Plus500 ha nombrado recientemente a Eden Dahan como vicepresidente
de RR.HH., a partir de enero de 2022.
Finance Magnates se enteró recientemente de que Eden Dahan, una ejecutiva de recursos humanos con alrededor de diez años de experiencia, ha sido promovida por
Plus500, un grupo fintech global de activos múltiples, al puesto de vicepresidente
de RRHH.
Dahan es un Gerente de Recursos Humanos experimentado con un probado
historia en la industria de servicios financieros. Tiene experiencia en consultoría de RRHH,
compensación diferida, contratación técnica y por Internet, así como contratación,
según su perfil de LinkedIn. Habiendo estado con Plus500 por solo
durante cinco años, será una buena opción para el puesto que ya le resulta familiar
con los requerimientos de la empresa y el equipo en su conjunto.
Empleo anterior de Dahan
Antes de la promoción, Dahan se desempeñó en Plus500 como director de
RR.HH. durante los dos años anteriores. Estuvo involucrada en la toma de decisiones de alto nivel.
Asimismo, asumió la responsabilidad del desarrollo e implementación del
dirección estratégica de la división así como otras funciones.
En enero de 2017, Dahan se unió a Plus500 como gerente de recursos humanos, donde
se quedó durante tres años. Durante este tiempo, parte de sus responsabilidades incluyeron
reclutamiento, administración del proceso de baja y desarrollo organizacional.
Anteriormente en Mellanox Technologies, trabajó como reclutadora
y oficial de entrenamiento. Durante cuatro años y medio, buscó candidatos para cubrir
puestos basados en requisitos específicos. Además, apoyó la
proceso de contratación, gestionó el proceso y otras tareas requeridas del puesto.
En otras noticias relacionadas, Plus500 anunció recientemente la incorporación de tres nuevos métodos de pago locales: PayNow,
POLi y Google Pay. Esto proporcionará una mayor variedad de opciones para sus clientes y
probablemente aumente su base de clientes.
Plus500 ha nombrado recientemente a Eden Dahan como vicepresidente
de RR.HH., a partir de enero de 2022.
Finance Magnates se enteró recientemente de que Eden Dahan, una ejecutiva de recursos humanos con alrededor de diez años de experiencia, ha sido promovida por
Plus500, un grupo fintech global de activos múltiples, al puesto de vicepresidente
de RRHH.
Dahan es un Gerente de Recursos Humanos experimentado con un probado
historia en la industria de servicios financieros. Tiene experiencia en consultoría de RRHH,
compensación diferida, contratación técnica y por Internet, así como contratación,
según su perfil de LinkedIn. Habiendo estado con Plus500 por solo
durante cinco años, será una buena opción para el puesto que ya le resulta familiar
con los requerimientos de la empresa y el equipo en su conjunto.
Empleo anterior de Dahan
Antes de la promoción, Dahan se desempeñó en Plus500 como director de
RR.HH. durante los dos años anteriores. Estuvo involucrada en la toma de decisiones de alto nivel.
Asimismo, asumió la responsabilidad del desarrollo e implementación del
dirección estratégica de la división así como otras funciones.
En enero de 2017, Dahan se unió a Plus500 como gerente de recursos humanos, donde
se quedó durante tres años. Durante este tiempo, parte de sus responsabilidades incluyeron
reclutamiento, administración del proceso de baja y desarrollo organizacional.
Anteriormente en Mellanox Technologies, trabajó como reclutadora
y oficial de entrenamiento. Durante cuatro años y medio, buscó candidatos para cubrir
puestos basados en requisitos específicos. Además, apoyó la
proceso de contratación, gestionó el proceso y otras tareas requeridas del puesto.
En otras noticias relacionadas, Plus500 anunció recientemente la incorporación de tres nuevos métodos de pago locales: PayNow,
POLi y Google Pay. Esto proporcionará una mayor variedad de opciones para sus clientes y
probablemente aumente su base de clientes.
Fuente: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appoint-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/