Este año, hemos visto al dólar voltear la euro. Una libra de se ha agitado por toda la tienda. Ni pregunten por Argentina, que están experimentando un 83% inflación, o Venezuela, que ya apenas tienen economía.
La inflación está aumentando en todo el mundo. los dólar ha aplastado por completo a otras monedas, como estoy seguro de que se ha lamentado si le pagan en algo que no sea el famoso dólar y, por lo tanto, ha visto cómo se reduce su salario.
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Esto es lo que hizo que fuera tan actual para mí sentarme con el director ejecutivo de Bitwage, Jonathan Chester, en el último episodio del podcast de Invezz. Bitwage es un proveedor de soluciones de nómina. A través de Bitwage, las personas pueden dividir sus salarios como lo deseen entre Bitcoin, stablecoins otros criptomonedas, o una combinación de todo.
Existen desde 2014, Bitwage es tan antiguo como es en el espacio criptográfico. Es interesante escuchar a Jonathan hablar sobre el crecimiento en la cantidad de personas que eligen recibir parte o la totalidad de su salario en criptomonedas a lo largo de los años; obviamente, el salto más grande fue durante la pandemia, con una combinación de The Great Resignation, the El auge de las criptomonedas y el trabajo remoto se combinan para ser la tormenta perfecta para un proveedor de soluciones de nómina.
También discutimos las pensiones, con BitWage anunciando la semana pasada que lanzaron un plan 401 (k) en asociación con el proveedor 401 (k) ForUsAll. Esto significa que los empleados pueden atribuir automáticamente una parte de su sueldo a las criptomonedas, si así lo desean.
Como alguien de Irlanda, un país del euro, que factura su trabajo todos los meses, soy muy consciente del mundo increíblemente volátil de los tipos de cambio. No solo eso, sino que el dominio absoluto del dólar ha sido asombroso. Por lo tanto, fue fascinante escuchar a Jonathan hablar sobre el aumento de personas de países extranjeros (especialmente América Latina y África) que se mudaron para recibir pagos en monedas estables en USD.
El siguiente gráfico proviene de un pedazo de analisis Publiqué el mes pasado evaluando cuán dominante ha sido el dólar. En el contexto de lo siguiente, ¿por qué no consideraría asignar una parte de su salario a monedas extranjeras, aunque solo sea para alguna protección de diversificación?
Obviamente, esto depende de la persona. Algunos requieren pagos en el extranjero, tienen diferentes horizontes de tiempo u objetivos diferentes. Otros quieren invertir en criptomonedas. Algunos solo quieren tener la moneda más segura del mundo: dólares.
Pero definitivamente se presenta como un tema interesante para pensar. En el año 2022, nunca se ha sentido más relevante.
Como siempre, siéntase libre de comunicarse con los comentarios!