Los empleadores de la ciudad de Nueva York se apresuran a averiguar qué hacer con las reglas inminentes de divulgación de salarios, mientras esperan un retraso.
un barrido ley de divulgación de pago Requerir que casi todas las empresas que operan en la ciudad incluyan rangos de pago en las ofertas de trabajo entrará en vigencia en menos de un mes. Con la fecha límite acercándose, los empleadores han estado consultando a los abogados sobre cómo cumplir, estableciendo rangos de compensación para cada título de trabajo y capacitando a los gerentes sobre cómo explicar los números a los trabajadores existentes.
Fuente: https://www.wsj.com/articles/new-york-city-companies-prepare-to-put-pay-ranges-on-job-listings-11650193380?siteid=yhoof2&yptr=yahoo