El ganador del Oscar Ke Huy Quan está a la altura del título de su exitosa película Everything Everywhere All at Once, absorbiendo el éxito de la película de aventuras de ciencia ficción aclamada por la crítica, pero su camino hacia el estrellato ganador de premios estuvo lejos de ser sencillo.
La ex estrella infantil de Indiana Jones y The Goonies apareció recientemente en The Late Late Show con James Corden, donde reveló que perdió su seguro médico cuando la industria cinematográfica se congeló debido a la pandemia de COVID-19.
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“No pude conseguir un solo trabajo”, dijo. “Y efectivamente, 2021 vino y se fue y perdí mi seguro médico”.
La admisión de Quan llamó la atención del Senador Bernie Sanders (I-Vt.), quien tuiteó:: “Este actor nominado al Oscar perdió su seguro médico durante la pandemia tras filmar su última película. ¿Qué tan absurdo es eso? No tiene sentido para mí, para usted ni para nadie más en este país que su capacidad para ver a un médico se trate como un beneficio laboral y no como un derecho humano”.
Desafíos del seguro de salud
Quan, quien ganó el Oscar al Mejor Actor de Reparto en la 95ª edición de los Premios de la Academia, fue uno de los millones de estadounidenses que perdieron sus trabajos y su seguro médico durante la pandemia.
Le dijo a James Corden que la filmación de Everything Everywhere All at Once se suspendió durante ocho meses en 2021.
“En todo ese tiempo, estuve en casa tratando de mantenerme a salvo como todos [los demás]”, dijo. “Mi agente me enviaba todas estas audiciones y yo enviaba autocintas, y no podía conseguir un solo trabajo”.
Quan dijo que estaba tan nervioso por perder su seguro médico en medio de una pandemia que habría aceptado cualquier trabajo de actuación solo para calificar para la cobertura. Pero su búsqueda de trabajo no tuvo éxito.
Enfrentando un mar de rechazos y dudando de su capacidad de actuación, Quan llamó a su productor de Everything Everywhere All at Once para preguntarle si era bueno en la película, y recibió la respuesta: "¡Solo espera!"
Si bien la fortuna de Quan ha cambiado, los problemas de seguro del actor durante su tiempo sin trabajo resaltan un desafío que enfrentan millones de estadounidenses que dependen de la cobertura basada en el trabajo: si pierde su trabajo, su cobertura de seguro médico terminará.
Aproximadamente 26 millones de personas siguen sin seguro médico en los EE. UU., según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. (HHS).
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Puede ser difícil lidiar con todo, en todas partes, todo a la vez, especialmente cuando está involucrada su salud personal y financiera. Aquí hay tres formas de administrar los costos inesperados de atención médica.
Considere sus opciones de cobertura
Los beneficios de Medicare, o los planes de atención médica "gratuitos", no se activan hasta que cumple 65 años.
Si aún no ha alcanzado ese hito, hay más de una forma de obtener un seguro de salud confiable y asequible. Por ejemplo, puede acceder a la cobertura a través de COBRA, el mercado subsidiado de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio o un plan público como Medicaid. Pero muchos planes de atención médica son costosos y confusos, por lo que podría valer la pena consultar con un experto para encontrar el mejor plan para usted.
Es importante inscribirse en la cobertura lo antes posible para que no se quede sin seguro y pague la atención médica de su bolsillo.
Algunos planes tienen un período de inscripción sensible al tiempo, por lo que vale la pena investigar y actuar rápidamente para encontrar la cobertura que mejor se adapte a sus necesidades.
Configurar una HSA
Una cuenta de ahorros para la salud, o HSA, es una cuenta con ventajas impositivas solo para gastos médicos. Está destinado a ayudar a las personas a reservar dinero para los costos médicos de rutina y las inevitables emergencias de atención médica en el futuro.
Solo puede establecer una HSA si está asegurado bajo un plan de salud con deducible alto (HDHP).
Para 2023, el IRS define un HDHP como cualquier plan con un deducible de al menos $1,500 para una persona o $3,000 para una familia. Los gastos de bolsillo anuales totales de un HDHP (incluidos los deducibles, los copagos y el coseguro) no pueden superar los $7,500 para una persona o $15,000 para una familia.
La mayoría de los empleadores que ofrecen HDHP les darán a sus trabajadores la oportunidad de abrir una HSA, pero si no lo hacen, puede abrir una a través de un banco o una empresa de inversión.
Hay límites anuales en las contribuciones a la HSA, pero los fondos no utilizados se transfieren de un año a otro, por lo que puede ahorrar aún más a largo plazo. Este año, las personas pueden contribuir hasta $3,650 y las familias pueden agregar $7,300 a sus cuentas.
Este dinero se puede retirar libre de impuestos para cubrir su deducible y copagos, así como los costos que el seguro a menudo no paga, como anteojos, visitas a un quiropráctico, cuidado de animales de servicio y extractores de leche.
Administre sus deudas y cree un fondo de emergencia
Recuerde que nadie es inmune a las emergencias de salud inesperadas, y pueden volverse muy costosas muy rápidamente.
Cubrir cualquier costo inesperado es complicado cuando ya está pagando deudas. Cuando tenga un certificado de buena salud, considere tomar medidas para reducir la carga de su deuda.
Por ejemplo, puede tratar de negociar con su prestamista o considerar un plan de consolidación de deuda, que agrupa sus diversas deudas en un préstamo simplificado, a menudo con una tasa de interés más baja.
Un fondo de emergencia puede ayudarlo a capear tormentas financieras, como estadías prolongadas en el hospital o enfermedades en las que el seguro o Medicare no cubren el costo total.
Puede crear este fondo en una HSA o mediante el uso de productos de ahorro de alto rendimiento como cuentas de depósito del mercado monetario (MMDA), un certificado de depósito (CD) y cuentas de ahorro.
Qué leer a continuación
Este artículo proporciona solo información y no debe interpretarse como un consejo. Se proporciona sin garantía de ningún tipo.
Fuente: https://finance.yahoo.com/news/absurd-oscar-winner-ke-huy-100000449.html