El director ejecutivo de Plug Power Inc., Andrew Marsh, registró una compensación total de más de $ 52 millones en 2021, un año después de que las pérdidas de la compañía de sistemas de celdas de combustible se multiplicaran por siete, pero las acciones se dispararon casi 1,000%.
En enchufe de energía Declaración de representación de 2021 presentado el lunes por la noche, la compañía dijo que la compensación total de Marsh fue de $ 52.25 millones, frente a los $ 13.63 millones en 2020 y después de $ 3.70 millones en 2019.
La compensación de 2021 incluyó un salario base de $ 750,000, frente a $ 676,442 en 2020, y premios de opciones valorados en $ 50.80 millones frente a $ 4.18 millones del año anterior.
Plug Power no respondió a una solicitud de comentarios.
La empresa
ENCHUFE,
dijo que el valor de las opciones otorgadas a Marsh representan los valores razonables agregados en la fecha de concesión de tales opciones sobre acciones basadas en el desempeño, asumiendo el resultado probable de las condiciones de desempeño basadas en el nivel máximo de logro.
En la divulgación de la relación de pago del representante, la compañía dijo que usando el "valor realizable" de las opciones sobre acciones basadas en el desempeño otorgadas en 2021, su compensación total sería de solo $2.76 millones.
Plug dijo que si bien reconoce que el programa de adjudicación de acciones de incentivos a largo plazo de 2021 es "poco convencional", ya que el comité de compensación no utiliza una fórmula prescrita para establecer el tamaño de las concesiones de opciones sobre acciones, "creemos firmemente que es imperativo conocer este momento de transformación” en la historia de Plug Power para tener un diseño de incentivos “audaz”.
“[E]l Comité de Compensación usó su juicio colectivo para dimensionar las concesiones de opciones sobre acciones por desempeño para el CEO y los demás participantes del equipo de administración en niveles que consideró que serían motivadores y retentivos y, lo que es más importante, pagarían por la entrega real del desempeño y la creación de valor. ”, dijo la declaración del poder.
El gran premio se produce después de que las acciones de Plug Power se dispararon un 973.1 % en 2020, después de haber subido un 154.8 % en 2019. En 2021, una subida de acciones inspirada en un “meme” las llevó otro 115.8 % a un máximo de 16 años de $73.18 el enero. 26, antes de que el rally se desvaneciera. La acción terminó con una caída del 16.8% en 2021 y se ha desplomado un 23.0% en lo que va del año, mientras que el índice S&P 500
SPX,
ha bajado un 12.1%.
Si bien las acciones subieron, las pérdidas de Plug en 2020 se ampliaron a $ 596.2 millones desde $ 85.6 millones en 2019, mientras que los ingresos cambiaron a $ 93.2 millones negativos desde $ 230.0 millones positivos.
En 2021, la empresa perdió $460.0 millones con ingresos de $502.3 millones. La compañía ha registrado pérdidas todos los años desde que Marsh se convirtió en director general en abril de 2008, aunque los ingresos se dispararon desde los 17.9 millones de dólares de 2008.
Fuente: https://www.marketwatch.com/story/plug-power-ceo-total-2021-compensation-nearly-quadruples-to-more-than-52-million-11651597536?siteid=yhoof2&yptr=yahoo