Las personas no buscan mejores oportunidades, pero tal vez deberían hacerlo

Muchas ciudades tienen terribles problemas de delincuencia, la mayoría con aumento de los precios de la vivienda, y algunos todavía tienen oportunidades laborales limitadas. Entonces, ¿por qué la gente no se muda a lugares mejores? Estados Unidos tiene muchas áreas metropolitanas con costos de vivienda por debajo del promedio, y algunas de ellas también tienen tasas de desempleo por debajo del promedio y bajas tasas de criminalidad.

Algunas personas se están mudando, pero no tantas como en el pasado. Estados Unidos ha visto una tendencia a largo plazo de menos gente moviéndose dentro del país durante las últimas siete décadas.

Recientemente, el sur ha crecido significativamente a partir de las migraciones internas dentro de los Estados Unidos, pero California, durante mucho tiempo el mejor ejemplo de crecimiento a través de la migración, perdió población en los últimos dos años. En una era anterior, la gente acudía en masa al noroeste del Pacífico para realizar trabajos de tala y, antes de eso, al medio oeste.

Algunas comunidades perdieron su razón de ser económica, como cuando se acabaron las minas de oro o plata y la comunidad se convirtió en un pueblo fantasma. Sin embargo, más sorprendentes son los lugares donde la viabilidad económica disminuyó, como los pueblos madereros de Oregón, pero la gente se quedó. Algunos de ellos encontraron trabajo en agencias gubernamentales, otros en recreación y muchos se jubilaron o se quedaron sin trabajo.

Considere lugares con costos de vivienda por debajo del promedio. La Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios precio medio de la vivienda informe muestra una cifra nacional de $368,200. Alguien que quiera sacar cien de los grandes que podrían ir a Abilene, Akron o Albany, y eso es solo lo mejor del alfabeto.

Algunas de las áreas con viviendas baratas tienen problemas económicos, como Yuma con un 14 % de desempleo, Rockford con un 8 %, McAllen con casi un 9 %.

Pero hay áreas baratas con bajas tasas de desempleo. Las casas de Waterloo, Iowa, se venden por un promedio de $148,000, lo que suena como una ganga. El desempleo es sólo del 2.3% allí. Estuve en Waterloo y me pareció un buen lugar con buena gente. Iowa tiene inviernos fríos. Para aquellos que prefieran un poco de calidez, consideren Decatur, Alabama, con un precio promedio de vivienda de $237,400 y una tasa de desempleo de solo 2.0%. Aquellos con habilidades en buena demanda podrían relajar los criterios de tasa de desempleo y encontrar buenos precios de vivienda en una variedad de lugares cálidos, como Ocala, Florida; Gulfport, Misisipi; Greensboro, Carolina del Norte; o Amarillo, Texas.

Con un montón de buenas opciones para viviendas de bajo precio, bajas tasas de desempleo y una variedad de climas, ¿por qué la gente no se muda con más frecuencia? La razón obvia es que no quieren dejar a familiares y amigos. Se sienten lo suficientemente cómodos con su situación financiera que pueden priorizar cuestiones no monetarias. Esto es bueno y un signo de una economía sana. Los economistas apoyan de todo corazón la parte no financiera de la vida a pesar de los rumores en sentido contrario.

Sin embargo, debemos tener en cuenta las opciones disponibles para las personas en situaciones difíciles. En muchos casos, una mudanza puede ser la solución. En esas comunidades madereras moribundas, los residentes restantes recuerdan los días de buenos cheques de pago de cuello azul. Olvidan, sin embargo, que el abuelo se mudó allí de otro lugar, porque en ese momento el lugar ofrecía mejores condiciones económicas. Vivir pobremente es, para algunas personas, una elección entre el bienestar económico y el bienestar social. Sin embargo, a lo largo de la historia, las personas se mudaron para mejorar sus vidas, hicieron nuevos amigos y formaron familias en nuevos lugares. Y la mayor parte de esa historia transcurrió sin servicio telefónico de larga distancia barato, videollamadas y transporte aéreo económico.

Las empresas deben considerar esto al tomar decisiones de ubicación. Hay muchos lugares en este país con tasas de desempleo más altas, donde la gente quiere trabajo pero no quiere irse a pastos más verdes. Es hora, en este mercado laboral ajustado, de trasladar algunos de los puestos de trabajo a donde está la gente.