Nuevo trabajo, trayectorias profesionales de la Ley de Reducción de la Inflación, la Ley CHIPS y el Proyecto de Ley de Infraestructura

Los cientos de miles de millones de dólares asignados recientemente por la ráfaga de nuevas leyes abren muchas puertas laborales y profesionales nuevas. Esa es una buena noticia para las personas que huyeron de sus trabajos en la llamada “Gran Renuncia”. Muchos sugieren que es más como un "Gran Realineamiento" porque muchos se sienten frustrados porque quieren hacer un trabajo que tenga más "propósito", como el trabajo que aborda el cambio climático. Ahora tendrás muchas más opciones.

El Ley de Reducción de la Inflación sola asigna $ 369 mil millones a iniciativas relacionadas con el cambio climático, incluida la construcción de edificios más eficientes y resistentes desde el punto de vista energético, el aumento de la adopción de vehículos eléctricos y la limpieza del suministro de agua.

Los $500 mil millones de la Ley de Inversión en Infraestructura y Empleos, que el Departamento de transporte describe como "la inversión a largo plazo más grande en nuestra infraestructura y economía en la historia de nuestra nación": asigna $ 550 mil millones para reparar carreteras y puentes, mejorar el transporte público, solucionar los peligros en el suministro de agua, aumentar la resiliencia en comunidades marginadas, innovar nueva batería tecnologías y ampliar el acceso de banda ancha en todo el país, incluidas las comunidades rurales. La Casa Blanca dice que creará 1.5 millones de puestos de trabajo al año.

Todos somos dolorosamente conscientes de los atascos en la cadena de suministro durante el covid, especialmente de chips de computadora, que causaron que los suministros de una variedad de productos electrónicos, electrodomésticos y vehículos que impulsan nuestra economía se detuvieran. La nueva Ley de CHIPS y Ciencia está diseñada para abordar ese problema al invertir más de $ 50 mil millones para llevar la fabricación de chips semiconductores vitales a las costas estadounidenses.

La secretaria de Energía, Jennifer Granholm, dijo en una declaración que, “La Ley CHIPS y Ciencia también autoriza una inversión histórica en investigación y desarrollo científico. La legislación invierte $ 67 mil millones en el Departamento de Energía, incluida una autorización de $ 50 mil millones para la Oficina de Ciencias del DOE para permitir la investigación y el desarrollo de vanguardia en energía limpia para combatir la crisis climática y la computación y fabricación avanzadas para impulsar la competitividad estadounidense ". También invierte millones en nuestros laboratorios nacionales y una nueva Fundación para la Seguridad e Innovación Energética para desarrollar y llevar al mercado tecnologías energéticas de vanguardia.

Nuevos tipos de trabajos, nuevas formas de utilizar las habilidades actuales y nuevas trayectorias profesionales.

Piense en todas las industrias que se están expandiendo y creando con estos miles de millones de dólares, y los trabajos y trayectorias profesionales que crean tanto en el sector público como en el privado. Todos necesitan talento, y todo tipo de talento. Cada negocio u operación necesita gente de finanzas, gente de TI, gerentes, gente de recursos humanos, gente de comunicaciones y marketing, etc.

Director de Diversidad, Equidad e Inclusión de General Motors, Telva McGruder, un ingeniero y veterano de 28 años en la compañía, dijo en Electric Ladies Podcast que ahora ven el talento de manera diferente. “No necesitamos simplemente un ingeniero eléctrico o un ingeniero mecánico, o una persona con un título en informática. ¿Cuáles son las habilidades que estamos buscando? ¿Cuáles son los intereses que necesitamos en el talento que está llegando?”

Muchos en la academia y el sector privado, como GM, que está invirtiendo 35 mil millones para hacer la transición y fabricar solo vehículos eléctricos, han estado invirtiendo dinero en estos campos durante un tiempo, para satisfacer las demandas del mercado, y porque han visto la escritura en el muro con la cascada de fenómenos meteorológicos extremos cada vez más severos y cada vez más frecuentes. Solo mire todos los compromisos para ir a "cero neto". Estas inversiones gubernamentales también permiten que el sector privado invierta más en ellas y cree los empleos que dan vida a estas iniciativas.

El gobierno federal se está poniendo al día e invirtiendo cantidades masivas en la infraestructura del país que solo el gobierno federal está equipado para hacer, y está atrasado ya que la infraestructura del país ha tenido calificaciones peligrosamente malas durante años.

El Instituto Politécnico Rensselaer lanzó su nuevo Instituto de Energía, El Entorno Construido y Sistemas Inteligentes el año pasado, por ejemplo. Como dijo Shirley Ann Jackson, presidenta de RPI, en Podcast de damas eléctricas, que debido a que el 40% “de las emisiones de gases de efecto invernadero provienen del entorno construido,… uno tiene que tener una mirada integrada al entorno construido para observar cómo vive, trabaja y juega la gente. Pero también, integración en el sentido de comprender cómo los sistemas de transporte encajan en eso, cómo el diseño urbano afecta la eficiencia de cómo vive la gente, cómo funcionan las redes de comunicación y, en última instancia, las cadenas de suministro porque la gente necesita cosas”.

Piensa fuera de tu propia caja

La fuerza más común detrás de los millones de renuncias ha sido la frustración. Frustración por no marcar una diferencia suficiente en su trabajo actual. Frustración por no ganar suficiente dinero. Frustración por no poder compaginar el trabajo y la vida personal como queremos. Para abordar esta frustración y el malestar profesional en general, así como para avanzar, la Dra. Jackson, la primera mujer negra en obtener un doctorado. en el MIT, dijo en el podcast que necesitamos encontrar una forma diferente de pensar sobre nuestros movimientos profesionales.

“Creo que uno tiene que empezar con la idea de no dejar que otros le pongan una tapa… Sea quien es”, aconsejó. “Tienes que ser quien eres porque eso te centra, y eso puede ser la fuente de tu confianza para arriesgarte a fin de pasar a algo diferente… Pero también tienes que competir y competir, toma confianza”.

Las cantidades masivas de estas nuevas inversiones del gobierno abren un montón de puertas laborales y profesionales para todo tipo de carrera. Entonces, piense de manera diferente sobre cómo puede usar la constelación de sus habilidades, talentos, contactos e intereses de manera diferente.

Los cientos de miles de millones de dólares en nuevos fondos federales que se asignarán en los próximos años crean una amplia gama de oportunidades laborales y profesionales para aprovechar sin importar el camino que busque.