputas nacionales”.

“Aunque damos la bienvenida a este desarrollo, dado lo amargas que se han vuelto estas disputas, es importante que no generemos expectativas de que esta reunión sea fructífera”, dijeron a los miembros el secretario general de CWU Dave Ward y el diputado interino Andy Furey en la carta del viernes.

“La realidad es que sigue habiendo grandes diferencias sobre el programa de cambio unilateral de la compañía y las acciones y comportamientos inaceptables de Royal Mail han llevado a niveles de desconfianza sin precedentes”.

Sin una resolución, Gran Bretaña enfrenta 19 días más de huelga de alrededor de 115,000 trabajadores postales en el período previo al período festivo, incluido el Black Friday y el Cyber ​​​​Monday. 

Las huelgas generalizadas de alrededor de 115,000 trabajadores están organizadas para el 13, 20, 25 de octubre y el 28 de noviembre, o “lunes cibernético”.

Varias divisiones más pequeñas de trabajadores de Royal Mail harán huelga en una variedad de otras fechas, y el secretario general de CWU dijo la semana pasada que la escala de las huelgas demuestra "el nivel de ira" que sienten los miembros del sindicato por el trato que reciben de los ejecutivos de Royal Mail.

En agosto, los trabajadores postales votaron abrumadoramente a favor de la huelga en protesta por los salarios y las condiciones, después de que Royal Mail impusiera un aumento salarial del 2% a los trabajadores mientras la inflación del Reino Unido se acerca al 10%. 

El CWU dice que las provocaciones públicas de los principales líderes del antiguo monopolio postal estatal de 500 años de antigüedad, incluida una carta del 22 de septiembre del director ejecutivo Simon Thompson que amenazaba con retirarse de varios acuerdos nacionales existentes con el sindicato, han exacerbado el problema. 

Los jefes de Royal Mail han reiterado que la compañía está perdiendo alrededor de £1 millón ($1.1 millones) por día y que la huelga amenaza los empleos y su futura viabilidad, acusando a la visión del sindicato de poner en peligro su posición competitiva.

En un mensaje al personal de Royal Mail el viernes, el CEO Simon Thompson también expresó su renuencia a aumentar las expectativas, y señaló que las dos partes todavía están "a millas de distancia en muchos temas".

“Sin embargo, sé que la perspectiva de 19 días de acción industrial preocupa a muchas personas y, por los muchos mensajes que he recibido del personal, también sé que hay un fuerte deseo de que esta disputa se resuelva”.

Según una carta de Ward a Thompson el miércoles, CWU está buscando claridad sobre la estructura de Royal Mail Group, incluidos los roles futuros de Royal Mail, el negocio del Reino Unido, y la subsidiaria de paquetería holandesa más rentable GLS, en una nueva red de paquetería.

El grupo cambió su nombre en la Bolsa de Valores de Londres a International Distributions Services, en lo que muchos sospechan es el preludio de la ruptura del negocio. El sindicato también está preocupado por la posible subcontratación de Parcelforce y "conductores propietarios autónomos", similares a otras empresas de entrega como Amazon o Hermes.

“Tal como están las cosas actualmente, según las acciones de la empresa hasta la fecha, incluida la notificación de nuestras protecciones legales, el CWU solo puede concluir que su objetivo es dividir la empresa, introducir una agenda de nivelación y operar sobre la misma base. como sus competidores en el mercado de paquetes”, dijo Ward en la carta del miércoles.

Las dos partes también abordarán el salario y las horas de trabajo, y CWU imploró a Thompson que presentara una oferta mejorada el lunes.

Los miembros de CWU serán actualizados en una sesión informativa nacional el martes, y la próxima huelga aún está programada para el jueves.